第二新卒でも条件の良い求人にあえる転職エージェントってどこかな?
職歴が浅い・未経験でも転職ってできるの?
今の会社より残業が少なくて、人間関係も良好な職場に転職したい
※マイナビのプロモーションを含みます。
この記事を見つけたあなたは、第二新卒の自分にピッタリの転職エージェントを見つけて、転職を成功させたいと思っているのではないでしょうか。
しかし第二新卒の転職は厳しいのが現実です。既卒380名に調査したアンケートで「就職活動は順調」と答えた方はわずか1.8%、6名ほどです。
難しい第二新卒から内定を獲得するには、第二新卒に特化した転職エージェントを利用すること。「適性を見極めて・効率的に・早く」内定を獲得するのが可能になります。
ユニークキャリア株式会社 社長
監修者:岸田佳祐(27)
キャリア系の会社4期目の代表。監修時は20代。
この記事では、5chの本音の投稿も参考に、第二新卒におすすめの転職エージェント11選をご紹介します。
今あなたが悩んでいるこの瞬間に、あなたにぴったりな求人が誰かに取られてしまうかもしれません!
あなたにピッタリな転職エージェントを見つけて、人間関係が良好なホワイト企業で内定を獲得し、仕事に前向きな自分へ変わりませんか?加盟団体:一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号:13-ユ-314534。一般社団法人キャリア協会の代表理事でもある。
1.第二新卒に特化した転職エージェント5選
「第二新卒って、職歴があまりないから、評価してもらえるか心配…」
そんな自信のないあなたも、第二新卒に特化した転職エージェントを利用すれば、前向きに転職活動できるでしょう。
今の会社よりも残業が少ないところへ就職したい方はウズキャリが、
最短(2~3週間)で転職したい方は、ハタラクティブ がおすすめです。
1-1. ウズキャリ|内定率86%の転職エージェント
特徴 | ・20代や第二新卒向けの求人に特化している ・担当してくれるエージェントの年齢層が若め |
オススメな人 | 手厚いサポートを受けたい人 ミスマッチの無い転職をしたい人 |
求人数 (地域別) | 非公開 |
求人数 (職種別) | 非公開 |
メリット | ・質の悪い求人は排除されている ・キャリア設計から内定後まで万全なサポートが受けられる |
デメリット | ・エージェントの合う合わないがハッキリ分かれる ・担当者の年齢が若干若め |
公式リンク | https://uzuz.jp/ |
- 内定率と定着率が圧倒的に高い
- 先輩のアンケートをもとにブラック企業が排除されている
- 集団サポートと個別サポートが選べる
ウズキャリの入社半年後の定着率は93.6%。
他社と比較して圧倒的に高い内定率と定着率を誇っています。
ウズキャリで内定を獲得できれば、職を転々としてしまう心配は無用と言えるでしょう。
また、「ブラック企業をあなたに紹介する」という事態を防ぐため、
就職が決まった人へのアンケートをもとに、ホワイト企業を厳選して紹介しています。
こちらも、他社にはない独自の取り組み。
「転職して見たら、前の職場より残業だらけ…」ということは少ないと予想されます。
安心して利用できますね。
敬語が全然使えないおそらくアルバイトの方?がお電話くださり、アドバイザーとの電話面談後も音信不通。 uzuzさんのようなベンチャーや中小こそこういった細かいことを気にして欲しいですね。質も低いので利用をやめました。期待していた分残念でした。
*Googlemapの口コミより抜粋
第二新卒での転職に不安があり、口コミを見て利用させていただきました。初回面談から担当の方が高圧的な印象でした。初めに3社紹介いただきましたが希望とかけ離れたものばかりでした。再度、希望を伝え紹介をお願いしましたがその後一切連絡がなく1ヶ月経ちます。 同時に同じ条件で同社を利用した友人は選考に進んでいるようなので余計に印象が悪いです。
*Googlemapの口コミより抜粋
1-2. ハタラクティブ|最短2週間で内定獲得できる転職エージェント
特徴 | ・未経験OKの求人が多い ・20代や第二新卒、フリーター向け求人が豊富 |
オススメな人 | 経験のない業種や職種に転職したい人 |
求人数 (地域別) | 非公開 |
求人数 (職種別) | 非公開 |
メリット | ・累計15万人以上のサポート実績 ・書類選考通過率・内定率が共に高い |
デメリット | ・担当者の合う合わないが分かれる |
公式リンク | https://hataractive.jp/ |
- 最短2週間で内定を獲得できる
- 各企業への取材と、あなたの面談内容をもとにプロがマッチングしてくれる
- 人柄重視の企業が多く、未経験でも安心
ハタラクティブは他社と比較して、内定スピードにこだわりを持っています。
平均2~3週間で内定を獲得できるので、転職を急いでいる人にはおすすめ。
また、仕事内容以上に「人柄がマッチングするか」を重視。
プロが各企業への取材内容を基に、あなたと相性の良い企業を厳選してくれます。
前の職場で、仕事内容が性格に合わずやめてしまった人は要チェックですね。
- いますぐに最短で転職したい
- 社員の人柄を重視して、転職先を決めたい
20代の頃はやりたい仕事がなくフラフラしていましたが、自分に合った仕事を見つけるため試しに利用してみることにしました。
若年層をターゲットにした転職サイトということで、キャリアに自信がなくても就職のプロがしっかりサポートしてくれるので安心です。
面接対策会に参加することも可能で、今まで苦手だった面接でも自分をしっかりアピールできるようになったと思います。
