40代向けおすすめ転職サイト11選比較！失敗・後悔したくない人必見

自分にあったサイトを見つけてサクッと転職を成功させたい
40代を採用してくれる企業があるか不安
収入が減ってしまいそうで怖い

結論、全ての40代には「リクナビNEXT」、ハイクラス求人を探している人は「ビズリーチ」、女性には「女の転職type」、未経験職種へ挑戦したい人は「FROM40」がおすすめだ。

40代の転職は厳しい・みじめと聞いて不安になっていませんか？

本記事では40代におすすめな転職サイト11選と、40代ならではの転職のコツを紹介！

本記事を参考にして、「幅広い求人から選べる」、「年収アップが狙える」など目的にあった転職サイトを選べば40代の転職が成功する確率は十分に高まるでしょう。

【求人数ランキング】40代にオススメの転職サイト11社徹底比較表

順位	1位	2位	3位	4位	5位	6位	7位	8位	9位	10位	11位
サービス名	CAREER INDEX	リクルート ダイレクト スカウト	doda	マイナビ ミドルシニア	ビズリーチ	リクナビ NEXT	マイナビ転職 女性のおしごと	FROM40	doda X	ランスタッド	女の転職 type
公式サイト	無料で登録	無料で登録	無料で登録	無料で登録	無料で登録	無料で登録	無料で登録	無料で登録	無料で登録	無料で登録	無料で登録
公開求人	1,886,880件	182,484件	124,799件	121,025件	72,140件	53,704件	43,172件	16,954件	7,216件	6,524件	2,327件
非公開求人	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり
検索のしやすさ	〇	△	〇	〇	△	〇	〇	〇	△	△	〇
エージェントの有無	なし	あり	あり	あり	あり	あり	あり	なし	あり	あり	なし
サービス利用料	無料	無料	無料	無料	一部有料	無料	無料	無料	無料	無料	無料
詳細	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る

1. 全ての40代におすすめ！王道転職サイト2選

1-1. リクナビNEXT｜国内最大級の転職サイト！スカウトも受けられる

王道転職サイトの中でも、中小企業の求人に興味がある40代におすすめなリクナビNEXT。

同じく幅広い求人を扱うdodaと比べると、中小企業の割合が4割と多いのが特徴。

さらに、グッドポイント診断では自分でも気づいていなかった長所や短所を言語化することが可能。応募する際に診断結果を添付することもでき、採用者からも人物像がイメージしやすいと好評です。

