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50代におすすめの転職エージェント10選!ランキング比較・ハイクラスあり

50代 おすすめ 転職エージェント

人生最後の転職で失敗したくない…!
50代の転職でも条件の良い求人を見つけたい!
女性や未経験業界でも無事転職できる…?

この記事を読んでいるあなたは、自分にピッタリの転職エージェントを見つけて転職を成功させたいと思っているのでは。

50代の転職は一般に「厳しい」と言われることが多く、求人数も圧倒的に少ないのも事実。

実際に、国内求人数最多の「リクルートエージェント」で調査すると50代向けの求人は全体のわずか0.4%でした。

50代の転職求人数の比較
リクルートエージェントの公開求人数で比較

たった0.4%の求人の中から良い条件の求人を見つけるのは至難の業。

だからこそ、50代でも多くの求人を直接紹介してもらえる「転職エージェント」を利用することで、人生最後の転職でも失敗せずにあなたの希望に合った職場を見つけられるでしょう。

この記事では50代のあなたにぴったりの求人が見つかるように、5つの状況別でおすすめの転職エージェントを紹介しています。

この記事で紹介している転職エージェントなら50代の案件も豊富なので、あなたの人生を豊かに変えられる転職先を見つけられるでしょう。

50代転職エージェント カオスマップ
【ランキング】50代にオススメの転職エージェント比較表
タイプサービス名特徴求人数非公開求人数業界エリア詳細
総合型
リクルートエージェント
求人が豊富で、
50代の利用者数も多い

464,161件

388,014件

全業界

全国
詳しくみる

doda
幅広い求人から
転職先を探せる

261,043件

33,193件

全業界

全国
詳しくみる

LHH転職エージェント
業界・職種別にコンサルタントがいる
より専門的な相談が出来る

14,963件

47,564件

全業界

全国
詳しくみる
キャリア
チェンジ

リクルートダイレクトスカウト
ヘッドハンターと共に
じっくり転職活動できる

非公開
非公開
全業界

全国
詳しくみる
ビズリーチ
ビズリーチ
ハイクラス向けながらも、
未経験業界への転職実績あり

133,061件
非公開
全業界

全国
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doda X
今の仕事が忙しくても
合間に情報収集出来る
非公開非公開
全業界

東京
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管理職
役員向け
ランスタッド
ランスタッド
外資系のハイクラス転職を
目指す50代におすすめ

5,597件
非公開
全業界

全国
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ミドルの転職
利用者の平均年齢は45歳で
50代の利用者も多い

339,048件
非公開
全業界

全国
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jacリクルートメント
JACリクルートメント
実績とスキルを持って
外資系企業に転職できる

20,274件
非公開
全業界

全国
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クライス&カンパニー
クライス&カンパニー
転職後の平均年収1,000万円と
50代の超ハイクラス向け

9,165件

20,494件

全業界

東京
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未経験
OK

TECH GARDEN SCHOOL
50代からITエンジニアを目指せる
スクール×転職エージェント
非公開非公開IT専門
全国
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レバウェル介護
レバウェル介護(旧:きらケア)
介護専門の転職エージェント
50代の未経験求人も豊富!

224,031件
非公開介護専門
全国
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女性
向け
パソナ ロゴ
パソナキャリア
女性に特化した
コンサルタントが在籍

41,441件
非公開
全業界

全国
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リアルミーキャリア
時短勤務で仕事と
家庭を両立したい方向け
非公開非公開
IT・WEB・人材

東京
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libz
LIBZ(旧:リブズキャリア)
フレックス・リモートワークなど
ワークライフバランスの取れた求人が豊富
非公開非公開
IT系中心

全国
詳しくみる
2024年9月時点

気になる内容をタップ

1.【職場環境を変えたい】人間関係・会社トラブルで転職したい50代におすすめの総合型エージェント

50代向け求人数の多い総合型特徴求人数非公開求人数業界エリア詳細

リクルートエージェント
求人が豊富で、
50代の利用者数も多い

464,161件

388,014件

全業界

全国
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doda
幅広い求人から
転職先を探せる

261,043件

33,193件

全業界

全国
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LHH転職エージェント
業界・職種別にコンサルタントがいる
より専門的な相談が出来る

14,963件

47,564件

全業界

全国
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2024年9月時点

転職理由は人それぞれですが、最も多いのが人間関係のトラブルです。転職エージェントを運営する株式会社MS-Japanが行った調査でも、50代の転職理由は「人間関係」が1位となっています。

シニア人材の転職事情、50代の“ホンネの転職理由”とは? 株式会社MS-Japan調査より(HRog)
シニア人材の転職事情、50代の“ホンネの転職理由”とは? 株式会社MS-Japan調査より(HRog)

もしあなたが職場の人間関係や会社都合(倒産・リストラ)などで、同業界への転職を考えているなら「総合型」のエージェントがおすすめです。

総合型エージェントなら50代の求人も多く同業界への転職先も探しやすいので「今まで培った経験・スキルを活かせる職場」が見つかるでしょう。

1-1.【リクルートエージェント】圧倒的実績!転職の幅が広がる

【リクルートエージェント】圧倒的実績!転職の幅が広がる
リクルートエージェント
特徴利用者の満足度が高い
国内最大の転職エージェント
求人数も国内最多で幅が広い
オススメな人初の転職活動を成功させたい人
総合職の転職を成功させたい人
求人数
地域別)
東京都260,834
大阪府71,588
愛知県21,230
求人数
(職種別)
管理・事務47,699
企画・マーケ・経営22,601
SE・ITエンジニア175,411
メリット手厚いサポートで転職初心者でも安心
企業への交渉力が高いため採用が決まりやすい
業界最多の案件数でどんな人にも仕事が見つかる
デメリットキャリアアドバイザーと合う合わないが分かれる
条件に合わない求人に出会うことも
就職サポートは3ヶ月までで長期的な仕事探しには非対応
公式リンクhttps://www.r-agent.com/
2024年9月時点
リクルートエージェント3つの特徴
  • 厚生労働省の調査によって転職支援実績NO.1を証明
  • 50代の転職決定数は年間200件超え
  • 3ヶ月までしか利用出来ないので、ゆっくり転職活動を出来ない

圧倒的信頼があり、幅広い業界・職種から転職先を選びたい50代におすすめの「リクルートエージェント」。

転職支援実績NO.1で知られており、信頼感は抜きん出ていると言えるでしょう。

他社と比較しても50代の転職が可能で、ハイクラス向けから女性の再就職など幅広く求人を持っています。

しかし、転職活動で利用できるの最大3ヶ月まで。

「定年まで働ける会社をじっくり見極めたい」という人にはあまりおすすめ出来ません。

じっくり転職活動を進めたい人は同じくらい求人の幅が広く、利用期間に制限がない「doda」がおすすめです。

>>リクルートエージェントに登録して50代向け求人をチェックする

リクルートエージェントの口コミ

54歳 男性 学習支援業

私は過去の経歴から投資銀行業務に就職したいと思っていた。しかし、投資銀行業務の細かいことが理解できないので、私が担当者に投資銀行業務について説明したという状況。従って、人によって使うべきでないという評価になる。

ユニークキャリアの調査より抜粋

コマーシャルでよく耳にしていた企業だったので少なからず期待をしながら登録しました。私が探している仕事は少々専門性が高く希望の求人があるか不安がありましたが、業界最大と謳われていたのでこれも期待値を上げてくれていました。
しかし、流れてくる求人は入力した条件とは程遠いものばかりで段々とチェックするのも嫌になりました。現在は「紹介は難しい」「紹介できる求人があったら連絡する」とのメール以降全く音沙汰もありません。
全く条件に合わないのか、一部が合致しないのか。
それとも年齢的な問題なのか。説明も無いので全くわかりません。
正直、コマーシャルを見るたびに不快な思いしかありません。

みん評50代の女性さん 投稿日:2022.02.25)より抜粋

まさか自分がこの歳で転職、しかも正社員になれるとは思ってなかったのでびっくりです。
とにかく受かりそうなところを教えてくれるので、あとはひたすらエントリー。面接まで行くのも大変な時代ですし、紹介してくれる会社の数が多いのはやっぱり強いと思います。
システムもしっかりしてるので他社より使いやすいと思いました

みん評yu7さん投稿日:2022.09.28)より抜粋

46歳 女性 小売業 情報通信業

2度、こちらのエージェントを使用しました。
1度目の担当者は大変熱心でメールも電話も頻繁にいただけ、面接の30分前には必ず電話をくださり、激励をくださいました。面接が終わったころを見計らい、再度電話をくださいました。最初から最後まで感謝しかありません。(この方だけでしたら、担当者の質は最高点を付けています)
2度目の担当者ははじめの1度だけの面談での通話、その後はたまにメールをくださるくらいでした。(自動の求人情報は頻繁にありましたが)
1度目の担当者がとても良い人だったので、その落差に落胆していましたが、1度目の担当者が良い方過ぎたのだと思います。

ユニークキャリアの調査より抜粋

他社エージェントよりも紹介頂いた求人数は非常に多かったです。他社の倍は求人票を提案頂きました。提案頂く企業もそれなりに名の売れた規模の大きいところが多かったです。ただ、こちらの希望に当てはまらない求人も多数(法人営業希望のところに個人営業や年間休日の差異等)。また、エージェントの方に展開を急かされる場面もありました。
上記のように求人数は豊富で紹介も多数してくれます。エージェントの方も良くも悪くもスピーディーに進めようとしてくれるのである程度以上の規模のしっかりした企業に少しでも早く転職したいと考えている方にはマッチすると感じます。

ユニークキャリアの調査より抜粋

1-2.【doda】首都圏以外の地方求人も豊富

【doda】首都圏以外の地方求人も豊富
doda
特徴転職サイトの併用が可能
国内で2番目に求人数が多い
市場価値チェックツールが利用可能
オススメな人転職先とのミスマッチを減らしたい人
自分の市場価値を出来るだけ高めたい人
求人数
地域別)
東京都102,604
大阪府28,687
愛知県25,268
求人数
(職種別)
営業職58,532
企画・管理36,811
技術職
(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
50,966
メリットアドバイザーのサポートが手厚い
求人数が他サービスと比較して多い【10万件以上】
就活サイトとエージェントを両方使うことができる
デメリットアドバイザーの合う合わないが大きく分かれる
メールがたくさん送られてきて煩わしいと感じることも
エージェントのサービスは3ヶ月しか使えない
公式リンクhttps://doda.jp/
2024年9月時点
doda3つの特徴
  • 50代以上が活躍中の求人だけで7,000件以上【未経験求人も】
  • 首都圏以外の地方求人も豊富に取り扱っている
  • アドバイザーが多いため合わないことも

