27歳の転職はもう遅い？
未経験から異業種への転職はできる？
27歳におすすめの転職エージェントはどれ？
※マイナビのプロモーションを含みます。
この記事に辿り着いたあなたは、27歳での転職は遅いのではと不安に思い、未経験から異業種への転職は可能なのかどうかがわからないのではないでしょうか。
結論、27歳での転職は遅くありません。
また未経験から異業種への転職に成功した人もいます。
27歳だと新卒の頃より少しずつ昇給して貯蓄も増えるなど、金銭的な余裕ができた人もいるでしょう。
プライベートでは近い将来の結婚や子育てを考えて、今の収入で大丈夫か考える人もいます。
収入面などから仕事を変えようと考えた場合、未経験業界への転職なら「リクルートエージェント」ハイクラス転職を希望するなら「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。
リクルートエージェントは、非公開求人数が210,000件もあり、専門コンサルタントによるフルサポートがあるため、初めて転職する人でも安心して利用できます。
またリクルートダイレクトスカウトは、年収800万～2,000万円の求人が中心で、高収入を目指す人におすすめです。
本記事では27歳の転職事情と、成功させるための具体的な方法を紹介します。
27歳は人生の大きな変化が起こりやすい時期で、30代を前にキャリアの方向性を考え直す最適なタイミングだといえます。
理想的な働き方のための第一歩として、本記事を参考にしてみてください。
本記事の要約・まとめ
A 27歳の転職は決して遅くありません。
27歳は社会人の経験とポテンシャルを兼ね備えている存在であり、企業からのニーズが高い年代です。
詳細は労働力調査も掲載している、27歳で転職はもう遅い？をご覧ください。
A 転職に成功した人は、以下を行っていました。
- 転職軸を定める
- 徹底した情報収集を行う
- 転職エージェントを利用する
詳しくは本記事の27歳で転職を成功させる3つの方法で解説しているため、転職に失敗したくない人は確認しておきましょう。
A 転職エージェントの種類は「総合型」と「ハイキャリア向け」の2つです。
総合型は、業種や職種を限定せず、幅広い求人情報を扱っています。
一方ハイキャリア向けは、スキルや経験が豊富な人向きで、年収の高い管理職や専門職を扱っています。
どちらも利用料無料でプロによるサポートがあるため、目的に合わせて使い分けると良いでしょう。
| おすすめな27歳転職希望者の特徴 | おすすめの転職エージェント |
|---|---|
| 専門コンサルタントのサポートを受けながら転職したい | リクルートエージェント |
| ハイクラス転職に成功してキャリアアップを目指したい | リクルートダイレクトスカウト |
20代後半の転職成功者が最も多い
dodaの調査によると、2022年の転職成功者割合で最も多かったのは20代後半（25〜29歳）で40.6％でした。20代前半（24歳以下）が9.2％のため、その差は約4.4倍です。転職する人が多く、成功する人も多いと分かります。
27歳で転職はもう遅い？
結論として、27歳からの転職は決して遅くありません。
27歳は、社会人での経験とポテンシャルを両方兼ね備えている存在であり、企業からのニーズが高い年代です。
| 転職者（男女計） | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 総数（万人） | 15～24歳 | 25～34歳 | 35～44歳 | 45～54歳 | 55～64歳 | 65歳以上 | |
| 2019 | 351 | 71 | 86 | 66 | 57 | 51 | 21 |
| 2020 | 319 | 59 | 73 | 60 | 59 | 47 | 20 |
| 2021 | 288 | 54 | 66 | 55 | 52 | 42 | 21 |
労働力調査の表をみると、全体の転職者数は増加傾向にあります。
近年はコロナウイルスの影響により、一時的に減少していますが、それでも2021年度には288万人もの人が転職を行っています。
転職者の割合の中で、転職の人数が最も多い年齢層は25~34歳の間です。
27歳というのは、ちょうど転職が活発な年齢層に所属しています。
新卒から入社して4～5年働き、知識や経験を積んだ中、キャリアの方向性を改めて考え直す、最適なタイミングなのではないでしょうか。
27歳で転職をするメリット2選
27歳での転職には、2つのメリットがあります。
- 年収アップを目指せる
- 異業種に挑戦できる