*みん評より抜粋
私はフリーターとして働いていたのですが、将来に不安を感じて転職活動を始めました。ハタラクティブを選んだのは、若年者就職支援が得意だという口コミを見たからです。登録後アドバイザーとの面接があり、これまでの職歴や将来に対する希望などを話しました。その後求人の紹介を受けて、正社員として採用されました。前に職務経歴書の作成や面接に関する具体的なアドバイスがあったので、自信を持って面接に望むことができました。
*みん評より抜粋
1-3. Onfleek Agent|サポートが充実した20代の専門転職エージェント
特徴 | ・20代や第二新卒の転職サポートが得意 ・求職者の希望をヒアリングして求人を提案 |
オススメな人 | 未経験転職を考えている20代 |
求人数 (地域別) | 非公開 |
求人数 (職種別) | 非公開 |
メリット | ・希望に沿った求人を3〜5社、丁寧に紹介してくれる ・不明点はいつでも質問できる |
デメリット | ・複数の求人に一度に応募できない |
公式リンク | https://agent.onfleek.jp/ |
- エージェントが希望に合った求人を紹介してくれる
- 利用者の9割以上が、転職サポートに満足している
- 独自の基準でブラック企業を避けてくれる
Onfleek Agentは、エージェントと相談しながら希望にぴったりの求人を探したい20代の方におすすめです。
初回面談や転職サポートに関して、利用者の9割以上が満足するなど手厚いサポートが期待できます。
また、企業に対して独自の基準を設けているため、ブラック企業に不安を感じている方にとっては安心です。
他社と違って、アプリなどから求人に応募できないので、複数の業界に一度に応募したい方には合わないかもしません。
休日も連絡が取れるなど、手厚いサポートを重視する人は、Onfleek Agentに登録してはいかがでしょうか。
- じっくりと転職活動したい
- ホワイト企業に就職したい
面接対策など丁寧に指導頂きましたが、それ以外は対応がかなり最悪でした。 まず初めに求人紹介で5社ほど紹介され、そのうちの2社受けたいと伝えたのにも関わらず1社しか選考を進めてくれず、それ以降は求人の紹介も一切なかったです。 その一社は就職難易度も低く内定頂けました。 ここでの就職は納得いってないと伝えても あなたにはここの会社が1番合うと思いますよと言い続けられ、まるで洗脳のようでした。 考える時間が欲しく、内定承諾期日を伸ばしてもらいましたが、別の会社で内定が頂けた為、LINEでお詫びの連絡をしましたが既読無視。 自分の営業成績の為に難易度の低い会社を勧めてきたのではないかと考えてしまいました。 口コミが良かっただけにとても残念です。
*Googlemapより抜粋
男性の方にご対応いただき、初めての転職で不安な旨も伝えたところ、正直ベースで、それでも安心するお言葉をいただけて、いい初回面談となりました。 しかし、案件紹介による面談日程調整のため連絡していましたが、突然LINEでの連絡が来なくなりました。お世話になるつもりでいたので、とても残念に思っております。 仕事をしながらの転職活動ですぐに対応できなかった自分にも非がありますが、すぐにレスをしないと見捨てられてしまうかもしれないので、本エージェントさんの利用をお考えの方は少しでも参考になったらと思います。 担当の方は誠実で優しく、いい人ではありました。
*Googlemapより抜粋
私の場合、希望に沿う1社を決めその企業の面接対策2回分サポート頂きました。
・全体的にマメな連絡で、
・面接対策ではより良い言い回しへのフィードバックもとても良かったです。
・練習通りに話せれば大丈夫そうですよ!というメンタル面でのサポートも頂け
内定という結果に結びつきました。
*Googlemapより抜粋
はじめての転職活動でわからないことだらけでしたが、親身になって相談いただいて心強かったです。職務経歴書等の添削は徹底的に対応いただき、面接対策も納得いくまでお付き合いいただけて安心して転職活動することが出来ました。自分自身を見直すいい機会にもなりましたし、大満足の★5付けさせていただきます。この度はありがとうございました。新天地でも頑張ってきます。
*Googlemapより抜粋
1-4. ミケキャリ|入社後定着率97%の転職エージェント
特徴 | ・第二新卒・既卒・フリーター向けの求人に特化している ・入社後の定着率が高い |
オススメな人 | 未経験職種への転職を希望する人 |
求人数 (地域別) | 非公開 |
求人数 (職種別) | 非公開 |
メリット | ・未経験職種への転職に強い ・最短2週間で内定を獲得できて、入社後の定着率も高い |
デメリット | ・対応地域(東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・京都)が限定されている ・一度に紹介してもらえる求人数は多くない |
公式リンク | https://mike-career.com/ |
- 登録した後の対応がスピーディーで安心できる
- 一人一人に丁寧なサポートで自信を持って活動にのぞめる
- LINEで新着求人を紹介してくれるので、使いやすい
ミケキャリは、未経験職種へのキャリアチェンジをサポートしてくれる転職エージェントです。
東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・京都と地域限定ではありますが、キャリア面談や書類添削・面接対策等の手厚いサポートから自分に最適な職場を見つけられるでしょう。