「doda」は豊富な業界・職種から転職先を探したい50代におすすめ。

50代以上が活躍している公開中の求人だけで7,000件を超えます。

他社と比較しても、異業種への転職しやすいのが特徴的。

また、首都圏以外の地方求人も数多く取り扱っているので、日本全国からの利用が可能です。

50代の利用者数も多いので、「とりあえずエージェント使ってみたい」という多くの人におすすめとも言えます。

忙しくてなかなか時間が確保できず、会社探しを担当に任せたい時にも使えるでしょう。

ただし、幅広い求人を持っているが故に、「アドバイザーは広く浅く知識を持っていて専門性が低い」との声も見られました。

深い知識で専門的なアドバイスを受けたい人は、業界・職種別に専門のコンサルタントが在籍している「LHH転職エージェント」がおすすめです。

>>dodaに登録して50代向け求人をチェックする

dodaの口コミ

dudaで応募したらエージェントに書類で切られましたが、スキルマッチを考えると書類で切られたことに納得がいかなかったので、企業に直接応募したらそのまま内定を勝ち取りました。
転職サイトはアテにならないなと思いました。

みん評CCさん投稿日:2021.10.12)より抜粋

1年ほど前にdodaの若い担当者より現在の会社紹介を受けたが今考え直すとdodaよりは会社の紹介のみでそのあとのフォローアップなど一切なかった。
また、大切な求人の条件などについて担当者全く把握できておらずこちらから何度も聞き質さないと回答がなかった。
求人数は豊富にあるので、若い人には次のチャンスもあるので良い機会かもしれないが、管理職希望で転職を考えた場合にはあまりお勧めできない。

みん評anti dodaさん投稿日:2022.01.24)より抜粋

社会に出て20年、初めての転職活動で正しい履歴書の書き方すら覚えていないという状況で困っていました。そんな時に転職エージェントの存在を知り、DODAのお世話になりました。昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。

みん評アイスさん)より抜粋

申し込むと転職エージェントの方が独学で調べて書くと失敗する履歴書や職務経歴書も細かくサポートして書くことが出来たので、書類選考も思っていたよりもスムーズに通過することが出来ました。その他にも、DODAの転職エージェントでは面接対策も重視していて、短い時間に自分をアピールするポイントなどもアドバイスを受けることが出来たので自信を持って転職活動に挑むことが出来たと思います。

みん評seiaさん)より抜粋

1-3.【LHH転職エージェント】職種・業界別のコンサルタントが充実

【LHH転職エージェント】職種・業界別のコンサルタントが充実
LHH転職エージェント
特徴外資系求人が多め
オススメな人外資系企業に転職したい人
求人数
地域別)
東京都8,552
大阪府3,154
愛知県1,593
求人数
(職種別)
営業系1,554
販売・サービス系267
マーケティング系1,007
メリット対応が早く親切
誰でも面談ができる
外資系の非公開求人が多い
デメリット求人数が大手と比較すると少ない
対応拠点地が少ない
公式リンクhttps://jp.lhh.com/
2024年9月時点
LHH転職エージェント3つの特徴
  • 職種・業界別にコンサルタントが在籍
  • 運営がグローバル企業なので、外資系求人も豊富
  • 紹介される求人は少ないので幅広く探したい人には合わない

「LHH転職エージェント」は、より専門的なアドバイスが欲しい50代におすすめ。

職種・業界別にコンサルタントが在籍しているため、より専門的なアドバイスがもらえるでしょう。

職種・業界別コンサルタント内訳
  • IT
  • 経営層・経理・財務・法務
  • 人事・総務
  • 物流・消費財・小売・サービス
  • バイオ・製薬・化学・医療機器・介護
  • EMC
  • 建設不動産

また、運営会社がADECCO GROUPというスイスを軸に、世界各国へ展開している企業なので、国内の外資系求人も豊富に取り扱っています。

最後の転職で、国内大手優良企業や外資系の会社を狙っている50代におすすめとも言えますね。

しかし、幅広い求人の紹介は期待できないので、「幅広く探してじっくり考えたい」という人にはあまり向いていません。

10万件を超える幅広い求人で、エージェントと伴走しながらじっくりと転職を進めたい人は「doda」がおすすめです。

>>LHH転職エージェントに登録して50代向け求人をチェックする

LHH転職エージェントの口コミ

専任のコンサルタントがサポートに就いてくれるわけではないので信頼関係が築き辛い面があるのと、紹介求人数が少ない傾向にあるのが残念です。こちらのサービスを利用して転職を成功させるには受動的にエージェント側からのサポートを期待するのではなく、自発的に行動しサポートを願い出る積極的な姿勢が必要だと感じました。

みん評ASAHIさん投稿日:2019.03.20)より抜粋

障害者雇用の現状とどのような求人があるのか知りたく、登録しました。しかし、面談・相談の機会を与えられず、求人だけ送られてくる。コンサルタントと相談、と公式HPに記載あるのを期待して登録したのですが…しかも、紹介不可の理由を何回尋ねても一向に返ってこず無視される。たとえ伝えられない事情があっても、「すみません事情がありお答えすることできません」くらいの返事はできるでしょ?と少しあきれてしまいました。

みん評とくめいさん投稿日:2021.08.12)より抜粋

メインで別エージェントを使って100件ほど応募していたものの成果が出ない中、転職サイトのスカウトメッセージにてかなり的確な求人を紹介いただき、利用を始めました。
紹介いただいた求人はスカウトメッセージで送っていただいた1件のみでしたが非常に的確で、紹介いただいた会社に内定をいただき入社し、とても穏やかにすごしています。
面接対策や会社の雰囲気などの質問も丁寧に対応いただきました。わたしが担当いただいた方はしっかり経歴を見てくださり、とても親身な方でした。感謝しております。

みん評とくめいさん投稿日:2021.05.27)より抜粋

非公開求人を見るにはサイトへの登録が必須ですが、それだけの価値は十分にあると言えます。好条件の求人が多いので選ぶのに迷うほどですが、スタッフのアドバイスが的確なので自分にぴったりの転職先を探すことが可能です。
私は神奈川県住まいなので首都圏の求人広告を比較しましたが、この転職サイトは日本全国をまんべんなくフォローしているので居住地域に関係無く利用できるのが便利な点だと思います。

みん評クリームさん投稿日:2019.05.15)より抜粋

2.【キャリアチェンジ】50代でも生涯現役で働きたい人におすすめの転職エージェント

 キャリアアップ向け特徴求人数非公開求人数業界エリア詳細

リクルートダイレクトスカウト
ヘッドハンターと共に
じっくり転職活動できる

非公開
非公開
全業界

全国
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ビズリーチ
ビズリーチ
ハイクラス向けながらも、
未経験業界への転職実績あり

133,061件
非公開
全業界

全国
詳しくみる

doda X
今の仕事が忙しくても
合間に情報収集出来る
非公開非公開
全業界

東京
詳しくみる
2024年9月時点

今まで人生をかけて仕事を頑張ってきた50代の方には「60歳になっても引退せずに働き続けたい」という生涯現役を求める人も多くいます。

ほとんどの会社は60歳で定年ですが、50代でベンチャー企業へ転職することで、引退せずに働くという選択肢もあります。

定年後のセカンドキャリアを見据えて、キャリアアップできる転職先を探している方は、3つの転職エージェントがおすすめです。

2-1.【リクルートダイレクトスカウト】完全無料で優秀なヘッドハンターを利用できる

リクルートダイレクトスカウト
特徴・ハイキャリア向けの求人が豊富
・キャリアのレベルが高くないと登録できない
オススメな人経歴に自信があるキャリアアップしたい50代
求人数
地域別)
東京都190,102
大阪府33,436
愛知県23,769
求人数
(職種別)
営業59,639
事務/受付/秘書/翻訳10,786
IT68,321
メリット・年収アップが期待できる
・必要に応じて相談に乗ってくれる
・スカウトを待つだけなので転職を効率化できる
デメリット・他社と比較すると求人は少なめ
・スカウトメールが必要以上に多い
公式リンクhttps://directscout.recruit.co.jp/
2024年9月時点
リクルートダイレクトスカウト3つの特徴
  • リクルートが運営する30代〜50代のハイクラス人材向けサービス
  • 転職後の平均年収950万円以上を実現
  • 転職決定までのスピードは比較的遅い

「リクルートダイレクトスカウト」はスキルや実務経験に自信があり、最後の転職で年収800万円〜2,000万円に挑戦したい50代におすすめ。

実際の転職成功者は平均年収950万円まで昇りつめています。

また、3,000名以上在籍しているヘッドハンターを完全無料で利用できるのがビズリーチとの違い。

しかし、「転職決定までのスピードが遅い」という声が見られるので、今すぐ転職したい人にはおすすめ出来ません。

素早く転職先を決めたい人は、2週間で転職先が決まったというケースが存在する「ビズリーチ」がおすすめです。

>>リクルートダイレクトスカウトに登録して50代向け求人をチェックする

リクルートダイレクトスカウトの口コミ

・コンサル向け転職エージェント あまり紹介してもらえない。たまに面接してくれる人のレベルは高い

・リクルートダイレクトスカウト 1年前に使った時の印象なので、今とは乖離がありますが、当時は年齢層高めの人が多かった

・ビズリーチ 利用料金は高いが、結局効率がよい

Twitterより抜粋

今回、 私が就職活動をしてみて感じたことは、やはり自分の情報量だけでは全然足りないということです。自分だけでは集めることのできない業界の情報や、知識ノウハウをキャリアカーバーの人たちは持っていたので非常にスムーズに話し合いが進みました。職業選択の際に必要なものはやはり、一番は情報であると思います。なので、その情報を正しく、しかも要約して教えてくださるので、非常に良いサービスだと思います。

