監修者：秋山 ヒロ元国語科教員の専業ライター。
国立大大学院を卒業後、公立中教員として11年間勤務する。
しかし働き方に疑問を感じて転職活動を開始し、私立高校へ転職。
大学受験指導や作文指導をするうちに自分が文章を書きたくなり、ライターとして独立を決意。
教員の仕事がツラすぎる
やりがいはあるけど病む前に転職を考えたい…
※マイナビのプロモーションを含みます。
結論、教員から転職を考えるなら「マイナビAGENT」がおすすめです。
「潰しがきかない仕事」と不安な人も、マイナビAGENTならあなたの強みを引き出してくれて、ワークライフバランスが整う仕事に転職できる。
A 教員を続けたいなら私立学校、一般企業なら営業職がおすすめ。
「教師の仕事は好きだけど、働き方がキツすぎる」という場合は、私立に転職して、専門分野に特化する方法がある。
たとえば授業スキルを伸ばしたいなら、特進コースがある私立に応募して面接でアピールしよう。
公立学校のように何でも屋にならず、ワークライフバランスを整えられる。
一方「一般企業で自分の可能性を広げたい」と考えるなら、コミュニケーションスキルを活かした営業職がおすすめだ。
営業はどの企業でも欠かせない仕事であり、わかりやすく説明するのが得意な教員にはピッタリ。
「マイナビAGENT」に相談し、自分の適性を客観的にチェックしてもらおう。
A 問題なく転職できる。
「教員は潰しが効かない」と言われるが、分野によっては問題なく転職が可能だ。
確かに30代からエンジニアのスペシャリストになるは難しいかもしれない。
しかし、教員として身につけた説明スキルを活かして営業職に就いたり、パソコンスキルを活かした事務職に転職したりすることは十分可能だ。
まずは悩むよりも、行動を起こしながら適性を見極めてみてはいかがだろうか。
「マイナビAGENT」なら、プロのキャリアアドバイザーがあなたに合う職種を見つけてくれる。
まず、転職を検討するなら初めに登録しておきたい総合型の転職エージェント3選をご紹介。
大手の総合型転職エージェントであるため、求人数は圧倒的に多く、サポート力も高い傾向にある。
他にもおすすめの転職エージェントをまとめた記事もあるため、もっといろんな転職エージェントを知りたい場合は下記の記事も参考にしてみてほしい。
| おすすめ度 | ★★★☆☆ |
| おすすめの人 | 20代転職で手厚いサポートを受けたい人 |
| 求人数 | 非公開 |
| 実績 | 20代に信頼されている転職エージェントNo.1 |
| サポートの手厚さ | ◯ |
「マイナビAGENT」の最大の特徴は、20代・第2新卒のための求人が多くあること。
もともと新卒の人が多く利用している「マイナビ」なら、培われたノウハウや会社との繋がりも存分に利用可能。
その結果、転職の第一段階である書類選考通過率は50%を超える高さに。
他のエージェントサービスでは20~40%程度であることを考えると、かなり高い数値です。
また、教員から異業種への転職を考えるなら、一年でも早いほうが有利。
ビジネス経験に乏しい教員は、企業から即戦力として見られにくいからです。
監修者
秋山ヒロ
実際に30代後半になってから転職活動を体験しました。
民間企業、しかも未経験での転職となると、難易度は格段に高かったです。
条件に合う求人が本当に少なく、自力ではなかなか転職できませんでした…。
教員の働き方に少しでも疑問を感じるなら、第2新卒に強いマイナビAGENTに相談しておいて損はありません。
実際に転職するかどうかは、相談してから決めても大丈夫ですから。
【悪い口コミ】
本当に残念なエージェントでした。社会人としての言葉のマナーがなっていない。非常に上から目線の話し方。信じられません。回転率を上げようと、非常に早口で捲し立てる話し方。イライラしているのが伝わります。仮にもこちらはお客ではないのでしょうか。教育し直してほしい。ここのエージェントはおすすめはできません。
＊みん評より抜粋
