秋田県内で転職を考えているけど初めての転職で何をしたら良いかわからない
秋田県の転職に強い転職エージェントはどこ?
この記事に辿り着いたあなたは、秋田県内で転職もしくは、秋田県外から転職しようとしているけど、自分に適した転職先が見つかるかどうか不安になっているのではないだろうか。
結論、秋田県での転職で失敗したくないなら秋田県に特化した転職エージェントと、大手の総合型転職エージェントをそれぞれ最低1社ずつ利用するのが良い。
おすすめの組み合わせは「じょぶる秋田」と「マイナビエージェント」の併用だ。
じょぶる秋田であれば、秋田県の求人数が3,380件あり、マイナビエージェントは非公開求人合わせて335件あるため、併用すれば数多くの求人から探せる。(2024年10月時点)
上記2つの転職エージェント以外にも登録しておきたいサービスを厳選して紹介。
本記事では正社員就業を目指せる転職エージェントしか掲載していないので、人材派遣会社や求人サイトしかヒットしなくてお困りの方は、本記事が大変参考になるだろう。
また、厚生労働省の秋田労働局の調査によると、秋田県における有効求人倍率は令和6年8月時点で1.24倍と全国数値である1.24倍と同じである。
本記事を参考にすれば、秋田県での転職を失敗せずに、あなたに合った職場で活き活きと生活していけるだろう。
おすすめな人の特徴 | おすすめの転職エージェント |
---|---|
秋田県だけに特化して強みのあるサービスが良い | じょぶる秋田 |
手厚いサポートを受けながら転職活動したい | マイナビエージェント |
秋田県でおすすめの特化型転職エージェント4選【知識量に強みあり】
秋田県での転職を考えているなら、秋田県に特化した転職エージェントを利用しよう。
総合型と違い、秋田県に特化していることから、そのエージェントだけが持っている独占求人や地域密着型ならではの圧倒的な知識量によって転職活動を支援してくれる。
おすすめは「じょぶる秋田」だ。
秋田県内の転職に特化しているからこその、地元企業との強いパイプがあるため、大手では扱っていない求人を持っている。
じょぶる秋田|秋田にあるさまざまな求人を見たい人におすすめ
秋田県の求人数 | 3,380件 |
全体公開求人数 | 3,631件 |
全体非公開求人数 | 非公開 |
拠点住所 | 〒755-0032 山口県宇部市寿町2丁目5-21 |
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最寄駅までの距離 | 琴芝駅より徒歩3分 |
「じょぶる秋田」は、秋田の求人を専門的に扱う転職エージェント。
3,000件以上の秋田求人を保有しているため、希望にマッチした求人を見つけやすい。(2024年10月時点)
非公開求人も検討して紹介してもらえるので、ハローワークや大手転職サイトにはない求人と出会えるだろう。
履歴書添削と面接対策もばっちり行えるじょぶる秋田で、転職成功を目指そう。
株式会社キャリアマネジメント|地元に根差した企業への転職におすすめ
求人数 | – |
拠点住所 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通4丁目14-16 アキタスクエアビル3F |
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最寄駅までの距離 | JR秋田駅より徒歩5分 |
「株式会社キャリアマネジメント」は、高い定着率が期待できる転職エージェント。
97%以上にも及ぶ高い定着率はセールスポイントになっている。
また、扱っている業界も幅広く、医療、食品、IT、建設、金融、製造、介護など様々な領域を網羅している。
秋田県内で転職活動をする際におすすめのサービスだ。
ヒューレックス|地域にくわしい担当者からサポートを受けたい人におすすめ
秋田県の求人数 | 403件 |
全体公開求人数 | 26,047件 |
全体非公開求人数 | 非公開 |
拠点住所 | 〒980-6117 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17階 |
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最寄駅までの距離 | 仙台駅より徒歩1分 |
「ヒューレックス」は、地域にくわしいコンサルタントが在籍している転職エージェント。
地域特化の転職エージェントなので、地元ならではの優良求人を保有しているのが特徴。
応募企業ごとに面接対策を行っているため、通過率もアップしやすい。
専任のコンサルタントから徹底的なサポートを受けたい方は、ヒューレックスがおすすめだ。
Workinエージェント東北|東北に強い転職エージェントを使いたい人におすすめ
秋田県の求人数 | 76件 |
全体公開求人数 | 6,229件 |
全体非公開求人数 | 非公開 |
拠点住所 | 〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2 |
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最寄駅までの距離 | 河原町駅より徒歩2分 |
「Workinエージェント東北」は、東北と北陸の求人を専門的に扱う転職エージェント。
秋田とスキル検索が可能なので、自分に合った求人をすばやく見つけられるのが特徴だ。