それぞれのメリットについて詳しく説明していきます。
年収アップを目指せる
27歳の転職で、年収UP・キャリアアップを狙うことができます。
同じ業界内の企業でも、年収にはばらつきがあるので、より高い年収をもらえる企業を目指すことが年収アップの最短ルートです。
現在のスキル・経歴に対して、正当な報酬をもらっているか、少しでも疑問を感じているのなら転職による年収アップを狙っていくことをお勧めします。
中小企業からSUBARU、Deloitteとステップアップを果たし、現在起業されている山下良輔さんは、年収アップにおいて、働く業種・企業の大切さを伝えています。
年収は働く業界、環境が全てです
製造業で１０年働いても年収は２００万円しか上がらなかった。コンサルに転職してから２年で７００万円アップした。年収は働く業界、環境が全てです。年収が低い企業で努力しても上司以上には稼げません。
＊X（Twitter）より抜粋
皆さんが想像している以上に業界・企業によって年収に差があります。
年収アップに「転職」は、とても有効な方法の1つです。
異業種に挑戦できる
27歳は未経験で異業種へ転職するラストチャンス。
第二新卒の時期は過ぎていますが、若さからのポテンシャルを見込んで、未経験でも異業種でも採用してもらえる可能性があります。
先ほど、年収は所属する企業に大きく依存すると述べましたが、企業の年収は業種によって大きな差があります。
市場の成長と年収の伸びは比例していくので、今後も伸びていく市場の業種に転職することは、年収を上げるために必須な要素です。
今後も著しい成長をしていくといわれるIT業界などは、転職先としてとてもおすすめです。
27歳で転職を成功させる3つの方法
27歳で転職を成功させるために大切な3つのポイントをここで紹介します。
27歳という時期は、ライフスタイルの変化なども起きやすい大切な時期。
転職が人生においての好機になるよう、しっかりと準備していきましょう。
転職軸を定める
転職をするうえで、自分の中の軸を固めることは非常に大切です。
今回の転職で、重視するものを確立させていきましょう。
転職の軸を固める方法としてオススメなのは、自分がなりたい姿から逆算していく方法です。
「自分がなりたい姿」と「理想と現状とのギャップ」を明確にし、今回の転職がそのギャップを埋めるきっかけとなるように、しっかりと転職の軸を固めていきましょう。
徹底した情報収集を行う
今回の転職を失敗させないためにも、徹底的に情報を集めることが大切です。
転職した後に「思い描いていたものと違う…」と後悔することがないように、自分が志望する業界や企業の情報は、事前にできる限り集めておきましょう。
志望業界や企業について深く理解しておくことによって、ミスマッチを防ぐことができます。
転職エージェントを活用する
転職エージェントを活用することは、転職を成功させるうえで非常に有効な手段です。
転職エージェントはただ求人情報を提供してくれるだけではなく、提出書類の添削、面接対策、キャリアの棚卸まで、幅ひろく私たちの転職活動をサポートしてくれます。
また、転職エージェントを活用することのメリットは、客観的な視点からの意見を取り入れられることです。
他者からの客観的な意見を入れながら自己理解を深め、自分に合った転職を進めていってください。
【大手総合型】27歳におすすめ転職サイト・エージェント3選
大手総合型のおすすめ転職エージェントを紹介します。
総合型の転職エージェントとは、様々な業種・職種の求人を幅広く取り扱っている転職エージェントのこと。
取り扱っている求人数が多く、また利用者数も多いので、転職ノウハウを豊富に持っていることが特徴です。
転職の時に総合型の転職エージェントを利用することは、最も一般的な方法。
効率よく転職活動を進めるためにも、大手総合型の転職エージェントを登録することをおすすめします。
おすすめの転職サイト・エージェントは以下の3つ。
それぞれ紹介していきます。
リクルートエージェント (RECRUIT AGENT)
リクルートエージェントは、国内NO1の転職エージェントサービスです。
経験豊富なキャリアアドバイザーが多く在籍しており、転職成功に向けて書類添削や面接対策など、充実したサービスを提供しています。
また、業界最大級の非公開求人10万件を取り扱っていることによって、幅広い選択肢の中から、理想な仕事を見つけやすいことが特徴。
質と量どちらも兼ね備えているリクルートエージェントは、さすが国内転職実績NO1のエージェントサービスです。
doda(デューダ)
