キャリアスタートの評判は良いの？悪いの？
口コミを見てから利用するか判断したい
この記事に辿り着いたあなたは、転職エージェントのキャリアスタートに登録するか迷っているけれど、実際の口コミや悪い/良い評判を見てから決めたいと思っているのではないでしょうか。
結論を先に伝えると、キャリアスタートは未経験求人を探している既卒や第二新卒、フリーターなど20代に向けた転職エージェントです。
将来を軸にしてキャリアの方向性を定められるので、モチベーション高く転職活動を行えます。
ただ、一部の利用者からは対応が良くないといった口コミがありました。
信頼できる転職エージェントをお探しの方は、元既卒・元第二新卒のキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれるUZUZも一緒に登録するのをおすすめします。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
|---|---|
| ブラック企業を避けたい人 | UZUZ おすすめ |
| 大手企業のサービスがいい人 | マイナビジョブ20’s |
| 未経験求人を探したい人 | ハタラクティブ |
他にも既卒・第二新卒の方におすすめの転職エージェントが知りたい方は、以下の記事もご覧ください。
キャリアスタートに関するよくある質問
A キャリアスタートの評判は、親身な対応が期待できるなど満足の声があがっていました。
ただし、希望していない条件をおすすめされる場合があるといった口コミもあったので、合うかどうかは人それぞれなようです。
転職エージェント選びに失敗したくない方は、6万人以上の20代転職をサポートしたUZUZの利用も検討してみてください。
A キャリアスタートの費用は一切かかりません。
転職活動にお金をかけたくない方も安心して利用できます。
キャリアスタートは未経験でも正社員になれる20代向けの転職エージェント
| 対応地域 | 全国 |
|---|---|
| 求人数 | 未経験OK求人1,000件以上 |
| 特徴および強み | 3,000人以上の転職支援実績 最短1週間で内定獲得可能 未経験の方が応募できる求人が多数 |
| 募集職種 | 営業、事務、ITなど |
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 公式サイトURL | https://careerstart.co.jp/lp/002a/ |
キャリアスタートは未経験から正社員として就職・転職できるよう、徹底したサポートを行ってくれる転職エージェントです。
1,000件以上の未経験OK求人があるため、あらゆる業種から応募を進められます。
履歴書作成から面接対策までキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれるので、安心して転職活動に取り組めるでしょう。
入社後の定着率は92％を超えているので、長く働き続けられる企業を見つけられるはずです。
これまで正社員として働いたことがない方や、今の仕事に満足できていない20代の方こそ、キャリアのスタートをおすすめします。
キャリアスタートの悪い評判・口コミとデメリットを解説
実際に評判を調べてみたところ、キャリアスタートには以下のような悪い口コミ・デメリットがあるとわかりました。
上記の悪い評判が気になる場合は、キャリアスタート以外の転職エージェントを利用しましょう。
特におすすめは「UZUZ」です。
UZUZは既卒・第二新卒・フリーターなどの若手人材に特化した転職エージェントで、同様の経験をした専属のキャリアカウンセラーが、一人ひとりの状況に合わせたきめ細かいサポートを行ってくれます。
ブラック企業の排除にも力を入れているため、安心して働ける職場が見つかるでしょう。
対応が良くないと感じる場合がある
そちら側のミスで時間通りにzoomに入れず不安になっていました。入れた時凄く軽い感じですみませんと平謝りで、希望職種を言ったら無理と言われ、
しまいには、現段階の詳細もお話することなく、前職でのことを言ったら、病気持ちなら治してからじゃないと無理ですね。やこれじゃ100パーセント落ちます。など心無いことばかり言われて大体1時間予定の面談もでは頑張ってください。となんの職業も紹介されることなく、10分で終わりました。
Google Mapsより引用
50分ほどの面談でしたが終始バカにされているような感じでした。
具体的にはこのままだと結婚もできない、有給は今月取れないと伝えたのにアルバイトなんで1.2日くらい休みが取れるでしょ？など軽くみられている発言が多かったです。