業界ごとの専任コンサルタントがつくので、的確なアドバイスがもらえること間違いなし。
秋田県でおすすめの大手総合型転職エージェント5選【安心感のある転職サポート】
秋田県の転職に関わらず、転職を考えているなら大手の総合型転職エージェントにも最低1社は登録しておこう。
大手の総合型転職エージェントは47都道府県全ての求人を扱っているサービスがほとんどであり、サポート力や求人数の豊富さは特化型エージェントよりも優れていることが多い。
特に「マイナビエージェント」は高いサポート力で評判が高く、初めて転職活動をする人ならまず最初に登録しておきたい転職エージェントだ。
また、秋田県での取扱い求人数は335件あり、幅広い求人からあなたに合った企業を紹介してくれる。(2024年10月時点)
他にもおすすめな転職エージェントはあるため、あなたに合った転職エージェントを選んで、失敗しない転職活動を進めてほしい。
マイナビエージェント|はじめての転職で手厚いサポートを受けたい人におすすめ
秋田県の求人数 | 335件 |
全体公開求人数 | 80,135件 |
全体非公開求人数 | 13,531件 |
拠点住所 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号 東京建物仙台ビル7F |
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20代・30代の転職に強い「マイナビエージェント」は、 さまざまな業界の転職市場にくわしいキャリアアドバイザーが在籍している。
企業とやりとりを行うリクルーティングアドバイザーは、社内の雰囲気や働く人の様子を徹底的にリサーチ。
キャリアアドバイザーにも企業の情報が共有されるので、転職希望者の強みと企業の求める人材像がマッチしているか判断して紹介してくれる。
特に秋田県の求人は、「TDK」や「メイテック」、「日立システムズ」など有名企業の求人があった。
もし、上記のような有名企業に転職したいと考えているなら、マイナビエージェント経由でも応募可能であることは知っておきたい。
転職が初めての方も多く、一つひとつの質問に応じてくれる。 手厚いサポートを受けたい方におすすめ。
リクルートエージェント|豊富な求人の中からじっくり選びたい人におすすめ
秋田県の求人数 | 1,760件 |
全体公開求人数 | 476,777件 |
全体非公開求人数 | 238,412件 |
拠点住所 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 11F |
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株式会社リクルートが運営する大手転職エージェント「リクルートエージェント」。
求人数がとにかく多く、公開求人数・非公開求人数ともに、紹介する全エージェントの中で最多である。
どの業界でも多くの求人を紹介してもらえるため、たくさんの求人情報の中からあなたに最適な転職先を一緒に探せるメリットがある。
「どの転職エージェントに登録したら良いか分からない」という方はまず最初に登録しておこう。
doda|エージェントやスカウトサービスを受けたい人におすすめ
秋田県の求人数 | 3,457件 |
全体公開求人数 | 261,957件 |
全体非公開求人数 | 36,002件 |
拠点住所 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-16 ウッドライズ仙台9F |
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「doda」は、キャリアアドバイザーや採用プロジェクト担当は転職市場や業界、職種の知見が豊富。
転職のサポートはキャリアアドバイザーが、求人応募は採用プロジェクト担当におまかせしている。
キャリアアドバイザーは業種別、エリア別に担当がわかれているので専門性が高い。
求人の質の高さに定評があり、自分に合った求人を紹介してもらいたい方や、スカウトサービスを受けたい方におすすめ。
リクルートダイレクトスカウト|ハイクラス転職でスカウトを受け取りたい人におすすめ
秋田県の求人数 | 647件 |
全体公開求人数 | 非公開 |
全体非公開求人数 | 非公開 |
拠点住所 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
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「リクルートダイレクトスカウト」は、リクルートが運営するハイクラス向け転職サービスで、登録すれば企業やヘッドハンターからスカウトが届くのを待つだけ。
企業は約600社、ヘッドハンターは4,300名以上(2023年11月時点) 年収800万~2,000万円以上の求人が多数ある。
ビズリーチとの違いは「全サービス無料」で、 お金をかけずに優良企業との出会いを求める方におすすめのサービスだ。
パソナキャリア|秋田県のハイクラス転職を希望する人におすすめ
秋田県の求人数 | 121件 |
全体公開求人数 | 42,630件 |
全体非公開求人数 | 非公開 |
拠点住所 | 〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F |