エージェントに登録をしたところ後日メールで「紹介出来る求人がない」と返信がありました。職歴は４年制大学卒業後、オフィスワークなどの一般的な職ではありませんでしたが、正社員で３年専門的な仕事をし、20代のうちにキャリアチェンジを目指していたので非常に残念です。希望の職種の経験が無ければ紹介すら出来ない、面談の時間の無駄ということでしょうか？今までの自分の仕事を否定された気分です。
＊みん評より抜粋
【良い口コミ】
転職を考えていた時に、インターネットの評判を聞いて転職をサポートしていただきました。最大手に比べて求職者の数が少なく、その分、丁寧にサポートしていただけるという評判でしたが、まさにその通りでした。こちらの希望を親身になって考えてくださり、さらに担当の方の判断で確認しきれないほどの転職案をだしてくださりました。一人で考えこむ、ということがほとんどなく、まさに二人三脚。他社の意見を聞くことができるのが、こんなにも心強いものだとは、使用する前には考えもせず、とても助かりました。
＊みん評より抜粋
親切さにビックリしました。職務経歴書をしっかり作り直してくれ、私の希望条件である安定企業っていう点をしっかり照らし合わせて求人を紹介してくれました。
さらに、求人の選考が通りやすいように、私の推薦文を経歴に沿えてくれていたようです。後から内容を見せてもらいましたが「１つの事を最後までやりとげる力、辛い職場でも粘り強く我慢して働いてきたこと人間的に信頼できて明るい雰囲気」っていう感じを送ってくれてたようです。
＊みん評より抜粋
| おすすめ度 | ★★★★☆ |
| おすすめの人 | 自分のキャリアを見直して 専門家にアドバイスをもらいたい人 |
| 求人数 | 59万件以上 (非公開含む) |
| 実績 | 転職者満足度No.1 |
| サポートの手厚さ | ◎ |
「doda」の最大の特徴は、転職者満足度が非常に高いこと。
転職エージェントによっては、あなたの希望に沿わない求人に対して強引に受けるように促されることもあります。
しかし、他のサービスと比較して、dodaエージェントサービスは強引な提案は少ないようです。
また、企業があなたの経歴を見て、スカウトメールを送ってくることもあります。
スカウトが来た時点で書類選考は通過しているのと同義なので、必要なのは面接だけ。
教員として忙しく働いているあなたにとって、何枚もエントリーシートを作成するのはかなりの負担ですよね。
大幅な時間の削減ができるため、dodaエージェントサービスはおすすめです。
【悪い口コミ】
エージェント経由の書類選考通過は0でした。
直接応募の時は全部選考通って内定も複数貰っているので、高望みってわけでもないと思いますが…
エージェントから選考落ちと連絡もらった企業から、別のサイト経由でアプローチ受ける事もありました。本当に企業に書類送ってるの？
全く連絡を貰えず、知らない間に選考終わっている物もあったりしました。ちゃんと仕事して欲しい。もう使わないけど。
＊みん評より抜粋
最初面談に行った時に、自分の希望(キャリアチェンジしたい、今の業種から離れたい)を伝えました。しかしdodaの人はどうにかしてでも私の考えを否定(考えが甘い等々)してdodaの都合の良い求人を紹介してきました。そのときは個人的にも確かに考えが甘いんだなぁーと思っていただけです。
ですが、また紹介されたりした求人を私が｢この求人自分で調べて折り返して電話しますね｣と言うとDoda｢何で調べるんですか？、ネットで調べると悪い評価がのってるのは当たり前です。やめてください。もしそうやって調べて求人を断るのであればあなたに紹介できる求人はなくなりますよ！｣といわれました。
この時から明らかにおかしいと思い。dodaは活用をやめました。
＊みん評より抜粋
【良い口コミ】
社会に出て20年、初めての転職活動で正しい履歴書の書き方すら覚えていないという状況で困っていました。そんな時に転職エージェントの存在を知り、DODAのお世話になりました。昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。
＊みん評より抜粋