みん評みかさん投稿日:2019.01.18)より抜粋

前の会社には10年勤務してからの転職のため、そのキャリアを最大限に活かせる転職先を探していました。多くのコンサルタントの中から自分の市場価値を最大限に高めてくれる担当者を選定できる点は、大リーグの代理人と同様で非常に重要です。有利に転職を進めていくための情報やいい案件を提供してもらえて非常に助かりました。転職先にこだわりたい方、納得できる会社が見つかるまでじっくりと活動したい方に向いているのではないでしょうか。

みん評ちくわちゃんさん投稿日:2018.10.23)より抜粋

2-2.【ビズリーチ】ハイクラス向けながらも初めての転職に対応

【ビズリーチ】ハイクラス向けながらも初めての転職に対応
ビズリーチ
特徴従来の転職エージェントとは異なりお金がかかるが、その分高品質な求人多数
スカウト機能で求人企業からダイレクトにオファーがもらえる
オススメな人転職成功率を高めるためにお金を出しても良い人
レベルの高いキャリアを築いている人
求人数
地域別)
東京都97,756
大阪府19,461
愛知県10,161
求人数
(職種別)
営業15,635
マーケティング5,299
IT技術職28,480
メリットスカウト制度で納得いく転職がしやすい
高い年収が確約された求人がとても多い
デメリット履歴書作成補助や模擬面接などのサポートは少なめ
スカウトをもらってからの転職が中心で転職に時間がかかる
公式リンクhttps://www.bizreach.jp/
2024年9月時点
ビズリーチ3つの特徴
  • 年収600万円以上の高単価求人のみ
  • 50代利用者の転職実績も豊富
  • 全てのサービスを受けるにはお金がかかる

「ビズリーチ」は年収600万円以上を目指し、マネジメント経験豊富な50代におすすめ。

50代で人生初の転職でも、年収1,000万円を達成している事例もあります。

他社と比較しても優秀なアドバイザーが在籍しているので、よりリアルなアドバイスが聞くことができ、初転職でも安心できるでしょう。

月額料金はかかってしまいますが、無料体験もあるので、本気で50代での転職を成功させたい人は試しに登録してみてはいかがでしょうか。

ビズリーチの料金を見てみる
  • 有料プラン(プレミアムステージ):30日間コース5,478円(税込)
  • 無料プラン(スタンダードステージ):0円
「プレミアムステージ」の会員の方がご利用いただけるサービス【有料】
  • 全ての求人の検索・閲覧、応募
  • 全てのスカウトの閲覧・返信
  • ビズリーチプレミアム限定のコンテンツ利用
「スタンダードステージ」の会員の方がご利用いただけるサービス【無料】
  • 求人の検索・閲覧(企業名を除く)
  • 一部の求人への応募
  • プラチナスカウトの閲覧・返信

>>ビズリーチに登録して50代向け求人をチェックする

ビズリーチの口コミ

利用者登録は出来ても、審査を通ってない場合は企業へ応募できない状態のまま放置されるようです。

高学歴・高収入の方には良いサイトなんだろうけど、日本人の平均年収程度の人間は相手にされないようです。

失礼を通り越して高飛車にもほどがある。

みん評イカリングさん投稿日:2022.04.06)より抜粋

私は2年使わせて頂いておりますが確かに年収は高い案件が
多くしかし実際には面接時低くなってしまう事もあります。
どの様な求人サイトでも同じだが募集要項実際勤務すると違う事もあります。ブラック企業もホワイト企業のフリをして登録していますので気をつけてください.

みん評エンジニアXさん投稿日:2020.09.03)より抜粋

ハイクラス求人への転職を検討している際に、広告をFacebookで見かけたので、登録しました。
他社の紹介サービスも活用していましたが、年収800万以上の求人数が圧倒的でした。ハイクラス求人に特化されていることもあり、サポートの方からも、多くのノウハウを教えて頂きました。
30代での転職は非常に悩みましたが、ビズリーチと出会えたことで、転職の踏ん切りがつきました。初めての事で戸惑うことばかりでしたが、最後までアドバイスを下さり、感謝しています。
ありがとうございました。

みん評まゆみさん投稿日:2018.10.23)より抜粋

社会人として積み上げてきた経験と実績を、明確に評価してくれるところが魅力でした。どういう人材を求めているのか、入社後に自分の長所を最大限に活かすことができるのか、所有している資格を有効活用できるのかなど、自身の今後の社会人としての可能性を広げてくれる求人が数多く掲載されていました。
転職活動を進めていく上で参考になる求人や業界の情報が豊富ですので、実際に応募する企業の判断材料として欠かせない情報がすぐに見つかるところが大きな強みでした。

みん評かえるさん投稿日:2019.03.26)より抜粋

2-3.【doda X】転職活動に時間を割けない50代はコレ

【doda X】転職活動に時間を割けない50代はコレ
doda X
特徴今よりも高い年収が目指せる
優秀なヘッドハンターからスカウトが届く
オススメな人ハイキャリアを目指したい人
年収600万円以上を目指したい40~50代
求人数
(地域別)
非公開
求人数
(職業別)
非公開
メリットハイクラス向け求人の質が高い
優秀なヘッドハンターに出会える
現職を気にすることなく転職活動ができる
デメリット求人数が少ない
エージェントと合う合わないが分かれる
・サイトが少しわかりにくく感じる人も
公式リンクhttps://doda-x.jp/
doda X 3つの特徴
  • 年収800万円以上で希少性の高い求人が豊富
  • スカウトを待つだけなので時間がかからない
  • 新しいサービスなので求人自体はあまり多くない

「doda X」は転職にあまり時間を割けないけれど、優良な会社を教えてほしいという忙しい50代におすすめ。

「介護など家の事情でなかなか会社探しに時間を使えない…」

「今働いている会社が多忙すぎて、転職活動に時間を割けない…」

と、忙しさから転職活動が出来ていない場合もありますよね。

「doda X」では履歴書や職務経歴書を書くだけで、ヘッドハンターが厳選した会社を紹介してくれます。

さらにヘッドハンターと企業は転職者の職務経歴書を確認してスカウトを送っているので、比較的に選考に通りやすいとの傾向も。

最短で転職先になり得るような会社と出会いたい人におすすめとも言えますね。

しかし、doda Xは新しいサービスなので、求人数自体はあまり多くありません。

求人の幅が広く優秀なヘッドハンターが在籍している「リクルートダイレクトスカウト」などと合わせて登録しておくと良いでしょう。

>>dodaXに登録して50代向け求人のスカウトを受ける

3.【管理職・役員】待遇・労働環境の良い管理職を狙いたい50代向け転職エージェント

 管理職・役員狙い特徴求人数非公開求人数業界エリア詳細
ランスタッド
ランスタッド
外資系のハイクラス転職を
目指す50代におすすめ

5,597件
非公開
全業界

全国
詳しくみる

ミドルの転職
利用者の平均年齢は45歳で
50代の利用者も多い

339,048件
非公開
全業界

全国
詳しくみる
jacリクルートメント
JACリクルートメント
実績とスキルを持って
外資系企業に転職できる

20,274件
非公開
全業界

全国
詳しくみる
クライス&カンパニー
クライス&カンパニー
転職後の平均年収1,000万円と
50代の超ハイクラス向け

9,165件

20,494件

全業界

東京
詳しくみる
2024年9月時点

普段、管理職や役員として働いている人は、転職を機に現場・第一線で働かなければならない可能性があることに抵抗を感じるかもしれません。

転職エージェントには、50代向けの管理職や役員のハイクラス求人をメインに扱うサービスもあります。

管理職・役員クラスなら転職で大幅に年収UPできる可能性があるので、転職後もバリバリ稼ぎたい方は4つのエージェントを利用してみる価値があるでしょう。

3-1.【ランスタッド】外資系ハイクラス向け

【ランスタッド】外資系ハイクラス向け
ランスタッド
特徴・外資系に強く幅広い求人が揃う
・マネージャーレイヤー以上の経験を持つ50代向け
・60年間の支援実績を誇る確かなサポート力
オススメな人外資系へ転職を目指す人
マネジメントレイヤー以上の経験を持つ30代・40代
求人数
地域別)
東京都4,163
大阪府456
愛知県407
求人数
(職種別)
ITエンジニア(IT・Web・通信)1,221
コンサルタント・士業186
マーケティング・販促・企画279
メリット・外資系企業への転職に強い
・バイリンガルのコンサルタントが多数在籍
・年収アップやキャリアアップが望める
デメリット・未経験には向かない
・外資系に抵抗感のある人には不向き
公式リンクhttps://www.randstad.co.jp/professionals/sslp/20_04/
2024年9月時点
ランスタッド3つの特徴
  • マネージャーレイヤー以上の経験を持つ50代向け
  • 世界で活躍できる外資系企業から、日系の優良企業まで幅広く揃う
  • IT系やエグゼクティブ職・医療営業職など人気の職種に強い

ランスタッド」は、外資系のハイクラス転職を目指す50代におすすめ。

外資系企業だけでなく、日系企業まで幅広い企業を取り扱い、60年もの支援実績を持ったエージェントです。

職種は、エンジニアなどIT系からコンサル職まで豊富な求人が揃っています。

バイリンガルのコンサルタントが多数在籍しており、手厚いサポートが受けられるはずです。

マネージャーレイヤー以上の経験を持っているなら、希望の求人を目指せるでしょう。

外資系企業へ年収800万円以上のハイクラス転職を考えているなら、「ランスタッド」がおすすめです。

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ランスタッドの口コミ

ついてもらった担当が外資系ということでドライな人でした。国内企業しか知らない自分にはちょっと馴染めず、、、思ったより紹介してもらった求人が少なかったのもあり、ランスタッドで転職はできませんでした。

みん評より抜粋

転職目的で利用。
応募後一ヶ月間放置され、問い合わせをすると支店をたらい回しにされ、最後には「不採用だったので連絡はしませんでした」とのことでした。
不採用理由も求人企業の採用条件に記載されていない「年齢が・・・」とのことでした。
たぶん忘れられてたんだろうな。でもそのおかげで他の紹介会社を使って良い会社に転職することができました。

みん評より抜粋

こちらが希望しても経歴やレベルが足りないと紹介をしてもらえず、身の丈に合った求人を紹介してくれます。裏表なく対応してもらえたのが逆に良かったです。こちらの希望を取り入れつつ、可能性の高い求人を紹介してもらえましたし、自分には合っていたと思います。