履歴書・職務経歴書の書き方を一から教えてくれたり、書類作成代行のサービスも対応しているため、書類選考通過率アップも期待できます。
また豊富な求人数の中から探せますが、中でも以下の4つの職種の求人に強みがあります。自分で探していてもどの職種が合っているのか分からない人は参考にしてみてください。
- 事務職
- 営業職
- ITエンジニア
- 販売職
最短2週間で内定を獲得できるので、スピード感を持って転職活動をしたいと考えている人は、ミケキャリに登録してみてはいかがでしょうか。
- 未経験から正社員への就職を検討したい
- 書類選考で落ちてしまって、転職活動がうまくいかない
indeedで応募した会社の採用代行をこの会社がしていた、その流れで転職エージェントさんに転職を支援していただきました。 おそらくエージェントさんに当たりはずれがあるんだと思うのですが、個人的にはイマイチ…でした。書類作成等の代行をしてくださるのは非常に助かったのですが、あまり志望度が高くない職種をゴリ押しで紹介されたり、面接日の連絡が無かったりと、粗が目立つサービスでした。 なので、手放しで褒めるのはちょっとな…ということで☆2にさせていただきます。
*Googlemapより抜粋
履歴書添削、面接対策はきちんと行ってくれて助かった。
問題は内定が出たとき。妥協した条件のもと頂いた内定だったので、内定を受けるか悩んでいて家族や友人と相談してみたいと伝えたところ、そっと背中を押すようなことをせず、「その相談で答えが出ますか?」とのひとこと。確かにおっしゃる通りかもしれないが、この先の人生を決める決断のときに、悩むことも考えることも許さないスタンスが怖かった。その後も延々と詰められて、いわゆる「ごり押し」をされ、最終的に心が折れて、半ば納得できてない状態で内定を承諾。もともと営業体質みたいなところがある担当者だなとは思っていたが、最後はとても不快な気持ちになった。なお、妥協した条件の中でもゆずらなかった土日休みという条件も、エージェントは「ほぼ土日休み」という表現をしていたが、紹介先に聞いたところ「土日休みの案件は半数以下」ということで、嘘の情報を掴まされたまま入社してしまった。結果的に、すべての希望条件を満たすことなく転職してしまい、とても後悔している。他の口コミにもある通り、すごく丁寧な対応をしてくれることもあるが、このような事もあるので注意が必要だと思う。
*Googlemapより抜粋
この度の転職活動では大変お世話になりました。
応募する職種を絞り込む段階からとても親身になって相談に乗ってくださり、仕事内容についても分かりやすく説明してくださるなど、きめ細やかに対応していただき納得して転職活動を進めることができました。
また、履歴書と職務経歴書の作成をお願いできるため、限られた時間でも転職活動をスムーズに行うことができました。
希望の企業様から内定をいただくことができ、担当の前田様には大変感謝しております。
ありがとうございました。
*Googlemapより抜粋
実際に書類の作成から面接の対策まで丁寧に対応していただきました。
結果無事に希望であった事務職の内定をいただくことができ、最初からfreemovaさんにお願いすればよかったと思っています。
*Googlemapより抜粋
1-5. 転職エージェントナビ|300人以上の中から担当者を選べる転職サービス
特徴 | ・300人以上の中からピッタリの転職エージェントとマッチング ・営業、事務、エンジニアなど幅広い職種、最大級の求人数を誇る |
オススメな人 | 専属エージェントによるサポートを受けたい人 |
求人数 | 60,000件以上 |
メリット | ・相談から面談まで全てオンラインで完結 ・中立な立場でサポートしてくれる |
デメリット | ・求人数が少ない ・担当者によって対応が異なる |
公式リンク | https://circus-group.jp/circus/agentnavi/agentnavi-seo/ |
- 20代・既卒・未経験・第二新卒・フリーターも利用できる
- 専任の転職エージェントが仕事探しをサポートしてくれる
- 転職相談から内定まで完全オンラインでOK
転職エージェントナビは、自分に合った転職エージェントを紹介してくれるサービスです。
20代・既卒・未経験・第二新卒・フリーターも利用OK。
専属の転職エージェントが、業界最大級の求人数の中からあなたの希望にピッタリの求人を紹介してくれます。
さらに、応募先に合わせた面接対策によって、ミスマッチのないように転職成功をサポートしてくれるでしょう。
困りごとはなんでも相談できるので、転職が初めての人や、そもそも自分に合う仕事がわからない人でも安心です。
相談から面談までオンラインで完結するので、家にいながら内定獲得を目指せます。
転職について悩み事がある人は転職エージェントナビへ、まずは無料相談から申し込んでみましょう。
- ミスマッチが起きないよう転職成功させたい
- 営業、事務、エンジニア、サービス、販売、未経験OKなど人気の求人に挑戦したい
先日、電話面談を利用しましたが、嫌な気分になりました。
このご時勢のため求人数が少ないことは理解できますが、私のスキルや経歴を見下されたような「あなたには求人を紹介できません。」という言い方で、非常に不快な気分になりました。人によって、対応を分けているのだなと感じました。
また、話し方がぞんざいになることも多く、こちらも不快に感じました。再度利用したいとは思いません。
*Googlemapより抜粋
初めての転職で利用させていただきました。
最終的な決め手は、最初の面談で私のやりたいことを汲み取ってくださり、その場で業界や職種、入りたい会社をはっきりと決めることができ、受ける会社を数社に絞れたところです。