他業種への転職を希望していたため履歴書の書き方などわからないことが多々あり、当初自分で転職活動をしてみたが情報が乏しくプロに相談したほうがよいと思った。転職エージェンシー他社と比べて専任の担当者がとても親身になって相談に乗ってくれ、履歴書、筆記、面接のたびに相談や足りない部分など添削してくれたので志望している会社のほしい人材像を深く理解でき、自分の志望動機と職務経歴をぴったり合わせることができた。
＊みん評より抜粋
| おすすめ度 | ★★★★★ |
| おすすめの人 | 転職を考えている人全員 |
| 求人数 | 70万件以上 (非公開含む) |
| 実績 | 転職支援実績No.1 |
| サポートの手厚さ | ◎ |
「リクルートエージェント」の最大の特徴は、約20万件の圧倒的な求人数。
求人の半数以上は、リクルートエージェントでしか応募できない「非公開求人」です。
教員の転職で困るのが、教員で培ったスキルを生かせる求人が少ないこと。
しかし、圧倒的な求人数を保有するリクルートエージェントに登録すれば、数多くの求人の中からあなたの希望に近い求人がきっと見つかるでしょう。
なお、まだ転職の決断が出来ていなくても大丈夫です。
専門のキャリアアドバイザーが、転職を行うかどうかの判断の手助けをしてくれます。
監修者
秋山ヒロ
教育現場では、毎日のように予期せぬトラブルが起きます。
平日夜に面談を予約しても、急な生活指導や保護者との面談が入ってキャンセルになる可能性も。
週末に面談を設定しておけば、落ち着いてエージェントに相談できるでしょう。
現職教員の忙しい日程にも合わせてもらえるため、安心して転職活動ができるでしょう。
より手厚いサポートを受けながら転職活動をしたい方は、「マイナビAGENT」も併用しておくと転職率を高められますよ。
【悪い口コミ】
よく分からない3名体制を敷いていてコンサルタントと呼ばれる人とはほぼ接点がない。
登録者も多いから最初はアシスタントが主に対応しているのだろうと思ったが、書類選考通過して面接が入っても、最終面接になっても、内定が出てもなおこちらからアクションしないと連絡一つよこさなかった。これがエージェントの仕事なのかと驚いた。
以前利用した時はさすが最大手と思う程に質が高かったが、6年の位の間にコンサルタント、RA共に凄まじく質が低下した。リクナビがいつの間にかマイナビに抜かされたように、おそらくそのうちDODAに抜かされると思う。
＊みん評より抜粋
事務職を中心に探すと言ったのに全く違う求人を紹介してきます。
事務の求人が少ないのは分かりますが、かといって全く興味のない職種を紹介するのは違う気が。。。担当者ですが、人によると思いますが私の担当者は正直言って微妙でした。面接前にアドバイスが欲しかったり、志望動機の添削をしてもらいたい時に連絡をしましたが全く返ってきませんでした。転職理由を聞かれた際は、素直に答えたら『この理由だったら他に転職してもそうじゃないですか？』『何がそんな嫌なんですか？』などめちゃくちゃつっこまれます。辞めたい理由なんて人それぞれだしこっちがどれだけ悩んで転職を決意したかも知らないのにそこまで聞く権利は無いと思いました。
＊みん評より抜粋
【良い口コミ】
リクルートというネームバリューがあることと、求人情報の多さから信頼できると感じ、リクルートエージェントを利用しました。実際に面談をしてもらって感じたことは、まずこっちの意見をしっかり聞いて下さることと寄り添う姿勢で決して押しつけのようなことはされなかったことが好印象でした。というのも、面談時に現職で大分参っていて、精神的に疲れ切っており、正常な判断が出来る状態ではありませんでした。とにかく今の状況から逃げたいという思いで心身ともボロボロの状態で面談してもらったのですが、転職はいつでも出来るから焦らず今はとにかく休養をとった方が良いと親身になって心配して下さったのが印象でした。決して転職活動を勧めるのではなく、今の状況に合わせたアドバイスをして下さったことと、現職に戻ることが出来るようになるにはどうしたら良いかと本当に私にベストな選択肢はどれかと一緒に歩いて下さっている感じがして救われました。
＊みん評より抜粋