dodaは転職サイトだけではなく、書類添削や面接対策をおこなってくれる転職エージェントや、求人を紹介してもらえるスカウトなど、3つのサービスをdoda内で一括で申し込むことができます。
転職者のニーズに幅広く対応しているのがdodaの特徴です。
また現在成長著しいIT系業種の求人を、多く取り扱っていることも強み。
求人数が多いとその分応募者も分散し、倍率が高くなりにくいので、今人気のIT系業種にも挑戦しやすいことがdodaを利用するメリットです。
マイナビAGENT
マイナビAGENTは、34歳までの人が登録者の80％と、20代から多くの信頼を得ていることが特徴です。
求人も若年層に向けたものが多く、27歳という年齢にぴったりな転職エージェントであるといえます。
また職務経歴書の添削や面接対策などのサービスを、期限に制限なく受けることができるのも特徴です。
多くの転職エージェントが3か月などの期間を定めている中、期限なくサービスを受けることができる安心感があります。
【ハイキャリア】27歳おすすめ転職サイト・エージェント3選
27歳で年収アップやキャリアアップを指して転職を進めていきたい方に、おすすめの転職エージェントやスカウトサービスです。
今回の転職で、更なる飛躍を目指すハイクラスな方々におすすめです。
役職の高いポストや優秀な仲間と働く経験を積むことによって、今後のキャリアプランを大きく広げることができます。
おすすめのハイクラス転職サイト・エージェントは以下3つ。
それぞれ詳しく紹介していきます。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営する、ハイクラス向けの転職サービスです。
リクルートダイレクトスカウトに登録し、匿名のレジュメを公開することで、ヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。
取り扱う案件は年収800万～2000万が中心で、高収入を目指す方にお勧めです。
また、一般には公開されていないCEO求人など、重要な案件の紹介を期待できます。
ビズリーチ(BizReach)
ビズリーチは、登録することで、優秀のヘッドハンターや厳選された企業からのスカウトが、直接届くハイクラス転職サービスです。
年収1000万以上の求人が3分の1以上と、高収入求人を多く掲載しています。
外資系企業や経営層などのハイキャリア求人が多いため、登録することで驚きのスカウトが、企業から直接届く可能性があるかもしれません。
パソナキャリア(PASONA CAREER)
パソナキャリアは、オリコン顧客満足度調査で「転職エージェント」部門で4年連続で総合1位を獲得している転職エージェントです。
質の高い求人や、丁寧なサポート体制が、高い満足度を生み出しています。
パソナキャリアを利用した転職者の67.1％が年収がアップしており、転職で年収アップを目指している人にお勧めの転職エージェントです。
また47都道府県すべてに拠点があるので、地元の優良企業の案件も多く、UターンやIターンを目指している人にもオススメです。
20代向けおすすめ転職サイト・エージェントを詳しく知りたい方は、ぜひ以下の記事もチェックしてみてください。
27歳は転職の絶好のチャンス
27歳という時期は、ライフスタイルの変化など、人生のビックイベント起きやすい大切な時期です。
今回の転職が人生においての好機になるよう、しっかりと準備していきましょう。
転職を成功させる可能性を上げるためにも、転職サービスをうまく活用していくことが重要です。
今回紹介した転職サービスは、すべて無料で利用することができます。
いくつか登録して、自分に合った転職サービスを見つけ、ぜひ転職活動に活用してみてください。
27歳の転職に関するよくある質問
- 27歳でスキルがなくても大丈夫ですか？
-
27歳でスキルがなくても転職は可能です。
リクルートエージェントで「未経験でも可」で検索すると、非公開求人含め50,000件以上の求人があります。
20代後半はポテンシャルがあり、積極的に採用している企業もあります。
リクルートエージェントは手厚いサポートが魅力のため、プロに相談してみましょう。
- 27歳で異業種へ転職希望の場合、やるべきことは何ですか？
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異業種の場合は、前職での経験や実績、転職先で活かせる点をアピールできると良いです。
上手くアピールするためには、これまでのキャリアをメモなどに書き起こして、整理しておくのがおすすめ。
転職エージェントに登録してプロに相談できる場合は、一緒に考えてもらう方法もあるので活用しましょう。