勇気を持って面談を受けたのに、ただ精神がやられただけでした。
Google Mapsより引用
キャリアスタートには「対応が良くないと感じる場合がある」という口コミがありました。
担当者によって、マナーやコミュニケーション力に差があるのかもしれません。
サポート満足度は2018年に1位に輝いていましたが、なかには担当者の対応に不満を感じる人もいるようです。
担当者の対応に気分を左右されたくない方は、元既卒・第二新卒のキャリアカウンセラーが在籍し、求職者一人一人のニーズに寄り添うUZUZがおすすめです。
面談後に連絡が来ない可能性がある
私の希望だと営業利益にならなそうと判断されたのでしょうが、面談の時点から適当そうに感じ取れました。
面談後は音沙汰無しです。時間の無駄でした。
Google Mapsより引用
12日に電話面談していただき、「副業可能かどうかを確認したのち求人を紹介する」とのことでLINE登録しましたが、いつまでたっても連絡が来ず。こちらから進捗状況を伺うも既読すら付かず。時間がかかるのであれば説明してほしいですし、面倒になって投げ出したようにしか感じられません。
Google Mapsより引用
キャリアスタートには「面談後に連絡が来ない可能性がある」という口コミがありました。
担当者の連絡が滞ると、後々面倒な思いをする場合があります。
スムーズなやりとりができなければ、あなたのペースで転職活動が進められないことでしょう。
そのような問題を避けるには、UZUZがおすすめです。
UZUZは利用者の気持ちに寄り添いながら対応してくれるので、連絡に関しても配慮してくれるはずです。
希望していない条件をおすすめされる場合がある
担当者に一度断ったところを何度も勧められます。
ブラック企業でも入れたものがちなのでワケもわからない所に入れようとしてきます
Google Mapsより引用
第二新卒・フリーターからでも未経験可・正社員募集多数を謳っていたため相談させていただいたのに、面談では「このキャリアでは未経験可でもないと正社員は厳しいですよ」と言われ、派遣を勧められました。「いや、それを紹介してほしいから相談したんだし、そこがウリじゃないのか」と思ったのですが、ぐっと抑えてその後も話を聞いていたところ、特に「こういうところは強みとして生かせそう」や「この弱点をどのようにケアするか」といった前向きな話もなく最終的には「ハローワークに行ってみては？」と言われました。
Google Mapsより引用
キャリアスタートには「希望していない条件をおすすめされる場合がある」という口コミがありました。
自分に合わない求人を紹介されると、時間の無駄や面倒な思いをする可能性があります。
転職活動において、無駄な時間を過ごしてしまうでしょう。
できるだけ希望に沿った求人を紹介してもらいたい方は、1人あたり平均12時間をかけてサポートしているUZUZがおすすめです。
キャリアスタートの良い評判・口コミとメリットを解説
キャリアスタートの特徴と口コミから、以下のようなメリットがあることがわかります。
今後のキャリアが全く想像つかない、もしくは面接が苦手な20代の方は、キャリアスタートが力となってくれるでしょう。
将来どうなりたいかを軸にキャリアを考えられる
数回に渡ってzoomで面接対策をして頂き、対策後から確実に内定数が増えました。
Google Mapsより引用
2週間の間に、たった1社の面接の為に3回も、しかも働きながらの面接の練習だったので夜遅い時間にzoomなどで時間などを割いてもらい悪いなぁ申し訳ないなぁと思うくらいでした！
他の方の口コミにあるように自信をつけてくれる感じで接してくれます！
Google Mapsより引用
キャリアスタートでは「将来どうなりたいか」を軸に、一人ひとりのキャリアプランを一緒に考えてくれます。
転職のプロとキャリア相談できる機会はなかなかありません。
具体的な行動計画や必要なスキルアップの方法などをアドバイスしてくれるため、あなたの強みを発揮できる仕事を見つけられるでしょう。
今後のキャリアに迷っている方や向いている仕事が分からない方にこそ、キャリアスタートがぴったりです。
こまめに面接対策をしてもらえる
初めての転職活動だったので不安でいっぱいだったのですが、1から全てサポートしていただきました。
その中で自分が将来どうなりたいのかの将来設計からキャリアビジョンを設定していただきました。また過去の経験からの僕の強みは〜ですよー。なのでこういった業界職種が向いてると思いますとそこからいくつかお仕事の紹介を数社紹介していただきました。
Google Mapsより引用
面談を何度もして頂いて、将来設計を一緒に考えてくださいました。