みん評より抜粋

他の評価が低いので私はかなりレアケースかもしれませんが、個人的には案件も担当者も良かったです。
業界、職種、年収等殆どでマッチする案件をピンポイントでご紹介頂き、内定までスムーズに行きました。
担当者も質問事項は全て確認してくれましたし、進捗もこまめに連絡してくれました。
面接前に教えてくれる雰囲気や内容も的確で、焦ることなく社長面接まで行けました。
求職者の能力や経験でフォローに力を入れる人をかなり絞っているのかもしれませんね。
そういう意味では人を選ぶエージェントかと思います。
求人数は確かに少ないです。

みん評より抜粋

3-2.【ミドルの転職】役員・管理職求人が豊富

【ミドルの転職】役員・管理職求人が豊富
ミドルの転職
特徴管理職や役員職などハイクラス向け
サービス利用者の平均年齢は45歳と少し高め
オススメな人キャリアアップを目指したい人
年収1,000万円以上を目指したい人
求人数
(地域別)
東京都198,649
大阪府37,418
愛知県28,918
求人数
(職業別)
技術系(IT・Web・通信系)104,748
営業36,505
マーケティング・販促企画・商品開発系9,124
メリット高待遇の求人を紹介してくれる
今までの専門スキル・マネジメント経験を武器にできる
コンサルタントが丁寧にサポートしてくれる
デメリット仕事が決まるまで時間がかかることがある
公式リンクhttps://mid-tenshoku.com/
2024年9月時点
ミドルの転職3つの特徴
  • 登録者の平均年齢が45歳で50代の利用者も多い
  • 管理職や役員レベルの求人も豊富
  • 異業種への転職実績もある

「ミドルの転職」は管理職などマネジメント経験のある50代におすすめ。

年収1,000万円以上で、経営幹部・CxO・管理部長・営業部長などのハイクラス求人を多く掲載しています。

サービス利用者は平均45歳で、50代の転職実績も豊富。

定年まで駆け抜けるための環境は整っているでしょう。

50代の転職で役員レベルなど会社の中核を担っていきたい人におすすめとも言えますね。

>>ミドルの転職に登録して50代向け求人をチェックする

ミドルの転職の口コミ

エージェントといえば、ミドルの転職でエージェント経由のやつ何個か応募して、エージェントと面談したんだけど、全て登録と他案件紹介。賃貸みたいな釣り求人しかないミドルの転職に気をつけて。

Twitterから抜粋

en ミドルの転職は、気になるしても応募しませんか」は来ないし、エージェントからちょくちょく来るのがいい。ここからエージェント登録もしたけど、関係は分からなかった。
ここは検索がやりやすくて、ハイクラス求人が多めかな。

Twitterから抜粋

3-3.【JACリクルートメント】管理職・専門職への転職ならコレ

JACリクルートメント
特徴外資系求人が多い
優秀な人材でないと登録できない
オススメな人語学力と経歴に自信がある人
外資系に転職したい人
求人数
地域別)
東京都10,039
大阪府3,332
愛知県1,547
求人数
(職種別)
営業職3,128
IT職4,277
金融875
メリットコンサルタントの仕事が早く、対応も丁寧
紹介される求人と希望のミスマッチが少ない
企業、業界を熟知している
デメリット紹介される案件が他社のエージェントに比べて少ない
現在の年収やキャリアによってはマッチする求人が少ないことも
公式リンクhttps://www.jac-recruitment.jp/
2024年9月時点
JACリクルートメント3つの特徴
  • 実務経験とスキルに自信のある30代〜50代におすすめ
  • 30年以上の実績で、約43万人を転職に導いた経験あり
  • 管理職・技術職・専門職の経験がある人は特におすすめ

「JACリクルートメント」はマネジメント経験や実績のある50代におすすめ。

年収500万円を超えるハイキャリア向けに求人が構成されています。

また、運営会社自体がイギリス発祥なので、ハイクラス向けの外資系求人にも強いです。

自分の実力を試すために登録するのは有効でしょう。

特に管理職・技術職・専門職の経験がある50代は、年収やキャリアアップの可能性が大いにあるのでおすすめです。

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JACリクルートメントの口コミ

担当者だけでなく、複数の方から紹介されます。自分の事を知らない、話した事もない方から紹介されるのが疑問に思います。案の定、希望している業種、職種ではない企業を紹介され、お断りすると「この際はっきり言わさせて頂きますが、選べる立場ではないんですよ、なり振り構っている場合じゃないと思いますよ」と言われる始末。確かにそうだが、時間をかけてでも自分のスキルを活かせる転職にしたい思いもあり、正式にお断りする。それ以降は、サポートもなく、音信不通になりました。

みん評一平ちゃんさん投稿日:2017.09.02)より抜粋

コンサル業界にJAC経由で転職しました。
ただ、転職後、仕事内容が全く彼らが言っている内容と違い、驚きました。彼らに文句を言っても、自分たちは会社側に聞いた事を伝えてるだけと反論され、責任感が全くないなって感じました。
ここはコンサル業界はオススメしません。

みん評Youさん投稿日:2018.12.11)より抜粋

職務経歴が充実していれば【あり】です。
逆の場合、紹介すらしてもらえないでしょう。
転職5回、年齢45歳、プラントエンジ一筋の経歴で1ヶ月少々で転職出来ました。
ここは、企業側と求職者側の担当者が同じなのでニーズの乖離が少なかった感じがします。また、各担当者間で情報を共有しているため紹介数が多い。書類通過率は他エージェントと比べて高かったです。

みん評hamhamさん 投稿日:2022.09.09)より抜粋

コンサルタントが元外資系で働いていたこともあって、外資の内情に詳しかったです。話がすぐ通じたのでストレスなく話を進められました。求人数が思ったより少なく感じたのは期待しすぎたせいでしょうか。少しがっかりでした。

みん評かかおさん)より抜粋

3-4.【クライス&カンパニー】転職後の年収1,000万円超えが可能!

【クライス&カンパニー】転職後の年収1,000万円超えが可能!
クライス&カンパニー
特徴転職後の平均年収は1,012万円
扱う求人は年収800万円以上のみ
オススメな人年収800万円以上をめざしたい人
マネジメントや役員クラスを経験したことがある人
求人数
(地域別)
非公開
求人数
(職業別)
経営企画・事業企画職1,132
ITエンジニア職1,130
コンサルタント職916
メリット転職後の平均年収が高い
・ハイクラス転職を目指す人に最適
デメリット求人の質が高い分、そこまで求人数が多くない
公式リンクhttps://www.kandc.com/
2024年9月時点
クライス&カンパニー3つの特徴
  • 転職後の平均年収1,012万円
  • その人にとっての志の実現を大切にしている
  • マネジメントや役員クラスを経験したことがある人に特におすすめ

「クライス&カンパニー」は年収1,000万円以上を目指す超ハイクラスの50代におすすめ。

サービスを使って転職した人の平均年収自体が、1,000万円を超えています。

サービス自体が年収800万円以上のみの求人を扱っているので、キャリアアップ&年収アップを狙っている人向けです。

特にIT関連や役員レベル、経営・事業企画などの職種を希望する人は必見。

また、マネジメントや役員クラスを経験した経験豊富な50代におすすめとも言えますね。

>>クライスアンドカンパニーに登録して50代向け求人をチェックする

クライスアンドカンパニーの口コミ

他の所に比べて紹介数が少なく感じました。中には名の知った企業もあったので求人の質は悪くないと思いました。他の転職エージェントにいくつか登録しつつ、並行して進めた方が良いと思います。

みん評ぶんぶんさん)より抜粋

他の大手エージェントと同じ求人があったので、ここのキャリアコンサルと他のエージェントで同じ質問をしましたが情報量と経験が違いました。コンサルの方によって差が出るのかもしれません。

みん評とくめいさん 投稿日:2018.11.05)より抜粋

ドキドキしながら訪れた汐留のオフィスは高級感があって、しっかりした会社なんだな、という印象。コンサルタントの方の対応もとても丁寧でした。転職活動はただでさえ不安があるし、初対面の方にどこまで話せるか緊張していましたが、先方からいろいろと話を引き出してくれたり、結果として満足度の高い面談になりました。面談した即日に、企業候補を紹介いただくなど、対応も早かったです。今も転職活動中なのでしばらくお世話になりそうです。

みん評yokkuさん)より抜粋

エージェントの方が優秀で、こちらの話を引き出すのがうまく話をしやすかったです。少し厳しめの所にも交渉してもらえたりと行動力もあり、頼りになりました。
でも、実際面接で話をすると事前に聞いていたイメージと違い肩透かしを食らいました。。
実際行ってみないとわからない部分もあるのでエージェントの話は半分ぐらいで聞いておいた方が良いでしょうね。

みん評メロンさん)より抜粋

4.【未経験】50代で新しい仕事に挑戦したい人におすすめの転職エージェント

 未経験業界への
転職におすすめ
特徴求人数非公開求人数業界エリア詳細

TECH GARDEN SCHOOL
50代からITエンジニアを目指せる
スクール×転職エージェント
非公開非公開IT専門
全国
詳しくみる
レバウェル介護
レバウェル介護(旧:きらケア)
介護専門の転職エージェント
50代の未経験求人も豊富!