結果的に入りたい会社から内定をいただき、自分としても成長できた良い転職活動になりました。
*Googlemapより抜粋
初めての転職でお世話になりました。
色々な転職エージェントさんを試しましたが株式会社UNIASさんにお世話になったことで、無事希望する業者の内定がもらえました。
他社のエージェントさんに満足していない、内定が貰えていない方には是非ともオススメです。
*Googlemapより抜粋
2. 王道の転職エージェント2選
「人生で何回しかない転職だからこそ、できる限り沢山求人を紹介して欲しい!」
より多くの企業を比較したいあなたには、求人数が多い王道の転職エージェントがおすすめ。
現職を続けながら、転職活動を成功させたい方には、マイナビAGENTを、
ネットには公開できないくらい好条件の非公開求人を紹介して欲しい方は、リクルートエージェントを検討してみましょう。
2-1. マイナビAGENT|どこよりも強いコネクションがある転職エージェント
特徴 | ・「担当者のレベルが高い」との口コミが見られる ・大手求人メディアで培った求人企業とのネットワークがある | |
オススメな人 | 出来るだけ転職の可能性を広げたい人 他の転職エージェントだけでは不安な人 | |
求人数 (地域別) | 東京都 | 非公開 |
大阪府 | 非公開 | |
愛知県 | 非公開 | |
求人数 (職種別) | 営業職 | 非公開 |
経営・企画・管理・事務 | 非公開 | |
SE・エンジニア | 非公開 | |
メリット | ・マメな連絡でモチベーション維持に効果あり ・応募者の希望にあった求人を紹介してもらえる ・転職支援サービスが充実しているので転職初心者も安心 | |
デメリット | ・拠点数が少ない ・求人数がそれほど多くない ・担当者によってサポート体制の合う合わないが分かれる | |
公式リンク | https://mynavi-agent.jp/ |
- 夜間・週末に面談ができるから、仕事が忙しくても就活ができる
- 各職種・業種を専門としたキャリアアドバイザーがサポート
- 給与や入社時期などの細かい条件交渉を代理で行ってくれる
マイナビAGENTは最大規模の転職エージェント。
各企業と今まで培ってきたコネクションが強いため、マッチングの結果も信頼できますね。
また、平日は20:00まで、週末は土曜日に面談が可能。
平日のみ運営しているエージェントが多い中で、休日就活ができるのはマイナビAGENTだけです。
会社にバレずに転職活動を進めたい人は必見ですね。
- 現職を続けながら、転職活動を成功させたい
- 交渉は苦手だが、収入に妥協したくない
担当者の方は、親身になって聞いてくださりとても熱意がある良い方でした。ただ熱意が強く、成績などもあるのか、「内定を頂けるようにお礼状を出しませんか。ただ、出してしまうと内定は断れません」とのことで、迷う企業もあったので検討すると返事をしましたが、その後お礼状の事で担当者の方と企業担当の方から何度も何度も連絡があり、促された。正直、お礼状を出す時は自分から伝えるので、見守っていて欲しい部分があった。
*みん評より抜粋
求人数は少ないです。
添削は「これでいいんじゃないですか」と適当でした。求人への応募は半ば強制。断ろうとすると精神的に追い詰めてきます。最初は優しく親切だなといった印象でしたが、それは最初の印象だけ。実際、言ってないことをいったと言われ、向こうの良いように解釈され、態度はコロコロ変わり、すごく精神的に疲れました。アドバイザーは若い方が多いみたいなので仕方ない部分はあるんでしょうが
*みん評より抜粋
求人数こそ劣りますが、無駄に情報量が多くなく混乱することなくじっくり応募できました。
また、面接前や面談後には多すぎると思うけど電話をくださりとても助かりました。
*みん評より抜粋
初めての転職だったので、20代、第二新卒向けと聞いたマイナビに相談に行きました。担当は若い人で少し不安でしたが丁寧に対応してくれました。初めての転職だったからなのか、前職の仕事内容の他にもバイト経験や大学の学部を選んだ理由なども聞かれました。面接でも何回か聞かれたので話す練習になりました。私は技術職希望だったのですが、思うような求人は少なく退会しましたが、20代半ばで「転職したいなー」と軽く思ってる人にはお勧めのエージェント会社だと思います。
*みん評より抜粋
2-2. リクルートエージェント|転職支援実績No.1の転職エージェント
特徴 | ・利用者の満足度が高い ・国内最大の転職エージェント ・求人数も国内最多で幅が広い | |
オススメな人 | 初の転職活動を成功させたい人 総合職の転職を成功させたい人 | |
求人数 (地域別) | 東京都 | 公開求人:156,317件 非公開求人:108,209件 |
大阪府 | 公開求人:45,677件 非公開求人:26,469件 | |
愛知県 | 公開求人:44,021件 非公開求人:16,753件 | |
求人数 (職種別) | 管理・事務 | 公開求人:32,722件 非公開求人:14,022件 |
企画・マーケ・経営 | 公開求人:11,536件 非公開求人:10,749件 | |
SE・ITエンジニア | 公開求人:104,420件 非公開求人:73,136件 | |
メリット | ・手厚いサポートで転職初心者でも安心 ・企業への交渉力が高いため採用が決まりやすい ・業界最多の案件数でどんな人にも仕事が見つかる | |
デメリット | ・キャリアアドバイザーの質が悪いことも ・条件に合わない求人を紹介されることもある ・就職サポートは3ヶ月までで長期的な仕事探しには非対応 | |