ただし、求人の半数近くが関東に集中しており、地方で転職したい40代は不便に感じる部分があるかもしれません。

転職者の約8割が使用している王道サイトとなっており、幅広い求人から探したい人はまず登録しておくべきサイトと言えるでしょう。

＞＞　(無料)リクナビNEXTに登録する

1-2. doda｜転職者満足度No.1！全国各地の求人が豊富

住んでいる地域にかかわらず、豊富な求人から選びたいという40代におすすめなdoda。

同じく大手のリクナビNEXTと比べても、地方の求人数が圧倒的に充実しています。

特に、エンジニア職と営業職の求人は地域に関わらず豊富。

また、レジュメビルダーを使用すれば、テンプレートを埋めるだけで簡単に履歴書などの審査書類を作成可能。

ただし、求人の母数が多いためか、おすすめ機能で的外れな求人が出てくるといった口コミも。

日本で2番目に多い求人数なので、幅広い求人からこだわり条件で絞っていきたい人は、登録して損はないでしょう。

＞＞　(無料)dodaに登録する

参考. ライフシフトラボ｜40代・50代特化型マンツーマン転職スクール

ライフシフトラボは、40代・50代に特化した転職のための有料のパーソナルトレーニングスクール。

転職に精通する選考通過率3％の同世代トレーナーが徹底したサポートでアドバイスをくれます。

また、独自の「25段階転職メソッド」をを活用し、60日間オンラインで週に1度の1時間のマンツーマン面談で集中的に転職活動を進めることが可能。

さらに、転職に関する相談は無制限であり、場所を選ばず自由に学べるオンデマンド講座が用意されているため、隙間時間を有効活用できるのも魅力です。

料金については、無料個別説明会に参加した後に、現在の状況や希望に応じたプランを提示する流れとなるため、注意が必要。

返金保証が受講開始日から8日以内の申し出であれば、理由を問わず受講料を全額返金するというもののため、安心して入会できるでしょう。

まずは無料の個別説明会に申し込んで、あなたのキャリア希望について相談してみてはいかかでしょうか。

＞＞　(無料)ライフシフトラボに登録する

2. 40代ハイクラス向け転職サイト4選

2-1. ビズリーチ｜年収1,000万以上の求人が3分の1以上

スカウト型の転職サイトで今すぐハイクラス転職をしたい40代におすすめなビズリーチ。

リクルートダイレクトスカウトやdoda Xなどのスカウト型サイトと比べると、スカウトの頻度や質が高いという評判があります。

ヘッドハンターが転職エージェントのアドバイザーのような役割も持っており、求人探しや面接対策の相談に乗ってもらうことも可能。

ただし、一部の機能は有料となっており、毎月会費が発生するため長期間にわたってじっくり転職したい人にはあまりおすすめできません。

まずは無料登録し、転職に本腰を入れるタイミングで有料会員になるのがおすすめです。

＞＞　(無料)ビズリーチに登録する

2-2. リクルートダイレクトスカウト｜無料で好条件のスカウトが受けられる

転職にたくさんの時間を割かずに、マイペースにキャリアアップしたい40代におすすめなリクルートダイレクトスカウト。

職歴を登録するだけで、300社以上の提携企業・3,000人以上のヘッドハンターからスカウトが届きます。

ビズリーチに負けず劣らずのハイクラス求人が揃っているのにもかかわらず、こちらは完全に無料。

ただし、ビズリーチと比べると在籍するヘッドハンターの数が少なく、スカウトの頻度も低いという口コミも。今すぐ転職したい人にはあまりおすすめできません。

好条件のスカウトをじっくり吟味して、ハイクラス転職を目指したい40代におすすめ。

＞＞　(無料)リクルートダイレクトスカウトに登録する

2-3. doda X｜年収800万円以上の求人多数

プロのサポートを受けながらハイクラス転職したい40代におすすめなdoda X。

年収1,000万円以上の高収入求人や、CXO・統括責任者など重要ポストの求人が多数掲載されています。

スカウト型の転職サイトの中でも、ヘッドハンターからのサポートが充実。

サービス利用料は無料のため、長期間登録して自分の市場価値を高めていくことも可能です。

ただし、総求人数が7,216件とやや少なめで、登録してもなかなかスカウトが届かないという声も。今すぐ転職したい人にはあまりおすすめできません。

より求人数の多いdodaやリクルートダイレクトスカウトと併せて使うのにおすすめなサイト。

＞＞　doda Xに登録する

＞＞　doda Xで求人を探す

＞＞　(無料)doda Xに登録する

2-4. ランスタッド｜世界39ヵ国に拠点を持つ人材紹介会社

収入の高い外資系企業や海外企業に転職したい40代におすすめなランスタッド。

世界39ヶ国でサービスを提供するグローバルな人材紹介会社というだけあり、外資系や海外企業の求人が豊富。

面接対策や書類添削など、手厚いサポートも受けることができるため、ハイクラス転職を目指したいけれど1人では不安という人も安心。

ただし、求人数が少ないため、希望通りの求人がなかなか見つからないという声も。

じっくり高収入の転職先を探したいという40代におすすめのサービスです。

＞＞　(無料)ランスタッドに登録する

3. 40代女性におすすめ転職サイト2選

3-1. マイナビ転職女性のおしごと｜アプリダウンロード数No.1

求人数の多い女性専用サイトで転職したい40代女性におすすめなマイナビ転職女性のおしごと。

女性専用の転職サイトは、どうしても求人数が少なくなりがち。

マイナビ転職女性のおしごとなら、総求人数43,172件という豊富な求人の中から選ぶことができます。

また、ベンチャー企業から上場企業の管理職まで幅広い求人が揃っているのも魅力の一つ。キャリアアップしたい女性も、気軽に働ける求人を探している女性も使用することが可能。