大手だからという理由で3社の転職エージェントに登録をしました。その中でもメールのレスポンスが早く、実際にお会いした方の対応からリクルートエージェントに決めて活動を行いました。まず最初に面談をして、これまでの自分のキャリアや適性を伝えました。エージェントの方は前職や性格、能力などからいくつかの職業を提案してくださいました。また話の中で今まで考えなかった職種が候補に上がったりしたので自分だけで転職活動をするより、可能性は広がると感じました。私は前職が化粧品の販売だったので、それに近い仕事やブライダル関係、販売業が多く案件として候補にあがったのですが、本質的には教育業に向いていることが分かり塾を運営する会社に転職しました。転職エージェントを利用し自己分析できたおかげで今でもやりがいを持って仕事を続けています。
＊みん評より抜粋
なお、あなたが20代なら以下の記事も役立つでしょう。
20代におすすめ転職エージェント23選！成功体験談あり【24年最新】
| おすすめ度 | ★★★☆☆ |
| おすすめの人 | 20代 IT業界に転職したい |
| 求人数 | 約3,000件以上(非公開あり) |
| 実績 | 入社半年後の定着率96.8% |
| サポートの手厚さ | ◎ |
「ウズキャリ」の最大の特徴は、転職サポートが非常に手厚いこと。
あなただけの”強み・魅力”の見つけ方から履歴書作成・模擬面接まで、きめ細かいサポートを受けられます。
なぜなら、ウズキャリでキャリアアドバイザーをしている人の多くが、元既卒・元第二新卒だったから。
転職に必要なものは何なのかを身をもって知っているキャリアアドバイザーが、あなたにぴったりの企業を紹介し、採用してもらえるように支えてくれます。
ただ、求人数が他のサービスと比較してかなり少なめ。
そのため、ウズキャリはあくまでも他の大手エージェントの併用として使うことをおすすめします。
【悪い口コミ】
電話がかかってきていたのでかけ直すと、何かゴニョゴニョ言ったあとで結局折り返しお電話しますと言われ。待っていると知らない番号から着信。折り返すなら普通同じ番号からかけるでしょ。再度こちらからかけ直し、ようやく繋がったかと思えば別の担当者。ほんの二言ほどで状況を確認したのち、「コロナウイルスの影響で～」「求人が少なくなっておりまして～」「紹介できる求人はございません」これの繰り返し。まるで役に立たない。なんだったの？時間の無駄。他社のエージェントは色々と紹介してくれていますよ？コロナのせいにするなよ。
＊みん評より抜粋
既卒フリーターとして就活をしようと考えており、何も分からなかった為利用させてもらいました。営業職を志望していたのですが、既卒では新規営業が殆どでルートや法人は無理ということでSEを勧められ、SEに関する情報や勉強法などを教えていただきましたが、勉強していくうちに自分には合っていないことやSESの実態を知ったことで諦めました。その後自分で転職サイトを使い色々探した結果、普通に既卒でもそれなりの営業職に就くことができると分かりました。営業職に関しては利用者が個人的に調べて出てくるもの以下の求人しか握っていないことが分かったのでここで報告させていただきます。
＊みん評より抜粋
【良い口コミ】
去年2ヶ月ほど利用させて貰った者です。
長谷川さんという方に担当してもらいました。律儀で丁寧な方でとても助かりました！カウセリングからアドバイス、面接練習を行って戴き利用前よりも確実に自信を着けることが出来ています！面接練習以外にも勉強会や自習スペースも提供していただけるので活用し放題です！
１人での就活は不安だらけで脚がガクガクプルプルでしたが、UZUZさんに出会って段々と不安を払拭する事が出来ています。就活にお困りで1人だと不安という方は是非UZUZを利用してみて下さい！
＊みん評より抜粋
私は、自分がちゃんと就職できるのかとても不安だったのですが、
UZUZの方は一からサポートしてくれました。
はじめに電話対応していただいた方もとても丁寧でホッとしたのを覚えています。