公式リンク | https://www.r-agent.com/ |
- 業界最大級!10万件の非公開求人数
- 前職から円満退社するためのサポートをしてくれる
リクルートエージェントは業界最大級の非公開求人数を誇る転職エージェント。
Web上で公開してしまうと、応募が大殺到するような求人を紹介してくれるかもしれません。
また、リクルートエージェントは転職エージェントでは貴重な、退社のお手伝いをしている会社。
「忙しい中で、せっかく内定取れたのに、会社がなかなか辞めさせてくれない…」
このような時に手助けしてくれるのがリクルートエージェントです。
会社を円満に退社して、前向きな気持ちで転職先でのキャリアをスタートさせたい方。
リクルートエージェントをぜひ検討してみましょう。
- web上では公開できないくらい魅力的な求人を紹介して欲しい
- 今の職場を退社する一歩が踏み出せそうにない
面談の初回は、優しい口調で色々と同調してくださったり色々な可能性を示してくださり、好印象でした。しかし二度目の面談から豹変します。
・営業はもう嫌だと言っているのに、あの手この手で営業も受けるよう洗脳してくる。しつこくて違和感を覚えました。
・2日間オススメ求人を見られなかったのを「なぜですか?なぜ見られなかったんですか?理由教えていただけますか?」と詰め寄られます。(あくまで口調は優しく。)
色々バタバタしていて…と答えると、再度「なぜですか?」と。
無職=暇でしょ?なんでそんなこともできないの?と言われているような。
*みん評より抜粋
求人数は多いが募集終了した求人が混ざっている
もう募集終了している求人でも、希望していない業種・職種でもバンバン流してきます。
こちらでは募集の有無は確認できないのでとりあえず応募してしばらくすると、キャリアアドバイザーから終了してますと連絡が来る感じで、正直時間の無駄です。
*みん評より抜粋
まさか自分がこの歳で転職、しかも正社員になれるとは思ってなかったのでびっくりです。
とにかく受かりそうなところを教えてくれるので、あとはひたすらエントリー。面接まで行くのも大変な時代ですし、紹介してくれる会社の数が多いのはやっぱり強いと思います。
システムもしっかりしてるので他社より使いやすいと思いました
*みん評より抜粋
初めての転職だったので、20代、第二新卒向けと聞いたマイナビに相談に行きました。担当は若い人で少し不安でしたが丁寧に対応してくれました。初めての転職だったからなのか、前職の仕事内容の他にもバイト経験や大学の学部を選んだ理由なども聞かれました。面接でも何回か聞かれたので話す練習になりました。私は技術職希望だったのですが、思うような求人は少なく退会しましたが、20代半ばで「転職したいなー」と軽く思ってる人にはお勧めのエージェント会社だと思います。
*みん評より抜粋
3. IT業界に特化した転職エージェント2選
転職先として、候補に最も多く上がるのが、IT業界。
IT業界内でキャリアアップを目指す方には、業界特化型でサポートを行ってくれる、マイナビIT AGENTがおすすめです。
未経験からITエンジニアに挑戦したい人には、無料でプログラミング教育を受けられるAchieve Career(アチーヴキャリア)がマッチするでしょう。
3-1. マイナビIT AGENT|SE・エンジニアとしてキャリアアップが可能な転職エージェント
特徴 | ・担当者のレベルが高い ・国内大手の転職エージェント | |
オススメな人 | 出来るだけ転職の可能性を広げたい人 他の転職エージェントだけでは不安な人 | |
IT/通信業界 求人数 (地域別) | 東京都 | 非公開 |
大阪府 | 非公開 | |
愛知県 | 非公開 | |
メリット | ・非公開求人が充実している ・年収600万以上の転職が狙える ・書類添削から面接調整まで内定まで一貫したサポート体制 | |
デメリット | ・都市圏の求人が多い ・アドバイザーの合う合わないが分かれる ・経験者向けの求人が多め | |
公式リンク | https://mynavi-agent.jp/it/ |
- 専門家が経験とスキルを分析して、ぴったりな求人を探してくれる
- 外資や日系大手の求人あり
マイナビIT AGENTはマイナビAGENTの中でも、IT・通信に特化したエージェント。
未経験の方にも、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
未経験で、IT業界に興味がある方は、専門家に適性を見極めてもらえます。
「やっぱり向いていなかった!」を事前に防げて安心ですね。
既に、SEやコンサルタントとして勤務してきた人に対しては、
習得済みの言語や携わったプロジェクトから、あなたにあった転職先を見つけてくれます。
自分に合った職場で、現職よりもレベルの高い案件に、携われるかもしれません。
- IT業界でキャリアアップがしたい
- 専門家にIT業界における適性を見極めて欲しい
20代前半で化粧品販売から一般事務志望で利用しました。担当の方に勤務地として名古屋周辺希望とお伝えしたらとてもびっくりされました。未経験ということもあり受かる率が低いのは他のエージェントで聞いていましたが、まるで諦めろ、条件さげろ、未経験でそれは絶対に受からないと最初から否定的な言葉を受けました。電話での口調や態度も親身になってくれてる感じではなく、とてもガッカリしました。結果自分で探した市内の事務職に内定が決まりました。次回転職することになっても絶対に利用しないです。
*みん評より抜粋