ただし、求人数が多いからかあまり興味のない求人の案内メールが届いて煩わしいという声も。

たくさんの求人に触れ、スピーディーに転職を成功させたい40代女性におすすめ。

＞＞　(無料)マイナビ転職女性のおしごとに登録する

3-2. 女の転職type｜女性がおすすめしたい転職サイトNo.1

女性のニーズに特化した条件で求人を探したい40代女性におすすめな女の転職type。

女性に特化した転職サイトの中でも、正社員の求人が8割以上と、求人の質が高いとの評判。

さらに、転職セミナーなどのイベントが定期的に開催されており、一部は無料で参加可能。

ただし、求人の多くは首都圏に集中しているので、地方で働きたい女性にはあまりおすすめできません。

首都圏在住で、育休の取りやすさ、残業の少なさなどを基準に転職したい40代女性にはおすすめと言えます。

＞＞　(無料)女の転職typeに登録する

4. 40代から未経験職種への挑戦も可能な転職サイト3選

4-1. FROM40｜日本最大級40・50代向け転職サイト

医療・福祉・保育系の転職先を探している40代におすすめなFROM40。

医療・福祉・保育系は40代の未経験者も採用されやすいとされる職種。40代からこれまでとは違う仕事に挑戦したい人にはおすすめと言えるでしょう。

また、40代・50代を対象としたサイトになっているため、年齢が原因で転職に失敗する心配はありません。

ただし、求人数は医療・福祉・保育系、中でも関東や関西に偏っているため他の職種・地域で転職先を探したい人にはあまりおすすめできません。

＞＞　(無料)FROM40に登録する

4-2. マイナビミドルシニア｜40・50・60代の求人サイト

ミドルシニア層に特化したサイトで求人を選びたい人におすすめなマイナビミドルシニア。

40代〜60代に特化したサイトになっているため、年齢がハンデになる心配がありません。

資格があれば未経験も歓迎など、40代から新しい職種に挑戦することも可能になっているサイト。無資格未経験の場合は、アルバイト・パートの求人が中心になってしまうものの、他サイトと比べると未経験職種に挑戦しやすいと言えるでしょう。

ただし、警備・製造など一部の職種に求人が偏っているため、希望の職種が見つからないという口コミも。

より幅広い求人を扱うリクナビNEXTやdodaと併用し、40代以上に特化した求人を探したい人におすすめ。

＞＞　(無料)マイナビミドルシニアに登録する

4-3. CAREER INDEX｜複数サイトの求人情報を一気見できる！

CAREER INDEXは、大手転職サイト・人材紹介会社の求人情報がまとめて探せる日本最大級の転職サイトです。

求人数の多さは圧倒的。比較検討するには十分な情報が揃うことでしょう。フォーマットは共通なので、サイトごとの入力の手間が省けます。また、応募時に欠かせない書類作成に役立つ職種別のサンプルも用意されています。

さらに、実際に活用された1000人分の職務経歴書を閲覧できるのも心強いですね。

豊富な求人情報の中から効率よく職探しをしたい方におすすめです。

＞＞　(無料)CAREER INDEXに登録する

5. 地獄というのは本当？　40代転職の現状

5-1. 転職成功者の7人に1人が40代以上

「40代の転職はみじめ」などという言葉を目にして不安になってはいませんか？

実は、40代で転職を成功させている人は決して珍しくありません。

dodaの調査によると、2021年に転職した人の約7人に1人が40歳以上。

20代や30代と比べると転職が難しい傾向にあるとはいえ、しっかり準備を整えれば40代が転職に成功するチャンスは十分にあるのではないでしょうか。

参考

転職成功者の平均年齢調査【最新版】転職するなら何歳まで？ 年代別の転職活動のポイントは？

doda

5-2. 40代転職者の約4割は年収が増加

年齢が上がれば上がるほど、転職による収入アップは難しいと思っていませんか？

実は、40代の転職者も、約4割は年収アップを経験しています。転職で年収アップを成功させることは、決して珍しくありません。

40代の収入の差は、主に役職のある・なしに左右されると言われています。

40代ならではの、積み上げてきたスキルや経験を活かして管理職ポジションへ転職すれば、年収アップにつながる可能性は十分にあると言えるでしょう。

40代で年収アップを目指す場合は、ハイクラス転職を専門とするビズリーチやリクルートダイレクトスカウト、doda Xに登録するのがおすすめです。

5-3. 40代転職者に最も多い職種は「企画・管理系」

dodaの調査によると40代の転職先として最も多かったのは企画・管理系の職種。

2位が技術系（IT・通信）、3位が営業系と続きます。

40代の転職先として多く選ばれている職種は、見方を変えれば40代が採用されやすい職種。

例えば、企画・管理系の仕事や、営業系の仕事は、40代がこれまでのキャリアで培ってきたコミュニケーション能力やマネジメント能力を生かしかしやすい職種と言えるでしょう。