LINEでいつも素早く連絡をくださって、安心感がありましたし、スムーズに企業エントリーも進みました。本当に感謝したいです。今の自分があるのはUZUZさんのおかげなので、少しでも多く伝えられればと思い、記載しました。
＊みん評より抜粋
| おすすめ度 | ★★★☆☆ |
| おすすめの人 | 女性 海外で働きたい |
| 求人数 | 4万件以上 (非公開あり) |
| 実績 | サービス満足度96% |
| サポートの手厚さ | ◎ |
「パソナキャリア」の最大の特徴は、「転職は選択肢の1つ」として考えていること。
パソナキャリアは「キャリア形成の相談をする場所」と考えておくといいでしょう。
あなたが希望するキャリアを形成するためにはどうするべきなのかを考え、「教員ではできない、転職した方がいい」という時にのみ、転職の準備を進めることになります。
そのため、転職に対して熱量が高い人はあまり向かないでしょう。
一方、転職するか迷っている場合は、しっかり相談して納得してから転職準備を進められるので、一度登録して面談をしてみることをおすすめします。
また、女性のキャリアに対して本気で向き合ってくれるので、女性には特におすすめのエージェントです。
中学校や高校の場合、女性でも部活動の主顧問を任せられてしまう教員不足の時代。
部活動の地域移行化も、実施計画が延長されてしまいました。まだしばらくは、教員が顧問をする時代が続くでしょう。
そんな中で子育てと土日の部活動指導を両立させるのは、夫婦2人だけではかなり難しいはず。
あなたの近くに協力してもらえる祖父母がいないなら、キャリア設計を相談しつつ、良い求人があれば転職に踏み切るのも子どものためになるかもしれません。
パソナキャリアなら、結婚・妊娠・出産などのライフイベントや転職先で女性が活躍できるかなどを考えて求人を提案してくれます。
【悪い口コミ】
転職が始めてで分からないことが多かったせいかもしれませんが、担当の男性がとても面倒くさそうに、話をしていました。話し方も冷たく親身になって聞くよりは、バカにされている印象でした。サポートが丁寧で手厚いとコメントが多いですが、イメージと違いすぎてがっかりです。転職がはじめての人には向いていないのかも。二度と利用しません。
＊みん評より抜粋
転職の際に複数エージェントを利用しましたが、ここが1番微妙でした。。。
一度あまりにも連絡が来ないため担当を代わっていただいたのですがその方もサポートが全くなく、すぐに他のエージェントをあたりました。転職を何度かされている方なら煩わしさがない分スピーディーにやり取りができるかもしれませんが、転職未経験の方なら他のエージェントさんを検討した方がいいと思います
＊みん評より抜粋
【良い口コミ】
転職エージェントは多くなっておりますが、キャリアアドバイザーのサービス内容が充実しているということでパソナキャリアを選択しました。1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。やはり転職エージェントを選択する際には信頼できるアドバイスがもらえる所を見つけるということが大切になるのだと実感しています。
＊みん評より抜粋
転職活動期間にお世話になりました。大手ということもあり求人の案件も多く、異業種でも初心者OKの求人を紹介していただき、今まで自分が知らなかった得意な分野を新たに引き出してくださいました。面接が苦手でうまく思ったことが伝えられない、といったことにも親身になって相談にのってくださいました。転職活動期間は長引けば長引くほどマイナス思考になりがちですが、こちらのコーディネーターさんはどの方も近い距離で色々な面においてアドバイスをくださいます。今は、長期雇用の派遣で安定していますが、また何かの際には真っ先に連絡したいと思わせてくれる会社です。
＊みん評より抜粋
| おすすめ度 | ★★★★☆ |
| おすすめの人 | 教育系の職業に就きたい |
| 求人数 | 1,258件 |
| サポートの手厚さ | ◯ |
「EducationCareer」の最大の特徴は、教員経験が直接生きる求人が多いこと。
他のエージェントではなかなかみられない、塾講師への転職や教育系の企業への転職が可能です。