大手転職エージェントでしたし安心感がありました。前職の知識や技術を活かした転職先を探していましたが、相談に親身になって乗って頂けましたし、候補企業も幅広くピックアップして頂き、ミスマッチがないように配慮して頂けたのが印象的です。また、前職での悩みや転職に至った経緯などをしっかりとヒアリングした上で転職先を提案していイタダケタことも大きかったです。今後転職する機会が訪れた場合はこの転職エージェントを再度利用するつもりです。
*みん評より抜粋
3-2. Achieve Career(アチーヴキャリア) |無料のプログラミング教育サービスも受けられる
特徴 | ・無料のプログラミングスクールサービス「ChickTAC」を提供 ・受講後はIT業界への転職支援も受けられる。 | |
オススメな人 | ・未経験や異業種からIT業界にチャレンジしたい人。 ・静岡県、愛知県、首都圏で働きたい人。 | |
求人数 (地域別) | 関東地域 | 565件 |
静岡県 | 1,820件 | |
愛知県 | 1,398件 | |
求人数 (職種別) | IT・Web系 | 835件 |
製造系 | 1,862件 | |
営業・事務系 | 503件 | |
メリット | ・エンジニア出身のキャリアアドバイザーが在籍。 ・未経験からのITエンジニア転職支援に積極的。 | |
デメリット | ・求人のエリアが限られている (主に静岡県、愛知県、首都圏など) | |
公式リンク | https://achieve.atimes.co.jp/career/ |
AchieveCareerは静岡・愛知を中心とする東海エリアの求人を多数保有する転職支援サービス。
主にエンジニアとして働きたい人向けの案件が多数存在します。
東海地方で働きたいエンジニア志望の人には特におすすめですし、他の地域でも問題なく利用できます。
また、エンジニア未経験の人でもITスクール「ChichTAC」が無料で利用可能。
着実にエンジニアとしてのスキルアップが目指せる点は魅力的です。
転職後のキャリア相談に関してコンサルタントの手厚いサポートが受けられるのも大きなメリットと言えるでしょう。
4. 女性におすすめの転職エージェント2選
「出産や子育てを理由に、私のキャリアを諦めたくない。でも両立できる職場ってある?」
このように、女性特有のライフイベントに配慮して欲しい方におすすめのエージェントは2つあります。
年齢に合わせたサポートを行って欲しい女性には、type女性の転職エージェントが、
女性が活躍中している職場の求人を紹介して欲しい方には、LHH転職エージェントがおすすめです。
4-1. type女性の転職エージェント|あなたの年齢に合わせてサポートしてくれる転職エージェント
特徴 | ・女性向け求人のみ ・女性の転職に関するノウハウが豊富 | |
オススメな人 | ・第二新卒で転職したい女性 | |
求人数 (地域別) | 東京都 | 10,080件 |
大阪府 | 1,275件 | |
愛知県 | 617件 | |
求人数 (職種別) | 営業職 | 2,360件 |
管理・マーケティング・経営 | 2,140件 | |
事務・オフィスワーク | 276件 | |
メリット | ・20代でバリバリ働きたい女性に最適 ・大手企業とのパイプが太い | |
デメリット | ・地方の求人数が少なめ ・担当者の合う合わないがハッキリ分かれる | |
公式リンク | https://type.woman-agent.jp/ |
- 結婚や出産などのライフイベントに配慮して求人案内をしてくれる
- 面接のためのメイク講座など、女性ならではの悩みに寄り添うサポート
type女性の転職エージェントは、ライフプランに配慮して求人を紹介。
年齢別でキャリアサポートを分けて、適切な求人を紹介できるよう徹底されています。
「子育ては絶対に第一優先にしたい。かと言ってキャリアプランは妥協したくない」
このような、プライベートと仕事の両立を目指す女性は要チェックのエージェントです。
- 結婚や出産はしたいけど、キャリアは妥協したくない
- 他業種への就職にあたって、女性として正しいマナーを身につけたい
全体的にある程度キャリアを積んだ人向けの転職サイトに思えました。一流企業からスカウトメールが来たときは嬉しかったのですが、特別な資格や強みの無い自分に務まるのかな?と不安になり辞退しました。結局バランスのあった求人案内は無く別のところで登録しなおしました。
*みん評より抜粋
対応していただいたエージェントさんの人柄は良かったと思います。
活動の支援という点では選考が進んでいるのか書類が落ちているのか等が全くわからず、他の口コミでもありましたが応募準備中のまま放置されているような案件が多々あります。
合格の可能性が高い方から対応していることもあるかと思いますが、仲介を行う会社としては正しく機能していないように思えました。
*みん評より抜粋
type転職以外にも2社登録しています。type転職でカウンセリングを受けたのですが、自分が本当にやりたいことを一緒になって考えてもらえました。一人では気づかなかった部分やアドバイスをもらい、自分の強みとチャレンジしたい事を明確になったので自信につながりました。紹介してくれる求人は一週間で16件ぐらい。ちょっと少なめですがまずまずといった感じです。
*みん評より抜粋
ありとあらゆる転職エージェントに登録して、漠然と転職をする。という私の気持ちを整理して、確実に転職の先に方向付けしてくれて、なおかつ可能性を引き出してくれた一番の転職エージェントがtype転職エージェントでした。担当のエージェントさんと一番気があったというのが一番近い感想かもしれません。特に1社に絞った訳ではありません。本当に面倒見よく、途中で私自身が諦めかけようとしていても、励まし、見る方向性を変えてみたり、担当者の方には良くやって頂きました。