面接の練習や台本の添削など、一つ一つすごく丁寧で親身にサポートして頂きました。
本当に感謝しています。ありがとうございました。
Google Mapsより引用
キャリアスタートでは、何度も丁寧な面接対策を行ってくれます。
なかには、夜遅くまで面接練習に付き合ってくれる場合もあるので、仕事が忙しい方でも安心です。
履歴書の添削や企業ごとの面接練習を繰り返し実施することで、通過率の向上につながります。
面接官の質問パターンやポイントを事前に把握できるため、面接当日の緊張を和らげ、自分の強みを最大限に発揮できるはずです。
キャリアスタートの細やかな対応力があるからこそ、内定率86％以上を維持しつづけているのでしょう。
親身な対応が期待できる
いつでも親身に寄り添って頂き何事も自分の事のように熱心に対応して頂き感謝しかありません。
苦手だった面接に関しても何度も何度も時間をとって練習に付き合ってくれたりしました。
Google Mapsより引用
転職をするのもエージェントさんを使うこと自体も初めてで本当に全てが不安でした。初めての面談の日緊張していましたが、とてもフレンドリーな方だったのでとても楽しく面談が出来ました。初めての転職だったのもあり当たり前のような事も含め沢山質問などしたのですが、何に対して自分の事のように迅速に動いて頂けてとても親身に対応して頂きました。
Google Mapsより引用
キャリアスタートのキャリアアドバイザーは、寄り添いながら話を聞いてくれます。
話しやすい環境を整えてくれるので、安心して仕事の悩みや不安を打ち明けられるでしょう。
面接対策や内定交渉など、転職活動のあらゆる局面で丁寧なアドバイスをしてくれるため、転職がはじめての方も心配はいりません。
20代の方にとっては頼もしいサポート体制と言えるでしょう。
キャリアスタートに向いている人の特徴
特徴や評判からわかる、キャリアスタートが向いている人の特徴は以下のとおりです。
- 未経験の業界にチャレンジしたい人
- 将来のキャリアビジョンを明確にしたい人
- 親身な対応を望む人
転職がはじめての20代の方や、正社員で経験を積みたい既卒・第二新卒の方に、キャリアスタートはぴったりです。
しかし、一部の利用者からは「連絡が来ない」といった口コミが寄せられていました。
デメリットをなるべく回避したい方は、他の転職エージェントも利用することをおすすめします。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
|---|---|
| ブラック企業を避けたい人 | UZUZ おすすめ |
| 大手企業のサービスがいい人 | マイナビジョブ20’s |
| 未経験求人を探したい人 | ハタラクティブ |
特にUZUZは、元既卒・第二新卒のキャリアカウンセラーが一人ひとりにあわせて丁寧にサポートを行っています。
今まで6万人以上の若手人材をサポートしてきた実績があるので、転職ノウハウも豊富です。
転職を成功させたい方は、まずUZUZの無料登録から試してみましょう。
高評価｜キャリアスタートとの併用におすすめの転職エージェント3選
キャリアスタートのデメリットが気になる方は、他の転職エージェントも一緒に登録して併用するのがおすすめです。
今回紹介する3社は高い評価を獲得しており、キャリアスタートとの併用に適しているサービスのみを厳選しました。
キャリアスタートが合わないかもしれないと感じた方は、こちらで紹介する転職エージェントの中から選んでみてくださいね。
UZUZ｜信頼できる担当者がついてほしい人向け
| 基本情報 | 特徴 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
UZUZは、既卒・第二新卒・フリーターなどの若手人材に向けの転職エージェントです。
一人ひとりのニーズやスキル、適性に合わせたオーダーメイドの就職支援を実施しています。
また、ブラック企業を社内独自の厳しい審査によって排除しているため、長く働き続けられる優良企業と出会える可能性が高いです。
離職率や労働時間、社会保険の有無、雇用形態などを企業がチェックするのはもちろん、実際に入社した方からヒアリングも実施しているため、信頼度が高いと言えるでしょう。
リアルな情報が手に入るからこそ、本当におすすめできる企業のみを紹介しています。
キャリアスタートにはブラック企業の排除に関する明記はなかったので、転職に失敗したくない方はUZUZが最適です。
信頼できる転職エージェントにサポートをお願いしたい場合は、まずUZUZに相談しましょう。
ウズキャリ（UZUZ）についてより詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。