224,031件
非公開介護専門
全国
詳しくみる
2024年9月時点

定年退職が迫る中「定年後もセカンドキャリアとして新しい仕事に挑戦したい」という方は、

50代でも未経験業界へ転職しやすいエージェントがおすすめです。

特に、50代の未経験転職は、介護・警備員・事務職の求人が多いですが、

50代でもITエンジニアになれるスクール型のエージェントもあります。

新しい仕事にチャレンジしたい方は3つのエージェントをチェックしてみましょう。

4-1.【TECH GARDEN SCHOOL】50代向けエンジニアスクール・IT転職エージェント

【TECH GARDEN SCHOOL】50代向けエンジニアスクール・IT転職エージェント
TECH GARDEN SCHOOL
TECH GARDEN SCHOOLの特徴3つ
  • 中高年専用のエンジニアスクール(50代の受講者も多い)
  • 転職・独立サポートがあり未経験でもIT業界で活躍できる
  • 講師陣も50代前後なので相談しやすい

TECH GARDEN SCHOOLは中高年専用のエンジニアスクール。

「中高年専用」であることから講師陣も50代を中心に構成されており、50代の未経験者でも受講しやすいことが魅力です。

転職・独立サポートも付いていることから、受講後には「IT業界へ就職」や「フリーランスとして独立」などセカンドキャリアが築けるでしょう。

ただし、転職エージェントと違い「スクール」になるので、プランにもよりますが料金は10万円〜50万円前後かかってしまいます。

そのため、未経験からでもセカンドキャリアとしてIT業界にチャレンジしたい50代の方なら、お金をかけてでも受講する価値があるでしょう。

>>TECH GARDEN SCHOOLをチェックする

TECH GARDEN SCHOOLの口コミ

Y.H様 50代男性 会社員 (総務・経理)

急にリストラに遭い、その際の転職活動で役に立ちました。履歴書にプログラミングの勉強やホームページの制作・運営をしていると記載したところ書類審査に通って、面接に進むことができ、無事転職することができました。 50代からの転職は難しい面がありますが、ITはできないものというように先方が先入観をもって判断されがちですので、興味を持ってもらえたと思います。入会して8ヶ月後くらいでしたが、ホームページを作ったことで自信もつき、今まで日経新聞を読んでもわからなかったIT用語が9割程度もわかるようになったので、面接などでも自信を持って話す事ができました。”

TECH GARDEN SCHOOLより抜粋

M.K様 50代女性 (契約社員)

受講を初めて約5ヶ月でクラウドワークスでの実績は10件となり、継続案件も2件いただきました。契約に結びついてからも、実際の入稿の仕方などを聞ける、という安心感があって大変ありがたいです。記事のプロフィールに自分の実績を載せたところ、スカウトのお仕事のお誘いもいただけるようになりましたし、法人向けのサービスであるCrowdLinksからもお仕事の依頼でお声がけをいただくことができました。

TECH GARDEN SCHOOLより抜粋

4-2.【レバウェル介護(旧:きらケア)】高給料・好待遇が得られる介護エージェント

【レバウェル介護(旧:きらケア)】高給料・好待遇が得られる介護エージェント
レバウェル介護(旧:きらケア)
レバウェル介護(旧:きらケア)の3つの特徴
  • 介護向け求人数が国内トップクラス!
  • 未経験無資格でもOKの求人を多数掲載
  • 面接担当者は全国各地の医療機関や介護施設の情報に精通している

レバウェル介護(旧:きらケア)は、高給料・好待遇を得たい介護士志望の方にオススメです。

介護の印象は「残業が多くて給料が安く、体力が必要でしんどい」

レバウェル介護は、印象の良くない介護職の悩みをまるっと解決してくれます。

ただ注意点として、正社員ではなく派遣での求人が多いという点。

とはいえ、一度派遣として働いてから正社員になれる可能性もあるので安心してください。

実際に50代女性の正社員転職率は、以下のように年々増加傾向。年齢を問わず転職することが、一般化してきていることが伺えます。

50代女性の転職理由と業種・職種へのこだわり具合は?転職先の業種や職種に、企業規模から年収変化までをご紹介より(マイナビミドルシニアマガジン)
50代女性の転職理由と業種・職種へのこだわり具合は?転職先の業種や職種に、企業規模から年収変化までをご紹介より(マイナビミドルシニアマガジン)

また、派遣からスタートする場合は「せっかくはじめから正社員になれたのに、思っていたところと違ったから辞めたい」ということが減らせます。

派遣として一度環境に慣れてから、正社員として働きたい場所かを考えて決めることが可能に。

更に、実際現場で働くスタッフからヒアリングを行っているので転職後にギャップが生じにくい点も特徴的。

介護士として、給料をアップさせたい!転職後のギャップを減らしたい!という方にピッタリです。

>>レバウェル介護(旧:きらケア)に登録して50代向け求人をチェックする

レバウェル介護(旧:きらケア)の口コミ

最初の電話の対応は良かったが、連絡が非常に遅く、期待できなかったので、他の会社で就業先を見つけたあとようやく連絡が来たが以前働いていた所の関連施設で時給も他の会社より低かった。断ったが、それから大分経つが未だに電話やショートメールで連絡してくる。もう必要ありません。

みん評かなたさん投稿日:2022.08.19)より抜粋

登録するとすぐに電話があり 次々と数件の施設を紹介し面接へと推していきました。面接前日には メールや電話での確認があり「合否は こちらから連絡します。」と…
いまだに 連絡ありません。
何してるの?いつまで 待つの? ほったらかしは無いでしょ‼️
おすすめ出来ません

みん評とくめいさん投稿日:2022.09.11)より抜粋

短期間で希望に合った転職先を見つける事が出来ました。 登録したその日の内に、いくつか候補を探して頂きました。給与などの条件面だけでなく、分かる範囲で現場の雰囲気なども伝えてもらい、様々な面から転職先を考える事が出来ました。 また顔合わせ・面接の日には事前の打ち合わせもじっくり行って頂き、本番はスムーズに望む事が出来ました。 担当者の方はもちろん、電話で応対して頂いた皆さん全員が丁寧な対応で、気持ち良く転職活動が出来ました。

Googlemapオドニカさん)の口コミより抜粋

サイトでは47都道府県をさらに市町村ごとに分類し、求人表記をしているのが見やすくて良かったです。希望する福祉施設の形態や勤務地をプロフィールに記入しておけば、候補となる求人があった際にはメールでお知らせを送ってくれるのですぐにチェックが出来ました。各種求人には最寄り駅の場所・福利厚生・寮の有無など、働き手にとって最も知りたい情報も見やすい位置に記載されており、利用しやすかったです。

みん評みみさん投稿日:2019.03.21)より抜粋

5.【女性】50代女性におすすめの転職エージェント

 50代女性向け特徴求人数非公開求人数業界エリア詳細
パソナ ロゴ
パソナキャリア
女性に特化した
コンサルタントが在籍

41,441件
非公開
全業界

全国
詳しくみる

リアルミーキャリア
時短勤務で仕事と
家庭を両立したい方向け
非公開非公開
IT・WEB・人材

東京
詳しくみる
libz
LIBZ(旧:リブズキャリア)
フレックス・リモートワークなど
ワークライフバランスの取れた求人が豊富
非公開非公開
IT系中心

全国
詳しくみる
2024年9月時点

50代女性の場合「家庭の都合で再就職が必要になるケース」が多いです。

ただ以下データのように「結婚や出産による女性の都合による転職は不利」と感じている女性は7割以上います。

結婚や出産の都合による女性の転職は不利か?
Job総研による『2022年 女性のワークライフ実態調査』を実施 結婚・出産後も働きたい女性7割 共働き希望も両立に不安の声より(PR TIMES)

そのため、女性の家庭事情を把握した上で転職活動を支援してもらえるエージェントの利用がおすすめです。

3つのエージェントでは、女性の転職に関するサポートはもちろん、家庭・仕事を両立できる求人も探すことができます。

5-1.【パソナキャリア】女性の収入・キャリアアップを実現

パソナキャリア 50代の評判
パソナキャリア
特徴女性の転職支援に強い
求人の質が高い
オススメな人育休や産休を挟んでもキャリアアップしたい女性
子育てしながら働きたいママ
求人数
(地域別)
東京都13,475
大阪府3,722
愛知県3,047
求人数
(職業別)
IT・Webエンジニア6,515
営業職5,836
管理・事務6,212
メリット女性のキャリアへの理解度が高い
求人の質が高い
職務経歴書や履歴書のサポートが充実している
デメリット求人数が大手2社と比べると少ない
キャリアアドバイザーの合う合わないが分かれる
ハイクラス層にマッチする求人が多いので人によっては求人数が物足りなく感じる
公式リンクhttps://www.pasonacareer.jp/
2024年9月時点
パソナキャリア3つの特徴
  • 育児明けの再就職を考慮した転職サポートが充実
  • 女性活躍推進チームがあり、50代のキャリアアップに力を入れている
  • 事務系・大手企業に強いとの声も

「パソナキャリア」は家事や育児で社会から離れていたけれど、再び就職してキャリアアップしたい50代女性におすすめ。

女性の転職に数多く携わってきたキャリアアドバイザーが、女性の働き方を考えたサポートをしてくれます。

「まずは相談だけでもしたい」という使い方もできるでしょう。

また、管理職系の求人など収入やキャリアアップを目指せる求人も揃っています。

50代になってキャリアを極めたい女性にもおすすめとも言えますね。

>>パソナキャリアに登録し50代女性向け求人をチェックする

パソナキャリアの口コミ

選考に時間が掛かる企業はこちらから問い合わせをしないと現況の報告は無く、基本的に放置でした。時間が掛かる事も既に分かっている企業だったにも関わらず、事前にその情報シェアもありませんでした。その他、細かな気配りもあまり感じられず、もし今後転職の機会があってもこちらは使わないと思いますし、転職を考えている知人にも薦めません。

みん評アベベアーさん投稿日:2020.07.14)より抜粋

転職の際に複数エージェントを利用しましたが、ここが1番微妙でした。。。
一度あまりにも連絡が来ないため担当を代わっていただいたのですがその方もサポートが全くなく、すぐに他のエージェントをあたりました。
転職を何度かされている方なら煩わしさがない分スピーディーにやり取りができるかもしれませんが、転職未経験の方なら他のエージェントさんを検討した方がいいと思います。。

みん評ぬぬぬさん投稿日:2021.04.08)より抜粋

ここに登録し、その間に前職の仕事が忙しすぎて転職活動がだらだらと間延びしてしまったりして1年近く立ちましたが、定期的にメールを頂けてフォローしてくれます。 他のエージェントでは、最初の登録と数件の案件紹介が終えた後、連絡が途絶える所もありますが、ここは長期にわたり面倒見てくださいました。そういった意味では安心感を覚えます。(たまたま、担当頂いた方が優れて居たかもしれませんが)

みん評みやずさん 投稿日:2018.09.20)より抜粋

事務系、大手企業に強いエージェントということで選びました。職歴を考慮し、細かな相談にものっていただき、幅広い業種・職種を紹介してくださいました。不採用になると、すぐに他のものを紹介してくださる素早い対応でした。利用している最中には、パソコンなどの講習を受けることのできるシステムがあり、積極的に活用させていただき、正社員で働いていた頃の自分を思いだすこともでき、自信に繋がりました。ただいま、子育て中ですが、落ち着いたらまたパソナキャリアを利用したいと考えております。