*みん評より抜粋
4-2. LHH転職エージェント|女性が活躍中の求人を紹介してくれる転職エージェント
特徴 | ・外資系求人が多め ・女性向け求人も多め | |
オススメな人 | ・第二新卒で転職したい女性 ・外資系企業に転職したい人 | |
求人数 (地域別) | 東京都 | 8,433件 |
大阪府 | 3,100件 | |
愛知県 | 1,553件 | |
求人数 (職種別) | 営業職 | 1,512件 |
販売・サービス | 265件 | |
マーケティング系 | 968件 | |
メリット | ・対応が早く親切 ・誰でも面談ができる ・外資系の非公開求人が多い | |
デメリット | ・求人数が少ない ・対応拠点地が少ない | |
公式リンク | https://jp.lhh.com/ |
- 女性が活躍できる求人を厳選して紹介してくれる
- 女性のアドバイザーが経験をもとに相談に乗ってくれる
※Spring転職エージェントは2023年4月3日より「LHH転職エージェント」」にブランドチェンジしました。
LHH転職エージェントでは、女性のキャリアカウンセラーが、実際に女性が活躍している求人を紹介してくれます。
外資系の非公開求人もあるので、海外志向の女性にもおすすめです。
- 女性の転職経験者にキャリアサポートして欲しい
- グローバルに活躍できる非公開求人を紹介して欲しい
専任のコンサルタントがサポートに就いてくれるわけではないので信頼関係が築き辛い面があるのと、紹介求人数が少ない傾向にあるのが残念です。こちらのサービスを利用して転職を成功させるには受動的にエージェント側からのサポートを期待するのではなく、自発的に行動しサポートを願い出る積極的な姿勢が必要だと感じました。
*みん評より抜粋
障害者雇用の現状とどのような求人があるのか知りたく、登録しました。
しかし、面談・相談の機会を与えられず、求人だけ送られてくる。コンサルタントと相談、と公式HPに記載あるのを期待して登録したのですが…しかも、紹介不可の理由を何回尋ねても一向に返ってこず無視される。たとえ伝えられない事情があっても、「すみません事情がありお答えすることできません」くらいの返事はできるでしょ?と少しあきれてしまいました。
*みん評より抜粋
販売サービス系や事務系の求人情報を同時に探せ、希望する勤務地を選ぶと内容が比較できました。セミナーや個別転職相談会が開催されて自宅の近くであり、参加すると求められる人材の特徴を知ることや採用担当者へのアピールの仕方が分かって良かったです。複数の転職サイトでマッチする求人情報を探すと業界の動向を分析でき、応募書類の書き方や面接の対策をするために役に立ちました。結局は他のサイトで紹介された職場に内定しましたが、販売サービス系の職場のニーズが分かって参考になって良かったです。
*みん評より抜粋
メインで別エージェントを使って100件ほど応募していたものの成果が出ない中、転職サイトのスカウトメッセージにてかなり的確な求人を紹介いただき、利用を始めました。
紹介いただいた求人はスカウトメッセージで送っていただいた1件のみでしたが非常に的確で、紹介いただいた会社に内定をいただき入社し、とても穏やかにすごしています。
面接対策や会社の雰囲気などの質問も丁寧に対応いただきました。わたしが担当いただいた方はしっかり経歴を見てくださり、とても親身な方でした。感謝しております。
*みん評より抜粋
5.第二新卒におすすめの業界2選
職歴が少ない分、他業界へのキャリアチェンジが目指しやすいのが第二新卒の転職。
第二新卒におすすめの業界は2つあります。
5-1. IT業界
現状、日本国内のIT企業では、人材不足が深刻。
こちらの記事によると、9割のIT企業でエンジニアが不足しているそうです。
未経験者向けに、研修でプログラミング言語を学ぶ機会を与えてくれる企業もあるから安心。
今が狙い時の業界と言えるでしょう。
職種としては主に2種類あります。
- システムエンジニア
- インフラエンジニア
「0から1を作る」「アイディアを実現する」のが好きな方はシステムエンジニアが、
「ある程度決まったルールや手続きの中で、より良い形を作り出す」のが得意な方は、インフラエンジニアがおすすめです。
5-2. 建設業界
建設業界においても、人材不足が課題になっています。
国土交通省によると、就業者の高齢化が建設業界での人材不足の原因。
つまり、あなたの若さを強みとしてアピールできる業界なのです。
20代のうちに転職しておけば、長期的キャリアを築けるチャンスのある業界でしょう。
おすすめの職種は以下の3つ。
- 営業
- 事務
- 施工管理
「コミュニケーション能力を武器にして働きたい」という方は営業が、
「縁の下の力持ちとして、コツコツ働きたい」という方は事務がおすすめです。
そして「手に職をつけたい」「市場価値の高い人材になりたい」という方には施工管理という手も。
6.第二新卒が転職エージェントを使うメリット3選
「転職エージェントって使う意味あるの?」
「自分で求人見つけた方が早い気がする…」
このような疑問を抱えて、なかなか転職の一歩を踏み出せない。
結論、第二新卒の転職は、エージェントを使った方が効率が良い上、満足できる結果を得られる可能性が高いです。
6-1.自分では分析しきれなかった適性まで見極められる
どの転職でも必ずあるのがカウンセラーによる面談。
