中途採用概要AI活用推進・企画リーダー

中途採用概要

AI活用推進・企画リーダー（出社勤務）

管理本部責任者候補

最新のAI技術やトレンドを積極的にキャッチアップし、わかりやすく社内外に企画・発信することを担当します。

社内外のAI活用・生成AI（ChatGPT等）関連情報の収集・分析: 最新のAI技術や活用事例、業界動向を常にキャッチアップし、社内外の情報源から有用な知見を集約します。
社内向けAI活用の普及・啓蒙活動: 社員のAIリテラシー向上や活用促進のため、勉強会・ワークショップ等のイベントを企画・運営します。
社内外へのAI活用事例や最新動向の発信: 社内報や自社メディア、SNSを通じてAI活用事例や最新情報を発信し、社内外の理解と活用意欲を高めます。
AI活用に関するメディア企画・コンテンツ制作: AIや生成AIの活用法・事例を紹介する企画立案や記事・動画などのコンテンツ制作を行います。
各部署との連携によるAI活用プロジェクトの推進サポート: 部門横断でAI活用プロジェクトを支援し、業務効率化や新規事業開発などの現場課題解決を推進します。

【必須要件】

【歓迎要件】

自律性・主体性がある

指示待ちではなく、自ら課題を発見し、素早く行動・提案・改善ですることができる。

スピード感を持って働くことができる

「即レス・即行動」「優先順位付け」「主体性」「タスク即処理」「全体像の把握」「IT活用力」といった資質が求められます。これらは、限られた時間で最大限の成果を出すため、そして変化の激しいビジネス環境で競争力を維持するために不可欠です。

成長志向・チャレンジ精神がある

変化や新しい課題に前向きに取り組み、自己成長を続けられることが、ユニークキャリアの事業特性上、現状維持ではなく常に変化・挑戦が求められます。

適応力・柔軟性が高い

組織体制の変化や新しい技術や業務フローなどに柔軟に対応し、前向きに取り組めるといった固定観念にとらわれず、柔軟に変化を受け入れられる力が求められます。

学習意欲・自己研鑽力がある

常に新しい知識やスキルの習得に積極的であり、自己成長を怠らない姿勢を持っている。

高いコミュニケーション能力を持っている

ユニークキャリアでは、正社員以外の従業員（業務委託を含む）のほとんどがフルリモートで業務を行っており、社内のコミュニケーションはすべてSlackで行われます。そのため、対面でのコミュニケーション以上にテキストでの高いコミュニケーション能力が求められます。

スピード感を持って自ら動けない

指示待ち・行動が遅い・主体性がないといった資質は、ユニークキャリアのカルチャーに合いません。

他責思考や受け身な姿勢である

問題や失敗を他人や環境のせいにし、自分で改善・行動しようとしない人は、チームの士気や成果に悪影響を及ぼします。

ネガティブ思考、自己否定的な発言が多い

「どうせ自分なんて」「無理だから」といった発言や思考は、周囲のモチベーションを下げ、生産性低下につながるためNGです。

企業や顧客への貢献意識が低い

「自分の安定や福利厚生だけが目的」「企業や顧客への貢献を考えない」といった自分の利益を優先する”テイカー(Taker)”気質が強い場合は、ユニークキャリアのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)と合致しません。

固定観念にとらわれ、過去のやり方に固執する

固執性が強い人は、組織の成長やイノベーション、多様性の活用を阻害するため、NGな資質・マインドとユニークキャリアでは考えています。

給与	月額27万円〜（固定残業代45時間分含む）※経験やスキルによって考慮
賞与	年2回（業績による）※半期ごとの評価で支給額を決定
昇給・昇格	昇給：年２回 ※半期ごとの評価で決定、昇格：年１回 ※通期の評価で決定
試用期間	試用期間あり（３ヶ月）※条件変更なし
勤務時間	9:00 – 18:00（実働８時間）
休憩時間	11:30 – 15:30の間で１時間（基本は12:00 – 13:00）
休日休暇	完全週休２日制（土日）・国民の祝日、年末年始休暇
福利厚生	交通費支給（規定あり）、住宅手当（規定あり）、雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
勤務地	東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro(オーク目黒) 各線目黒駅より徒歩３分