40代の転職では、役職経験の有無にかかわらず、マネジメント能力やコミュニケーション能力をアピールすることが重要です。

参考

転職成功者の平均年齢調査【最新版】転職するなら何歳まで？ 年代別の転職活動のポイントは？

doda

5-4. 40代の約半数は3ヶ月以内に転職が決まる

転職活動にはどのくらい時間がかかるのか、どのタイミングで現職を辞めればいいのか、不安に思われるかもしれません。

エン・ジャパンの調査によると、転職が3ヶ月以内に終わる人の割合は、年齢が上がるにつれて減少。

20代・30代と比べると、40代の転職活動は時間がかかるということは念頭に置く必要があります。

それでも、40代の約3分の2が3ヶ月以内に転職に成功。

しっかりと準備を整えて挑戦すれば、40代でもサクッと転職先が決まる可能性は十分にあります。

逆に言うと、3分の1の人は転職活動に3ヶ月以上の時間がかかっているため、在職中に転職活動を始めるのがおすすめ。

無職無収入の期間を長引かせないために、転職サイトへ・エージェントへの登録、自己分析、審査書類の作成といった準備は、在職中に終わらせてしまいましょう。

6. 40代で転職を成功させる3つの秘訣

6-1. 転職をする目的を明確にする

「次も転職できるとは限らないから絶対に失敗しない転職先を選びたい」

40代の転職を最後の転職にするためには、あなたが転職するにあたって大切にしたい条件を洗い出し、優先順位をつけることが大切。

まずは、今の職場を辞めようと思った理由を書き出して、一番の決め手になった理由をはっきりさせましょう。

すると、次の職場を選ぶにあたって絶対に大切にしたい軸が見えてくるはず。

例えば、厚生労働省の調査によると、40代の転職理由として多いのは労働時間や給料の少なさ。

労働時間を基準に選びたいなら、こだわり条件に労働時間があるマイナビミドルシニアや女の転職type。

給料アップを目指すならハイクラス向け転職サイトと、登録するサイトも変わってくるでしょう。

また、40代の転職には全ての希望条件をかなえるのが難しい可能性も。妥協してもいい条件と、絶対に譲れない条件を分けておくことによって、転職をスムーズに進めていきましょう！