教員経験が生きるので、新しい仕事への負担が減りますし、収入が大きく下がらないメリットがあります。
EducationCareerが扱う求人は主に関東圏なので、地方在住の場合は職種が限られるかもしれません。
一方で、実際に監修者が利用して感じたメリットは、エージェントのカウンセリング面談の手厚さです。
また書類選考で必須となる履歴書・職務経歴書の作成サポート、面接時に注意すべきことのアドバイスももらえます。
監修者
秋山ヒロ
大手エージェントは、希望に合った求人が見つかった後に面談が行われます。
一方で、EducationCareerは登録してすぐにエージェントとのオンライン面談が可能。
大手エージェントと異なり教員専門のエージェントなので、勤務歴や担当してきた仕事など、1時間近く丁寧にヒアリングしてくれます。
この面談を通して、福利厚生や収入面などの細かい希望条件なども直接相談が可能です。
| おすすめ度 | ★★★★☆ |
| おすすめの人 | 私立学校の教員になりたい |
| 求人数 | 首都圏の取引実績 391校 |
| サポートの手厚さ | ◯ |
「教員人材センター」の最大の特徴は、私立学校の教員の求人のみに特化していること。
求人数は多くありませんが、関東であれば7割以上の学校から求人がきています。
私立は公立と違い、自分の活躍したい分野に応じて学校を選べます。
高い学歴を生かしたい方は進学校を選べますし、スポーツ経験を生かしたい方は部活動強豪校を選べるでしょう。
一方で公立はどんな学校に赴任するかは運次第。
しかし私立であれば、自分の強みを生かしながら長く活躍できます。
まだ若い先生であれば、思い切って関東の私立に挑戦するのも良いのではないでしょうか。
学校数の多い関東であれば、現場経験を積み上げつつ、待遇が良い私立にステップアップも可能です。
【良い口コミ】
条件に合った学校がすぐに見つかりました
登録面談の際にこちらの要望を細かく聞いてくれて、その後すぐに条件に合致した学校を紹介してもらえました。エージェントさんはいつでも連絡が取れて、対応もとても丁寧だったことが印象に残っています。この転職は、自分ひとりの力では無理だったと思っているので感謝しています。
＊教員人材センターより抜粋
どの会社よりも丁寧に話を聞いてくれました
いくつかの人材会社とお会いした中で、教員人材センターがいちばん丁寧で、長時間にわたり希望などを聞き取ってくれました。勝手がわからず同じ問い合わせを何度もしてしまった際も、その都度、迅速かつ適切に対応してもらい感謝しています。２年のブランクがあったため当初は不安でしたが、おかげさまで私に合った学校で働くことができました。
＊教員人材センターより抜粋
| おすすめ度 | ★★★★☆ |
| おすすめの人 | 私立学校をゆっくり探したい |
| 求人数 | 1,641件 |
| サポートの手厚さ | △ （転職サイト） |
「教員採用.jp」の最大の特徴は、説明会やセミナーを通して自分に合う私立学校を探せること。
約1,000件ある求人のうち関東・関西で859件を占めるため、地方の方は希望する求人が少ないかもしれません。(2024年9月時点)
監修者
秋山ヒロ
ただし、地方だから使えないというわけではありません。
現任校には「教員採用.jp」を利用して、関東から地方へ転職してきた教員もいますよ。
教員採用.jpは居住地によらず各学校のオンライン説明会に参加できるので、様々な学校の情報を集めることができます。
私立は学校によって全く雰囲気が違うので、選択肢を広げておいて損はありません。
また先輩のノウハウを学べるオンラインセミナーや、採用担当者との座談会なども随時開催。
このような説明会やセミナーを通して、自分に合う私立をじっくり選べます。
「私立教員になったけれど、思っていた学校とは違っていた…」といったトラブルの回避につながるはずです。
私立学校の教員になるには、日本私学教育研究所のホームページを確認しましょう。
教職員募集情報から、私立学校の求人一覧を確認できます。