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「パソナキャリア」は、年収800万円以上のハイクラス求人が求人の約半数を占め、ハイクラスの非公開求人は、全体の61.0%である。(2024年10月時点)
過去のデータベースから適性にマッチした求人を紹介し、業界専任のアドバイザーが企業目線で応募書類の添削や面接対策を実施している。
アドバイザーは迅速かつ丁寧な対応を心がけているので、転職希望者は安心してサポートをお願いできる。
転職活動をサポートしてもらいたいハイクラスの方におすすめ。
秋田県での転職に失敗しない転職エージェントの選び方3選
転職活動を始めるにあたって、転職エージェント選びは特に重要になる。
特に秋田県における転職という観点から選ぶ際は、紹介する3つの選び方を元に利用する転職エージェントを決めるのがおすすめだ。
失敗しない転職活動をできるように、紹介する選び方をぜひ参考にしてほしい。
もし、転職エージェントは使わない方が良いなどを人伝てに聞いている場合は下記の記事も参考にしてみてほしい。
転職エージェントを本当に使わない方が良いのか?の結論がわかる。
キャリアアドバイザーの評判が良い転職エージェントを選ぶ
転職エージェントを利用する際に、担当してくれるキャリアアドバイザーの評判が良いかどうかは非常に重要である。
基本的に転職エージェントを利用する際は、あなたに1人の担当者が付くが、その担当者の対応が悪いとあなたに合っていない求人を紹介される可能性もある。
エージェント側は、紹介できた企業から手数料をもらえることから、できるだけ多くの人に求人を紹介したいと考えているため、無理やり求人を紹介してくる人も中にはいる。
そのため、自分に合った求人を丁寧に紹介してくれるキャリアアドバイザーがいる転職エージェントを利用しよう。
中でも、「マイナビエージェント」はサポート力も高く、アドバイザーの質も高い傾向にあるため、転職エージェント選びに迷ったらまず登録しておこう。
秋田県における転職支援実績の高い転職エージェントを選ぶ
秋田県での転職を考えているなら、秋田県における転職支援実績の高い転職エージェントを選ぶようにしよう。
当たり前だが、秋田県での求人取り扱いがない転職エージェントに登録しても、秋田県での転職はできない。
適当に転職エージェントを選んでしまうと、実は秋田県の求人はほとんどないと言われてしまう可能性もあるため、あらかじめ転職支援の実績があるかどうかなどは知っておこう。
特におすすめなのは秋田に特化している「じょぶる秋田」だ。
秋田県における転職支援実績が豊富で、求人数も3,380件と十分にあるため、秋田県で転職活動をするならまずは登録しておきたい。(2024年10月時点)
サポート力の高い転職エージェントを選ぶ
特に初めて転職活動をするという人は、丁寧にサポートをしてくれる転職エージェントを利用することで、転職成功率はぐっと上がる。
転職未経験の人は、転職活動ですべきことや押さえておくべきポイントなどがわからないことが多いため、そのサポートまでしてくれる転職エージェントを利用すれば安心。
例えば、履歴書の作成や面接対策、内定後のアフターフォローなども支援してくれるため、転職希望者はサポート力の高い転職エージェントを利用しよう。
特におすすめなのは、サポート力で評判の高い大手総合型転職エージェントの「マイナビエージェント」だ。
転職が初めてでなくても、内定まで徹底的にサポートしてくれるため、転職活動をする人なら全員登録しておきたいサービスである。
秋田県に強みのある転職エージェントの賢い使い方3選【成功する人だけが知る】
初めて転職エージェントを利用して転職活動をするという人であれば、どのように転職エージェントを使うのが賢いのかを知っていない人も多いだろう。
本記事で紹介する3つの賢い使い方を知っておけば、実際に利用する際に転職成功率を上げられるはずだ。
実際に、大手の転職エージェント出身者がおすすめしていた使い方でもあるため、一度紹介する3つのやり方を実行してみることをおすすめする。
2〜5社の転職エージェントを併用する
転職エージェントを利用する際には、できる限り2〜5社を併用するようにしたい。
転職エージェントは基本的に無料で利用できるため、1社だけにこだわらず、2社以上を併用するのが最も効果的で効率的だ。
もし、あまりエージェントを利用しすぎたくないという人は、大手の総合型転職エージェントと秋田に特化した転職エージェントをそれぞれ1社ずつ利用するようにしよう。
おすすめな組み合わせは総合型が「マイナビエージェント」、特化型が「じょぶる秋田」だ。
総合型と特化型を組み合わせることで、求人の幅はグッと広がり、また受けられるサポートもより充実するため、転職に失敗する確率を大幅に減らせる。
どうしても転職に失敗したくないという人は、必ず2社以上は併用して転職活動に臨もう。
エージェントに対するレスポンスを早くする
転職サイトや担当エージェントから求人の紹介や面談アポイントの連絡があった場合、なるべく早くレスポンスしておこう。
サイトの担当者やエージェントにとって、早い反応がある人ほど熱意や几帳面さを感じるはずだ。
熱意や几帳面さがある求職者の方が企業側にアピールしやすく、内定にもつながりやすいのは間違いない。
良い求人が1枠で残っていた場合、レスポンスが早い人と遅い人どちらに紹介するかを考えてみよう。答えは明らかだ。