エージェントを利用すれば、専門家が面談の内容をもとに、あなたのアピールポイントを発見してくれます。
無料な上、自分独りで自己分析をするよりも早く終わるので、効率が良いですね。
「職歴が浅くて不安な上、まだ現職の仕事で忙しい」
以上のような理由から、自己分析に手こずっている方は、エージェントの利用を検討しましょう。
一足早く、内定を獲得できるかもしれません。
6-2.面倒な手続き・連絡のサポートをしてくれる
転職活動において、面倒なのが日程調整や収入などの条件交渉。
エージェントは、仕事で忙しいあなたのために、内定先との手続きや連絡を代行してくれます。
自分独りの転職活動で起こりがちな、
「仕事忙しすぎて、この間面接した企業に返信忘れてた!」
といった事態も、エージェントが防いでくれるでしょう。
6-3.内定をとれる可能性が高い
エージェントと紹介先企業の信頼関係はとても深いです。
付き合いが長い分、エージェントは各企業の社風があなたに合うか見極められます。
自分独りで転職活動をしていると、手に入るのはネット上の情報のみ。
会社の雰囲気が自分に合うのか判断するのはかなり困難なはずです。
「自分と波長・雰囲気の合う社員が働く企業」で働いた方が、仕事によるストレスが少なくて済むのではないのでしょうか。
社風を重視する方には、転職エージェントの利用をおすすめします。
7. 第二新卒向け転職エージェントを利用する際の3つの注意点
転職エージェントを使う際に、失敗しないための注意点を3つご紹介します。
特に、「担当者は変更できること」「二重応募はNGなこと」の2つを覚えておくと、理不尽なトラブルをかなり回避できるでしょう。
7-1. 担当者が合わない場合もある【担当者は変更できる】
どんな転職エージェントを使っていても、担当者が合わない場合はあり得ます。
転職エージェントと言っても一人の人間なので、性格的な合う合わないはどうしても生じてしまうでしょう。
また、中には無理矢理にでも転職させようと、「企業のデメリットを伝えない」というような不誠実な対応をしてくる担当者もいるようです。
合わない担当者への対処法は、「担当者を変更してもらう」です。
担当者の変更は思った以上に気軽で、メール一本でできるので、担当者に不安を感じたらすぐに連絡しましょう。
参考:転職エージェントの担当変更をする方法!スムーズに変更するための文例
7-2. 同じ企業の求人に二重応募するのはNG
同じ企業の求人に別々のサービス経由で二重応募してしまうのは基本的にNG。
企業やエージェント間でのトラブルの種になるためです。
二重応募して、もし内定が出た場合、企業はどちらのエージェントに紹介料を支払えば良いかわからなくなり、エージェント側は「紹介のために頑張ったのに正当な報酬が貰えないの?」となってしまいます。
二重応募はNGですし、もしやってしまったら速やかに各エージェントに正直に相談しましょう。
7-3. 専門職(薬剤師・介護士など)の転職は専用エージェントでないと難しい
専門職の転職は、特化型の転職サイト・エージェントを利用しないと難しいです。
理由は、普通の転職サイト・エージェントだと専門職の求人が少ないから。
例えば、マイナビ薬剤師なら「調剤薬局」の求人は41,000件ほどあります。(2024年10月時点)
また、エージェントの質としても、特化型エージェントのほうが「業界に詳しい人」が担当してくれるので、話がスムーズでしょう。
医師・薬剤師・看護師・介護士・保育士・コンサル・IT・海外転職などは、特化型エージェントの利用をおすすめします。
8. Q&A|第二新卒転職の疑問を解決!よくある質問3選
- 第二新卒にオススメな転職エージェントはありますか?
-
あります。中には第二新卒向けの求人に特化しているエージェントも存在しており、第二新卒で転職するのであれば絶対に使うべきです。
- 第二新卒が転職するときの注意点はありますか?
-
あります。第二新卒は職歴や経歴によっては転職が不利になるため、転職エージェントを使うことが重要です。転職エージェントがあなたの代理人として売り込んでくれるため、内定率や転職成功率がアップします。
- 第二新卒の転職で重視されることはなんですか?
-
厚労省が発表した資料によると、第二新卒は新卒に比べて実務経験が重視されると述べられています。*1
そのため第二新卒で新しい職種や業種に就くのであれば、未経験可の求人が豊富な転職エージェントである、ハタラクティブを利用しましょう。
ただし職種や業種を大幅に変えなかったり、新卒後数ヶ月で転職する場合は、大手のリクルートエージェントを使うと良いでしょう。*1 若年者雇用を取り巻く現状を参照
まとめ|転職エージェントの利用が第二新卒が転職を成功させるカギ!
- ウズキャリ 職歴に自信のないあなたにおすすめ
- リクルートエージェント 自分にあった非公開求人を紹介して欲しい人におすすめ
- マイナビIT AGENT IT業界でキャリアアップしたいあなたにおすすめ
「自分なんかが転職できるのかな…」と不安に思っているかもしれません。
とはいえ、実際に職歴が浅くても転職を成功させた人は数多くいます。
まだ、あなたが転職を成功させる想像ができなくても、一度誰かに相談してみれば、「本当に自分に向いている仕事・やりたいこと」が発見できるかもしれません。
まずは、誰かと将来について話し合ってみるのが大切です。
仕事の後の1時間をキャリアビジョンを明確にするために有効活用しませんか。
ウズキャリであれば、無料で相談に乗ってもらえるので、ぜひ登録を検討してみましょう。
【調査リリース】20代若者への「転職」と「リスキリング」に関する意識調査/既卒・第二新卒の7割以上が「リスキリングに興味がある」と回答