マイナビジョブ20’s｜大手のサービスを使いたい人向け
| 基本情報 | 特徴 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公開求人数 | 5,876件（2024年8月4日時点） |
| 対応地域 | 全国 |
マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒に特化した転職支援サービスです。
マイナビグループのノウハウを活かし、最適なマッチングを実現することで多くの利用者から高い評価を得ています。
また、キャリアスタートは年間4,000人の方をサポートしていますが、マイナビジョブ20’sの登録者数は43万人以上と圧倒的です。
登録者数があれば成功ノウハウも多いので、よりいろんな角度から選考を突破できるコツをつかめるでしょう。
ハタラクティブ｜未経験求人を探している人向け
| 基本情報 | 特徴 |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 公開求人数 | 4,325件（2024年8月4日時点） |
| 対応地域 | 全国 |
ハタラクティブは、20代のフリーター・既卒・第二新卒・大学中退の方向けの転職エージェントです。
未経験転職に強く、経験がなくてもあなたの興味や性格を踏まえて厳選された求人を紹介してくれます。
キャリアスタートも未経験からスタートできる正社員求人を取り扱っていますが、ハタラクティブは80％以上が未経験歓迎求人と公表しています。
しかも、ハタラクティブは大手優良企業の求人も扱っているので、質の良い求人に応募したい方にぴったりです。
未経験からでも仕事で活躍して年収を上げたい方は、ぜひ登録してみてください。
ハタラクティブについてより詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。
キャリアスタートの登録から利用までの流れ
キャリアスタートの登録から仕事開始までの流れは以下の通りです。
キャリアアドバイザーがあなたの経験や希望をしっかりヒアリングし、あなたに最適な求人を紹介してくれます。
履歴書の添削や面接対策は、企業ごとに行ってくれます。
どう対策したらいいか分からない方も、キャリアアドバイザーからの手厚いサポートがあれば安心でしょう。
選考通過率を上げたい方は、積極的に担当者と一緒に対策時間を設けるのをおすすめします。
内定が決まったら、キャリアアドバイザーが条件交渉や入社日の調整などをサポートしてくれます。
入社までしっかり支援してくれるので、安心感があるでしょう。
キャリアスタートの退会方法
キャリアスタートが不要になった場合は、担当者に連絡しましょう。
電話やメールなど連絡手段は問いません。
退会する際は応募や選考ステータスがない状態で連絡するようにしましょう。
企業や転職エージェント側に迷惑をかけずにすみます。
担当者が合わないと感じた場合は、担当変更も検討しましょう。
退会すると伝える際は、最後にお世話になった感謝の言葉を述べるようにしてください。
まとめ｜キャリアスタートは転職に不安を抱える20代におすすめ
キャリアスタートは、未経験から正社員としての就職・転職を目指せる20代の方向けの転職エージェントです。
手厚い面接対策や将来に寄り添ったキャリアプランを定められるところが、利用者から高評価を得ています。
しかし、一部の利用者からは連絡が来ないなどの口コミがあったため、合うか合わないかは人それぞれなようです。
ストレスなく転職活動を進めたい方は、14万人以上の20代へ転職サポートを行うUZUZの登録も検討してみてください。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント |
|---|---|
| ブラック企業を避けたい人 | UZUZ おすすめ |
| 大手企業のサービスがいい人 | マイナビジョブ20’s |
| 未経験求人を探したい人 | ハタラクティブ |
キャリアスタートに関するよくある質問
- キャリアスタートはオンラインでも利用できますか？
-
はい、キャリアスタートでは電話やZoomなどオンラインでの相談・サポートを行っています。
仕事で忙しい方も、空き時間を活用して相談できるのが便利です。
- 新卒の方はキャリアスタートを利用できますか？
-
新卒の方もキャリアスタートを利用できます。
これまで4,000人以上の就職支援実績があるので、成功ノウハウは多数保有しています。
1ヶ月以内で内定を獲得した方もいるので、気になる方はぜひチェックしてみてください。