6-2. 企業目線の自己PRを行う

40代は「即戦力」「マネジメント経験」などと言われるからこそ、自己PRは「あなたにできること」に目が行きがちではないでしょうか？

40代は企業の目線に立って、「企業の役に立てること」をアピールするのも重要です。

表データにあるように、転職先で活躍できない30・40代の特徴No.2は自分の実績や経験をひけらかすというもの。

面接の場で自己PRをするのは当然のこと。

ただし入社後も過去の実績や経験にこだわりすぎてなじめない人だと思われるのは逆効果。

また、同調査では転職先で活躍できる30・40代の特徴No.1は社内でのコミュニケーションを重視することと判明。

例えばコミュニケーションスキルをアピールするなら、実績や経験を並べるに留まらず、転職先でどう貢献できるかまで伝えるとライバルに差をつけることができるでしょう。

参考

「転職先で活躍できるミドルと活躍できないミドル」について（2020年版）｜ミドルの転職

ミドルの転職

6-3. 自分の市場価値を把握する

転職が難しいと思う理由はどのようなものですか

「本人希望と転職市場での市場価値にギャップがある方は転職が難しい」とお答えになった方、どのようなギャップが発生していることが多いですか

40代は自分の市場価値にあった転職先を見極めることも重要。

エン・ジャパンの調査によると、30・40代が転職に失敗する最大の要因が、本人の希望と市場価値のギャップ。

また、ギャップの約8割は、希望年収と相場年収とギャップとされています。

40代は、年収アップや現在の年収を維持することにこだわり過ぎると、転職が厳しいということを念頭におきましょう。

「そんなことを言われても、1人で自分の市場価値を調べるのは難しい！」

そう感じたあなたにおすすめな、市場価値を簡単にチェックする方法が2つあります。

1つめは、スカウト型の転職サイトに登録すること。いくつかのスカウト内容をもとにすれば、あなたの適正年収の参考にできるでしょう。

2つめは、年収査定を受けてみること。例えばdodaに会員登録すれば、無料で年収査定を受けることが可能です。

186万人のデータをもとに、あなたの適正年収が算出されます。

2つとも無料で簡単に市場価値が確認できるため、1人では難しいと感じたら是非試してください。

参考

年収査定（年収シミュレーション診断）-転職と適正年収｜転職ならdoda（デューダ）

年収査定（年収シミュレーション診断）-転職と適正年収｜転職ならdoda（デューダ）

7. 40代で転職サイトを利用する際の3つの注意点

7-1. 転職エージェントも利用する

求人紹介サービスには、転職エージェントと転職サイトの2つの種類があります。

40代の転職には、この記事で紹介した「転職サイト」の他に、「転職エージェント」も活用するのがおすすめ。

転職エージェントと転職サイトの違いは、転職エージェントには担当のアドバイザーがついてくれるということ。

ヒアリングを通してあなたにあった求人を紹介してくれたり、応募書類や面接に関するアドバイスを無料で受けることができます。

さらに、応募先の企業と年収などの待遇に関する交渉を担当してもらうことも可能。

プロのサポートを受けながら転職を進められるため、圧倒的に有利と言えるでしょう。

ただし、アドバイザーとの連絡をこまめに取る必要があり、マイペースに転職を進めたい場合は難しいと感じることも。

また、アドバイザーとの相性が悪いと、期待はずれの求人を紹介されたり、的外れな面接アドバイスをされたりと、メリットが半減します。

40代の転職は、転職サイトで幅広い求人に触れ、転職エージェントであなたに特化した求人を紹介してもらうなど組み合わせて利用すると効果的。

参考

40代におすすめの転職エージェント12選【女性・男性別/口コミ】 | 一般社団法人キャリア協会

一般社団法人キャリア協会

7-2. 複数の転職サイトに登録する

40代の転職で転職サイトを利用する際は原則複数のサイトに登録しましょう。

転職サイトには、それぞれ得意分野が異なります。よって、幅広い求人に触れるためには、複数のサイトに登録することはとても重要。

40代の王道組み合わせとしては、リクナビNEXTやdodaなどの総合型のサイトと、ビズリーチやランスタッドなどのハイクラス専門のサイトを組み合わせたもの。

ただし、受信するスカウトメールなどの件数が増え、情報が多すぎて煩わしくなってしまう可能性もあります。

最初は3〜4つのサイトに登録し、応募する求人が決まってくるタイミングで1つか2つに絞るのがおすすめ。

7-3. 専門職を探す場合は特化型のサイトを活用する

40代で介護士、薬剤師など特定専門職を希望する場合は、本記事で紹介した総合型の転職サイトだけでなく、特化型のサイトを利用するのがおすすめ。

特に資格が必要な専門職は、総合型の転職サイトではなく、介護求人ナビや薬キャリなどの特化型のサイトに求人が集中しています。

資格取得のサポートを受けられることもあり、とても便利。

総合型の転職サイトでは希望の職種への転職が難しいと感じているなら、特化型の転職サイトもぜひ活用してください。

参考

介護士転職サイトおすすめ10社比較！後悔しない評判の良いピッタリ求人が必ず見つかる | 一般社団法人キャリア協会

一般社団法人キャリア協会

8. 40代で未経験職種に転職するには

8-1. ミドルシニア層向けの転職サイトを使用する

ポテンシャルが評価される未経験職種への転職では、自然とキャリアの少ない若年層が優先されがち。

大手サイトの「未経験OK」求人は20・30代も応募するため40代の転職は難しいものになってしまいます。

ミドルシニア層に特化したサイトの求人なら、年齢がハンデになることが少ないため安心です。40代以上に特化したサイトなら、40代はむしろ若手として採用される可能性も。

求人が厳選されている分、大手サイトに求人数では劣るものの、40代向けの求人を探す面では効率的。

＞40代から未経験職種に挑戦できる転職サイトを見る

8-2. 40代未経験者が採用されやすい職種を知る

40代で未経験職種へ転職するのは、20代だった頃と比べると難しい傾向に。年収が下がる可能性が高いということも念頭においてください。

とは言え、40代から未経験職種に転職できる可能性はもちろんあります。

転職を成功させるためには、未経験の40代が採用されやすい職種を把握しておきましょう。

例えばマイナビミドルシニア(東京)で「未経験OK」の求人は、サービス職種で353件、医療・介護職種で251件、教育・保育職種で120件と他の職種より多めになっています。