みん評のんたんさん)より抜粋

5-2.【リアルミーキャリア】時短勤務で仕事と育児を両立したいワーママさん向け

リアルミーキャリア
特徴時短正社員としてすぐ働ける求人が豊富
東京23区の求人がメイン
オススメな人育児中で時短で働きたい女性
東京23区に通勤可能な人
求人数
(地域別)
非公開
求人数
(職業別)
非公開
メリット・時短勤務の求人が多い
・仕事と育児を両立しやすい
デメリット・即戦力希望の求人が多めなので初心者には合わない可能性がある
公式リンクhttps://www.realme-career.com/
リアルミーキャリア3つの特徴
  • 入社日から時短勤務可能
  • 東京23区の求人がほとんど
  • 未経験可能な求人はない

リアルミーキャリアは、時短勤務を希望するワーママさんに特化した転職エージェントです。

女性の場合、出産が人生の大きな分岐点になり、仕事・子育てどちらを優先すべきか悩む機会があります。

リアルミーキャリアでは、仕事・子育てを両立できる「時短勤務正社員」という働き方を見つけられるので、30代の子持ちママさんにピッタリです。

ただし、東京23区の求人がメインなのと、未経験可の求人は無いため、東京近郊に在住の方で仕事経験のある方におすすめできるでしょう。

>>リアルミーキャリアに登録して50代女性向け求人をチェックする

リアルミーキャリアの口コミ

ワーママの時短ワーク転職を謳ったリアルミーキャリア。フタを開けると、即戦力求められるし第二新卒と競合になって小さい子供いるママはムリみたいなことを女性担当者があっさりと門前払いしてくるようだ。小さい子供がいると即戦力にならないっていうハナからの決めつけはこのご時世に引くなぁ。

Twitterから抜粋

転職への第一歩。リアルミーキャリアさんと面談。私のふわっとしたキャリア志向や転職において譲れないところなど、言語化してくださってありがたい。どんな求人ピックアップしてくれるか楽しみ。

Twitterから抜粋

リアルミーキャリアは、電話面談の後ドンピシャな会社を2件紹介してくださり、どちらも面接好感触。リモートワーク有

Twitterから抜粋

5-3.【LIBZ】年収アップかつリモート・フレックスなど新しい働き方を求める人

LIBZ(旧:リブズキャリア)
特徴女性が働きやすい企業の求人が多い
自分に合う企業フェーズが診断できる
オススメな人働き方を変えたいワーママ
効率的に転職活動を行いたい女性
企業とのカルチャーマッチを重視したい女性
求人数
(地域別)
非公開
求人数
(職業別)
非公開
メリット他の転職エージェントにはない案件がある
テレワーク・時短勤務可のワーママ向け求人が多い
志向性を登録できるため相性の良い企業を見つけられる
デメリット担当者に当たり外れがある
求人数が少ないため選択肢が狭まる
現年収400万円を超えていないと求人を探しづらい
公式リンクhttps://career.prismy.jp/
LIBZ(旧:リブズキャリア)3つの特徴
  • 元リクルート出身が立ち上げた、女性特化の転職サイト
  • キャリアを積んだハイクラス女性向け
  • リモートやフレックスなど柔軟な働き方が可能な求人が多い

LIBZ(旧:リブズキャリア)は、ワークライフバランスを重要視したい方にオススメです。

なぜなら、リモートワーク求人やフレックス勤務を導入している企業などが多いから。プライベートを重視している方でも働きやすい企業に出会いやすいです。

「仕事だけでなく子どもとの時間も大事にしたい」「趣味の時間も妥協したくない」

仕事も家族も自分も大事にできるライフスタイルを送りたい!と理想像を描く方も多いはず。

そんな欲張りを叶える企業が、LIBZには沢山あります。

ただ、年収500万以上の求人や、即戦力女性としての採用が多いため、経験やスキルがない方はあまりマッチしないので注意です。

「結婚前は仕事に打ち込んでいたが、今後は家族のためにワークライフバランスを保ちながら働きたい。今までの経験が活かせる職場を探している」という方はピッタリ。

>>LIBZに登録して50代女性向けの求人をチェックする

LIBZ(旧:リブズキャリア)の口コミ

リブズキャリアのメルマガが最近広告ばかりなんだけど(旅行とかクレカとか)、お金に困っているのかな

Twitterから抜粋

リブズキャリアからのおすすめ求人で自社の求人が送られてきた
レジュメ非公開設定企業にはしてるのに、おすすめはされちゃうのね

Twitterから抜粋

リブズキャリア経由でスカウトをもらった企業に転職しました!経営陣も子育て中でまたママ社員も多く、最初から非常にマッチ感が高かったです。 奇しくも転職した先は採用支援業の会社なので、企業側としてリブズキャリアを使わせていただいております!

Twitterから抜粋

dodaやリブズキャリアには面白そうな仕事がいっぱいありました✨
ただ私の場合、時短やリモートワークを希望すると条件が合わなかったり、通勤時間が今よりもかかってしまうのがネックです💦

Twitterから抜粋

6. 職種別|50代におすすめの転職エージェント

50代の転職は未経験転職よりも「経験・スキルを生かした転職」が求人需要からも大変有利です。

実際に40代以上の転職は、経験を活かせる「異業種×同職種」が最も多くなっています。

リクルートエージェント』の転職決定者分析(2009年度~2020年度)
リクルートエージェント』の転職決定者分析(2009年度~2020年度)より(株式会社リクルートのプレスリリース)

特に、専門職出身の方なら同職種での転職活動を行うことで、キャリアを活かした転職が可能です。

あなたにあてはまる専門職がある場合は、以下のエージェントで条件の良い求人を探してみましょう。

6-1.【看護roo!】看護職に転職したい50代におすすめの転職エージェント

看護roo!
特徴・10年以上、看護師の転職をサポートしてきた実績あり
・利用者満足度96.5%
・転職だけでなく、看護師キャリアの総合支援を行う
おすすめの人転職に関して手厚いサポートを受けたい人
看護師のお役立ち情報を広く集めたい人
求人数
(地域別)
東京都4,208
神奈川県2,933
大阪府5,875
愛知県6,942
求人数
(施設別)
正看護師86,660
准看護師54,441
保健師1,398
助産師1,083
メリット・コンサルタントが丁寧に対応してくれる
・国試対策や漫画などコンテンツが充実している
デメリット・特に無し
公式リンクhttps://www.kango-roo.com/
2024年9月時点

「看護roo!」は、転職サイトでありながら看護師向けの掲示板、国試対策などのサービスも運営している、看護師のための総合サポートサイト。

看護に関するアンケートやクイズ、漫画なども公開しているため、共感しながら楽しくサービスを利用することが可能です。

特に、「看護師の転職ガイド」はイラスト付きで分かりやすく、転職が初めての方でも転職について簡単に理解できるでしょう。

会員登録して転職サポートを受けると、担当コンサルタントがあなたの希望条件に沿った求人を紹介してくれるだけでなく、

現在の職場の退職や転職先に入職するまでの各種手続きも丸ごとサポートしてくれます。

職場環境や人間関係などの労働環境情報もデータとして保持しているので、次の職場に対する不安解消にも有効。

求人・サポートの質ともに安定しているので、信頼できるコンサルタントにサポートしてもらいながら安心して転職したい人にオススメです。

>>看護roo!に登録して50代向け求人をチェックする

看護roo!の口コミ

アドバイザーの方は何を聞いても的外れな答えが多いです。
サイトはきれいで見やすいんですが、書いてあることと実情がちがいすぎました。

みん評チーさん)より抜粋

最初の転職の時利用しました。エージェントの方とは相性が合いませんでしたが、あった求人を探してくださり感謝しております。しかし、相性が合わなかったので次の職場探しの時は他の方に変更してもらいました。その方も親身になって考えてくれていたのですが、連絡が返ってこないこともありました。必要であったため連絡をしたら凄く降圧的な態度で今までの経緯を聞かれていて、こんな人に人生を左右する内容を決めて欲しくないと思いました。

みん評nさん投稿日:2022.02.21)より抜粋

以前一度利用した事があり、その時は看護rooさんではない所で決まったけど、今回も利用させてもらいました。担当者さんの対応がとても良かったと思います。挨拶の電話の時点ですぐに条件に合った所を探してもらい、公開していて条件も良い所を紹介してもらました。普通、転職サイトで、登録前に公開で見れる所は募集無しだと思っているので驚きました(笑)面接のシュミレーションやアドバイスももらえ安心して面接に行けました。担当者さんとの相性が良かったのかとも思いますが、他の紹介会社よりは良いと思います。

みん評かくさん投稿日:2021.05.20)より抜粋

看護ルー以外にも何件か登録していたのでですが、看護ルーは非公開求人数が多かったように感じました。求人内容自体も質の良いものが多かったように思います。ただ、希望条件に合わないものも紹介されたのでその点は少し不満でした。

みん評トマトさん)より抜粋

6-2.【マイナビ薬剤師】病院勤務で今後のキャリアに有利な経験を積む

【マイナビ薬剤師】病院勤務で今後のキャリアに有利な経験を積む
マイナビ薬剤師
特徴・薬剤師転職サービス最大手
・担当アドバイザーが密にサポートしてくれる
・サイト上で詳しい条件を入力して求人を探せる
おすすめの人初めて転職する人
できるだけ多くの求人から選びたい人
求人数
(地域別)
東京都5,077
神奈川県2,517
大阪府5,418
愛知県2,948
求人数
(施設別)
ドラッグストア12,056
調剤薬局28,999
一般企業230
病院・クリニック3,476
メリット・大手ならではの求人数
・独占案件も多数
デメリット・担当アドバイザーと合う合わないが分かれる
公式リンクhttps://pharma.mynavi.jp/
2024年9月時点

「マイナビ薬剤師」は、リクルートと並ぶ転職業界最大手のマイナビグループが運営する薬剤師専門の転職支援サービス。

その幅広い求人内容は、大手サービスならではといえるでしょう。50代が応募できる求人も数多く取り扱っています。

薬剤師は一般的な職種と比較すると、50代でも転職しやすいと言われています。

薬剤師は、職場と雇用形態、勤務条件によっては他職種よりも募集年齢の幅が広く、なかには60歳以上も可とする職場もあります。

そのため、薬剤師の仕事は、40代・50代でも比較的転職しやすい業界といえるでしょう。[1]

人手が不足しがちな「調剤薬局」と「ドラッグストア」を中心に考えるとよく、また、パートやアルバイトといった正社員以外の雇用形態も視野に入れておくと良いでしょう。

50代で薬剤師転職したい方も、エージェントの活用が有効です。

参考:中高年(50代)の薬剤師が求人を見つけ、転職で採用を勝ち取る方法(マイナビ薬剤師)

また、マイナビ薬剤師は「面談形式」でのコンサルに力を入れており、親身なアドバイスとサポート体制が口コミで評価されていました。

病院の求人も豊富なので、大手転職サイトの信頼できるコンサルを受けつつ、スキルアップできる病院で働きたい人にオススメです。

>>マイナビ薬剤師に登録して50代向けの求人をチェックする

マイナビ薬剤師の口コミ

就職活動のサポートをさせて頂きますと言いながら、途中から連絡が来なくなりました。
担当者次第かもしれませんが、不安を感じたのでこの評価とさせて頂きます。

みん評きなこさん投稿日:2021.10.23)より抜粋

とっくに終わっている求人が長い間載っており、問い合わせをすると募集は終わっていますと言われることが多い。求人側のせいにしているが明らかにおかしいと思う。

みん評太郎さん投稿日:2021.08.21)より抜粋


自分の持っている資格をいかせる仕事をいろいろやってきましたが、その中で地味だけどやりがいを感じるのは薬剤師です。仕事探しは「マイナビ薬剤師」を利用しました。
マイナビを選んだ理由は求人数が多かったからです。ほかの求人サイトと比べてみるとよく分かります。また、コンサルタントの質が高いこともマイナビの最大のメリットです。紹介してくれた職場のことをよく分かっていて、話を聞いただけでも環境が想像できました。

みん評<゜)))彡さん投稿日:2017.11.19)より抜粋

口コミサイトで好評だったので、マイナビ薬剤師を利用して転職をしました。最初に感じたことは、求人の質が高くヒアリングがしっかりとしているということでした。一人で転職活動をすることに不安があったのですが、ヒアリングをしたうえで自分に合った職場を提案してもらえたので良かったです。確固としたサポート力があり、登録をして正解だったと思いました。中には登録をしたにもかかわらずなかなか連絡がないところもあるようですが、マイナビ薬剤師はレスポンスのスピードが速くて安心しました。他積極的なアドバイスや点があり、ありがたかったです。

みん評タケコプターさん投稿日:2017.12.04)より抜粋

7. 50代転職の実態・厳しい理由は?

結論、50代の転職は簡単とは言えないのが現実のようです。

  • 若手と比べて人件費が高くなる
  • 雇っても数年~10数年ほどで定年がきてしまう

高い給料で雇うことになる上に定年まで近いため、よっぽど即戦力になるような能力の高い人でないと採用されづらいと考えられます。

20代のように「今はまだまだだけどやる気はありそうだし、数年かけて育成して、定年まで30年くらい働いてもらおう」という採用の仕方はされないということ。

転職サイトに目を向けると、求人が溢れんばかりに掲載されています。しかし、実は中高年向け求人はそう多くはありません。今は求人広告に年齢制限を謳えないため、転職活動に慣れていない方は、チャンスがたくさんあるように勘違いするのですが、35歳以上になると企業が想定している年齢ターゲットから外れていることが多く、応募を繰り返しても箸にも棒にもかからないのが実態なのです。[2]

国家資格キャリアコンサルタントを始めとしたキャリアアドバイザーや社労士などの専門家も、現状を踏まえ「35歳以上の転職は難しい」と語っています。

また、厚生労働省のデータを見ても、50代の転職入職率は男性は5%前後、女性は8%前後と、他世代と比べて低くなっています。

令和2年雇用動向調査結果より(厚生労働省)
令和2年雇用動向調査結果より(厚生労働省)

ただ50代でも、転職に成功している人は数多くいます。株式会社マイナビが行った調査で、50代を採用する理由は以下のような結果が出ています。

50代から厳しくなる中高年の転職。好転させるポイントはこだわりを捨てること?より(マイナビミドルシニア)
50代から厳しくなる中高年の転職。好転させるポイントはこだわりを捨てること?より(マイナビミドルシニア)

50代はこれまで培った経験や、責任感が評価される傾向です。若手とは別の強みをアピールすることで、転職成功につなげられます。

とはいえ、50代の転職が他の年代と比べ難しいことは変わりません。そのため転職エージェントを複数活用し、サポートを受けながら転職活動するのをおすすめします。

各エージェントのランキングの中でも、「担当アドバイザーとの相性」といった話を何か所かで記載しましたが、担当者によっては、こちら側の意向よりも、属しているエージェントの都合を優先しようとする場合もあります。(エージェントにとっての顧客である企業を強く勧めてくる、といったパターンです。)

できれば、「キャリアコンサルタント」という、しっかりとした国家資格をもって、相談者を第一優先で考えてくれるスタッフが多く在籍しているエージェントをお薦めします。(エージェント内のキャリアコンサルタントの人数が公表されているわけではないので、ランキングには反映されていませんが、直接エージェントに尋ねてみるという手もあると思います。)

>>おすすめの転職エージェントを見る

50代転職の実態に関する情報リンク集

7-1. 50代のキャリアに悩んでいる方におすすめのサービス

ライフシフトラボ 50代のキャリアに悩んでいる方におすすめのサービス
ライフシフトラボ

ライフシフトラボは45歳以上に特化した転職スクールです。

40代・50代の転職に特化していることから、「そもそも転職しようか悩んでいる」「どの業界ならキャリアチェンジできるのか?」など、転職しようと思っているが方向性が定まっていない方にピッタリ。

ライフシフトラボでは、プロのキャリアカウンセラーと1対1で、定年後を見据えた収入・キャリア設計を60日間の短期集中で相談できます。

複業・転職・独立起業・資格活用の4コースから選ぶことができ、料金はどのコースも約30万円しますが、

50代で人生最後のキャリアプランを見誤りたくない人は、お金をかけてでも利用する価値があるでしょう。

>>ライフシフトラボをチェックする

8. 50代が転職エージェントを使う際の注意点3選

転職エージェントを使う際の注意点3つをご紹介。

転職エージェントあるあるも含まれているので、注意点を理解した上で利用しましょう。

8-1.転職は50代になると難しい【特に未経験転職】

50代になってからの転職は、豊富なスキルやマネジメント経験が求められるので、難易度は上がります。

50代の転職で企業が基本的に求めているのは、「即戦力となる人材」。

未経験からの転職はかなり厳しくなると把握しておいた方が良いでしょう。

しかし、全くの別業界・職種でも経験やスキルを活かして対応できる求人もあるので、エージェントへの相談をおすすめします。

8-2.担当エージェントによって対応に差がある

転職エージェントあるあるなのですが、担当エージェントによって対応に大きな差があります。

「連絡が全然来なく、対応が雑に感じる…」

「エージェントの専門性がなく、深いアドバイスがもらえない…」

など、エージェントに対して不満を持つことも。

50代からの転職は絶対に失敗できない状況なので、エージェント選びに気をつけましょう。

合わないと思った時は、担当者をかえてもらうようにお願いすることをおすすめします。

8-3.転職ニーズに合ったサービスを選ぶ

50代からの転職では、自分自身のニーズに合ったサービスを選ぶようにしましょう。

「未経験からの異業界・職種への転職」

「年収アップやキャリアアップための転職」

など、様々な要望が挙げられます。

それぞれの目的やニーズに合ったサービスを選び、後悔のない転職を実現しましょう。

9. 50代が転職エージェントを使う3つのメリット

転職エージェントを使うメリット3つをご紹介。

転職エージェントならではの特徴もあるのでチェックしておきましょう。

9-1.自分の市場価値を試しながら進められる

転職エージェントを使えば、自分のキャリアや実績がどれくらいの市場価値なのか測ることが出来ます。

転職エージェントを使う人は、転職を本気で考えている人や、年収アップ出来るかどうか確認したいなど様々。

今の就職先に少し疑問を感じ始めた時点で、相談がてらサービスを利用してみても良いでしょう。

9-2.非公開求人から50代対応の求人を紹介してくれることも

転職エージェントでは公開案件とは別に非公開求人も取り扱っています。

公開求人から50代対応で自分に合いそうな求人がなくても、エージェントから紹介される可能性も。

「50代からの転職はやっぱり厳しいのかな…」とすぐ諦めるのではなく、1度エージェントに相談してみましょう。

9-3.給与交渉などの営業サポートをしてくれる

転職エージェントでは求人紹介だけではなく、給与交渉などの営業サポートをしてくれます。

「元々営業が本当に苦手…」

「給与交渉なんて出来るはずがない…」

営業が苦手な方でも、エージェントが代わりに交渉をしてくれるので安心ですね。

また、求人選びを始め面接などのサポートもしてくれるので、選考対策も安心して任せられます。

10. 転職エージェント以外を使った50代の転職方法【決まらないならコレ】

転職エージェント以外の転職方法2つをご紹介。

転職エージェントを理解した上で改めて、自分に合った転職方法は何なのかを考えてみましょう。

特に転職サイトでは、40代以上の人にぴったりな求人があるので必見です。

10-1.転職サイト【未経験・女性も】

転職エージェント以外の転職方法として、転職サイトから応募するのは王道。

一気に数万件の案件を見ることが出来るので、「じっくり求人を探したい」という人には特に合っているでしょう。

ただ効率としてはあまり良くないので、エージェントとの併用がおすすめです。

50代におすすめの転職サイト5選

10-2.ハローワーク【50歳以上しか採用しない会社も】

転職をする際はハローワークを利用する方法もあります。

ハローワークでは年齢に関係なく求人を紹介してくれるので、スキルや実績に自信のない人でも安心。

また、地域密着型の求人が多いことから、UIターンで地方での仕事を見つけたい時に使えます。

全国区のエージェントよりも地域密着型の企業と出会えるので、自分の住む地域で就職したい人に向いているでしょう。

11. 実際の転職エージェント50代利用者の体験談2つ【成功例】

利用者の事例ビズリーチ
名前岩井さん(仮)
前職/年収大手メーカー 開発部長 / 年収1400万円
転職後/年収メーカー 開発本部長 年収1200万円
転職理由55歳の役職定年がきっかけ