40代向けの転職サイトで「未経験 OK」の求人が多い職種は、人手不足が深刻。40代も積極採用している職種を知っておけば、成功の可能性はグッと上がります。

参考

40代の転職が難しい3つの理由とは？成功しやすい職種&資格リスト | 40代・50代・中高年(ミドルシニア)の転職求人FROM40

8-3. ポータブルスキルを磨く

40代までのキャリアで培った専門的なスキルが生かしにくい未経験職種には、ポータブルスキルをアピールすればOK。

表データでは、役職別に30・40代に期待されるスキルを紹介しています。

例えば課長クラスの30・40代には、部下を指導したり、動機付けたりする力が必要。

部長クラスの30・40代には、組織のビジョンを構築する力が求められているそうです。

部下をまとめ、組織を引っ張っていく力は業界・職種を問わずに必要とされていますので、40代までのキャリアで積み上げてきたポータブルスキルをアピールしましょう。

まとめ｜40代は自分にあったサイトを選んで転職のハードルを下げよう

結論、40代からでも好条件の転職を成功させられる可能性は十分にあります。

40代はこれまでのキャリアで培ったスキルや経験を生かした転職が向いている年代。

業種や職種、年収で絞って検索できるサイトを使えば、求人探しがグッと便利に。

また、この記事では地方求人が充実したdoda、好条件のスカウトが届くビズリーチ、未経験職種にも挑戦できるFROM40などさまざまな強みを持った転職サイトを紹介しました。

この記事を読んだあなたなら、求人数の多いサイト、特定の職種の求人が充実しているサイトなど、異なる強みを持ったサイトを上手く組み合わせて使えるはず。

あなたが理想の転職先を見つけ、年収800万円や良好な職場の人間関係を手に入れることを私も陰ながら応援しています。

40代転職サイト関連のよくあるQ&A

40代におすすめな転職サイトは？

40代の転職に使うサイトを選ぶ際は、求人数と検索のしやすさを重視することがおすすめ。

求人数が多ければ、必然的にあなたにあった求人が見つかる可能性は上がります。

また、40代はこれまでの経験やスキルを生かした転職が向いているため、勤務地だけでなく、業種・職種、スキルなど細かい条件で検索できるサイトが便利です。

40代におすすめな転職サイトを見る

40代から未経験で転職は可能？

一般的に、40代の中途採用者には即戦力となりながら後進を育成することが期待されています。

よって、未経験での転職は20代・30代と比べると厳しいと言えるでしょう。

とは言え、40代から未経験で転職しやすい職種もいくつか存在します。

例えば営業や企画・管理系の職種なら、前職の内容にかかわらずコミュニケーション能力やマネジメント経験が評価されやすくなっています。

40代だからこそ豊富なスキルが役立ちやすいと言えるでしょう。

また、現在は介護士や薬剤師の需要が高いため、資格を持っていれば未経験でも歓迎という求人が多く見られます。

40代から資格の勉強をして、未経験職種を目指すという選択肢も視野に入れるといいかもしれません。

40代から未経験の転職に挑戦できる転職サイトを見る

参考

40代50代の転職が有利になるおすすめの資格 | 40代・50代・中高年(ミドルシニア)の転職求人FROM40

40代女性の再就職におすすめなサイトはある？

出産・子育てでキャリアにブランクのある40代女性は、女性に特化した転職サイトも利用するのがおすすめ。

ライフイベントで忙しい40代女性が求人を探しやすいようなこだわり条件が設定されているため、「ブランクOK」などの記載がある求人を探しやすいでしょう。

本記事で紹介したマイナビ転職女性のおしごとや女の転職typeなら、「ブランクOK」といったこだわり条件で1,000件以上の求人がヒットしています。

40代女性におすすめな転職サイトを見る

40代転職は、資格があった方が有利？

40代の転職は、これまでのキャリアで培ってきたスキルや経験が評価されるため、「これだけ持っておけば大丈夫」といった資格はありません。

ただし、40代までの経験が生かせない未経験職種を狙う場合や、特定専門職に就きたい場合は資格が重要になる可能性もあります。

例えば40代向けのサイトで「未経験者OK」の求人が多い職種とは、ITプログラマーや介護士・薬剤師など人手不足が深刻な業界です。

例えば薬剤師の資格があれば、40代未経験でも薬剤師への転職が可能になるなど転職活動を有利に進められる点もあるかもしれません。

参考

40代50代の転職が有利になるおすすめの資格 | 40代・50代・中高年(ミドルシニア)の転職求人FROM40

40代で転職する場合、現在の仕事と同じ待遇を得るのは難しいの？

40代は20代・30代と比べ、ポテンシャルが評価されにくく、即戦力になることや後進を育成することが期待されます。

よって、これまでのキャリアで培ってきたコミュニケーション能力やマネジメント経験をアピールすることができれば、40代から管理職への転職で年収を上げることも可能です。

逆に、40代でマネジメント経験が少ない場合や、未経験職種への転職を希望している場合は、現在の仕事と同じ待遇を得るのは厳しいと言えるでしょう。

参考

「転職すると年収が下がる」は本当か？　データで検証 | NIKKEIリスキリング

NIKKEIリスキリング