岩井さん:
大手メーカーで、電気設計エンジニアとして働き、開発部長職など33年のキャリアを持ち、時代のニーズに応じて、さまざまな電子機器の設計やマネジメントに携わってきました。
しかし、54歳のとき「役職定年」の制度ができ、1年後の55歳で役職がなくなることが決定。
このまま会社に残る道もあるが、これまでのキャリアを生かせる場所を探すべく、初めての転職に向けて動き出すことを決めました。

岩井さん:
専務と人事本部長との面接のあと、突然社長と二人でランチに行くことになって驚きましたが、その面接から3日後に内定をいただきました。
このスピードには驚きましたね。もともと転居を伴う転職に抵抗はありませんでしたが、会社から引っ越し費用の補助や、住む家を安く用意してくれるなどの細やかなケアは安心材料になりました。
また、面接交通費も支給していただくなど、転職者の気持ちになって考えてくれているところにも好印象を受け、単身赴任を決めるまでに時間はかかりませんでした。
転職して数カ月がたちましたが、久々の一人暮らしは気楽ですし、通勤は自動車で数分のためストレスはまったくありません。
土日は家族のもとに戻ったり、近畿地方の自然を楽しんだりと、のんびりした時間を満喫しています。

岩井さん:
50代からの転職では、譲れること、譲れないことを明確にした上で、転職活動を進めるのがいいと思います。
また今回、ビズリーチで声をかけてもらったヘッドハンターに、職務経歴書の書き方についてアドバイスをもらいました。
そのおかげで、今回採用された企業からスカウトを受け取ることができたと思うので、声をかけてくれたヘッドハンターには、ぜひ一度会ってみることをおすすめします。

利用者の事例ビズリーチ
名前篠田さん(仮)
前職/年収資材メーカー 管理部門 課長職 / 年収850万円
転職後/年収サービス会社 事業部長 年収850万円
転職理由リーマンショック後の会社の業績悪化をきっかけに、50代にして転職を決意

篠田さん:
売上の大半を親会社に依存している状況もあり、会社としての将来性に不安を感じたことがきっかけになりました。
万が一リストラが行われれば、私は年齢的にも待遇的にもターゲットになりやすいでしょう。
何もせずにただ状況を見つめているよりは、まずはとにかく行動を起こそうと決意したのです。
そうして50代になって転職活動をスタートすることになりました。

篠田さん:
ビズリーチに登録しているヘッドハンターから、「これは」と思えるスカウトメールが届いたのは、転職活動を始めてから実に1年半後のことでした。
メールの内容や経歴から、信頼のおけるヘッドハンターだという印象を受けましたね。
紹介された会社を調べてみると、社会貢献性も高く評判もよい。未経験の業種でしたが、自身の経験を十分に活かせるイメージを思い描くことができました。
そこで早速ヘッドハンターとコンタクトを取り、面接を受けることに。
選考には時間がかかりましたが、無事内定を獲得しました。

篠田さん:
転職に成功した秘訣のひとつは、希望の求人に出会うまでに時間がかかっても、決して諦めなかったということです。
「私はこれまで人材採用に関わってきましたから、採用する側の気持ちも分かります。
50代の採用は待遇も高いですし、求める要素も多くなります。
希望する求人に断られたからといって、いちいち落ち込んでいては始まりません。
とにかく、自分が貢献できそうだと思う求人には、積極的にアプローチすべきだと思いました。

実際にビズリーチを利用した50代の岩井さんと篠田さんは、自身のニーズに合わせた転職を成功させています。

50代の転職のポイントは「譲れるところ、譲れないところを明確にすること」です。

実績や経験も貯まる50代になると、こだわりやプライドもありますよね。

多くのヘッドハンターと相談しながら、自身の転職先に求めることを明確にすることをおすすめします。

定年まで走り抜けられるように、後悔のない転職になるように心がけましょう。

50代の転職に関するよくあるQ&A

管理職・高年収を狙うならどの転職エージェントがオススメですか?

年収800万円以上が狙えるオススメ転職エージェントは5つです。

  • リクルートダイレクトスカウト
  • ミドルの転職
  • JACリクルートメント
  • ビズリーチ
  • クライス&カンパニー
50代が転職エージェントを利用する際の注意点はありますか?

50代が転職エージェントを利用するなら、3つのことに注意してください。

  • 転職は50代になると難しい【特に未経験転職】
  • 担当エージェントによって対応に差がある
  • 転職ニーズに合ったサービスを選ぶ

>>【厳しい】転職エージェントを使う際の注意点3選

50代での転職は厳しいですか?

異業界・異職種など未経験転職をする場合は年収や待遇が下がる可能性があるため厳しいと言えます。しかし、同業界や管理職・役員クラスの転職なら今まで培った経験を活かせる可能性があるため十分転職可能と言えます。

50代の未経験転職でおすすめの仕事はありますか?
男性向け
  • 警備員
  • 介護師
  • ビルメンテナンス
  • タクシードライバー
  • 運送ドライバー
女性向け
  • 事務職
  • 介護師
  • 販売員
  • 清掃員
  • コールセンター
50代女性で再就職が必要になった場合どういう仕事がおすすめですか?

50代女性の場合は以下の仕事が求人需要からおすすめです。

  • 介護職
  • 事務職
  • 清掃業
  • 看護職(経験があれば)
  • 保育職(経験があれば)

※上記職種であればパートで働ける場合も多いです。

50代の転職で有利になる資格はありますか?
男性向け
  • 宅地建物取引士(国家資格)
  • 中小企業診断士(国家資格)
  • 電気工事士(国家資格)
  • 管理業務主任者(国家資格)
女性向け
  • 簿記(民間資格)
  • 医療事務認定実務者(民間資格)
  • 登録販売者(国家資格)
  • 介護福祉士(国家資格)

資格取得に関しては「教育訓練給付制度」として国からの補助金が支給されます。
取得資格によって給付額は違いますが、最大40万円の支給がされるため転職を有利に進めたい50代の方なら、補助金を利用して資格取得するのはおすすめです。

>>参考:厚生労働省|教育訓練給付制度

まとめ|自分に合った転職エージェント・サイトを選べば50代でも転職可能

タイプサービス名特徴求人数非公開求人数業界エリア詳細
総合型
リクルートエージェント
求人が豊富で、
50代の利用者数も多い

464,161件

388,014件

全業界

全国
詳しくみる

doda
幅広い求人から
転職先を探せる

261,043件

33,193件

全業界

全国
詳しくみる

LHH転職エージェント
業界・職種別にコンサルタントがいる
より専門的な相談が出来る

14,963件

47,564件

全業界

全国
詳しくみる
キャリア
チェンジ

リクルートダイレクトスカウト
ヘッドハンターと共に
じっくり転職活動できる

非公開
非公開
全業界

全国
詳しくみる
ビズリーチ
ビズリーチ
ハイクラス向けながらも、
未経験業界への転職実績あり

133,061件
非公開
全業界

全国
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doda X
今の仕事が忙しくても
合間に情報収集出来る
非公開非公開
全業界

東京
詳しくみる
管理職
役員向け
ランスタッド
ランスタッド
外資系のハイクラス転職を
目指す50代におすすめ

5,597件
非公開
全業界

全国
詳しくみる

ミドルの転職
利用者の平均年齢は45歳で
50代の利用者も多い

339,048件
非公開
全業界

全国
詳しくみる
jacリクルートメント
JACリクルートメント
実績とスキルを持って
外資系企業に転職できる

20,274件
非公開
全業界

全国
詳しくみる
クライス&カンパニー
クライス&カンパニー
転職後の平均年収1,000万円と
50代の超ハイクラス向け

9,165件

20,494件

全業界

東京
詳しくみる
未経験
OK

TECH GARDEN SCHOOL
50代からITエンジニアを目指せる
スクール×転職エージェント
非公開非公開IT専門
全国
詳しくみる
レバウェル介護
レバウェル介護(旧:きらケア)
介護専門の転職エージェント
50代の未経験求人も豊富!

224,031件
非公開介護専門
全国
詳しくみる
女性
向け
パソナ ロゴ
パソナキャリア
女性に特化した
コンサルタントが在籍

41,441件
非公開
全業界

全国
詳しくみる

リアルミーキャリア
時短勤務で仕事と
家庭を両立したい方向け
非公開非公開
IT・WEB・人材

東京
詳しくみる
libz
LIBZ(旧:リブズキャリア)
フレックス・リモートワークなど
ワークライフバランスの取れた求人が豊富
非公開非公開
IT系中心

全国
詳しくみる
2024年9月時点

自分に合った転職エージェントを選べば、50代からでも転職は可能です。

「定年まで働ける求人をじっくり探したい」

「労働環境が良く、家庭・健康を両立しながら働ける会社」

転職する際には、様々な要望があることでしょう。

この記事で紹介した転職エージェントサービス17社は、それぞれのニーズに対応したサービス。

例えば、「doda」は幅広い業界・職種で豊富な求人数、「リクルートダイレクトスカウト」は平均年収950万円のハイクラス向けという特徴の違いがあります。

定年に向けてのキャリアを考えて、どのエージェントが一番良いキャリアを描けるか吟味しましょう。

一般的に、50代は転職のハードルがかなりに高くなると言われる年代。

それでもたくさんの方が50代からでも転職を成功させています。

「今の会社にどこか違和感を感じている…」など現状に満足していないなら、転職機会を逃さないためにも、転職エージェントを登録する価値はあり。

本気で転職を考えている人、自分の市場価値を試したい人は転職エージェントに相談しましょう!

この記事を読んで、転職活動の一歩を後押し出来ていれば幸いです。

参考文献・データ

[1]株式会社マイナビ.”中高年(50代)の薬剤師が求人を見つけ、転職で採用を勝ち取る方法”.マイナビ薬剤師.2021-6-10
https://pharma.mynavi.jp/knowhow/preparation/50s-pharmacist/

[2]中谷 充宏(2018).中高年の転職必勝法: 転職成功率が劇的に伸びる 悩める中高年のための転職ガイド (転職鉄板ガイドシリーズ) Amazon Services International, Inc.
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