また、働きたい学校があれば、その学校の求人情報をインターネットで検索しても見つけられるでしょう。
一般的には、他の転職と同様に、書類選考と面接によって採用者を決定します。
転職エージェントで得られる7つのサポートは、3つの段階に分けられます。
ここで受けられるサポートは主に2つ。
特に「自分の”強み・魅力”探し」は、転職活動において非常に重要です。
自分の”強み・魅力”を正確に把握できていないと、企業には伝わらないので、採用してもらえません。
大学3,4年での就職活動において「自分の”強み・魅力”探し」は必ず行われます。
しかし、教員の多くは就職活動をしたことがないため、案外「自分の”強み・魅力”探し」に難航するでしょう。
特に教員がもつスキルは売上のように数値化できません。
集団のマネジメントやプレゼンテーションスキルなどは、エージェントとの面談で言語化されることで気づく強みの一つ。
もし自分一人で考えていたら、その強みを認識できないかもしれません。
転職エージェントは、このような可視化しにくい「自分の”強み・魅力”探し」を丁寧にサポートしてくれます。
ここで受けられるサポートは主に3つ。
就職活動経験がない人にとって、履歴書・面接は転職においてハードルは高め。
転職エージェントなら、キャリアアドバイザーとして何人もの就職・転職を叶えてきた人が、あなたの履歴書・面接をブラッシュアップします。
自分だけではわからなかった話し方の癖や身だしなみについてのアドバイスが貰えることも。
そのため、転職の成功率をあげられるでしょう。
ここで受けられるサポートは主に1つ。
うまく転職するためには、教員をやめてから次の職場で仕事を始める日を上手に設定しなければなりません。
教員である以上、最低限学期中は責任があるので「1週間後に転職します！」とは言えませんよね。
大抵は3月末から4月初めの年度替わりの時期に転職をするでしょう。
エージェントを介することで、転職時期を調整してもらえるはず。
しかし、「どうしても今すぐ辞めたい…」という場合は転職エージェントに相談しておきましょう。
うまく日程を組んで、学期の合間などでの早期転職が実現できる可能性が高まります。
転職エージェントの利用は無料です。
なぜなら、“転職が成功すると、あなたの転職先から転職エージェントに報酬が入る”というシステムで運営されているから。
少しでも転職を考えているなら、とりあえず登録しておいて損はしないでしょう。
教員には転職活動をする時間がありません。
転職を考える20代・30代ほど仕事を抱えているため、転職活動に使える時間はごくわずか。
しかし転職エージェントを利用すれば、あなたが働いている日中に転職先を探してくれます。
まるで影武者のように、あなたの大切な選択をフルサポート。
その他にも、
上記のような活動をエージェントにお願いできるので、教員として働きながら転職準備ができます。
一般企業への転職を考えるなら、あなたの強みを客観的に見つけてもらえる「マイナビAGENT」に相談してみましょう。
教員の多くは、就職活動未経験者。
「就職活動未経験」は悪いことではありませんが、転職においては不利でしょう。
なぜなら、企業にアピールできる自分の”強み・魅力”について、はっきり考えたことがないから。
転職に必要なことは、就職活動でも必要なことです。
そのため、就職活動を経験していると、転職で要求される「自分の”強み・魅力”について考えて言語化」ができます。
なお、自分で言語化するのが難しい人は「マイナビAGENT」に登録して、プロのアドバイザーに頼ってみましょう！
転職どころか就職活動すら未経験の教員にとって、転職は初めてのことだらけで右往左往するでしょう。
しかし入念な準備をするには、あまりに忙しい毎日ですよね。
「納得のいく就職先を見つけたいけど、そんなに長い時間を転職活動に割いていられない…」
というのが本音ではないでしょうか？
転職エージェントを利用すれば、予定の作成・管理は全てお任せできます。
あとは、予定に従ってタスクをこなしていくだけ。
タスクをこなす上でも困ったことがあれば、全てキャリアアドバイザーに質問できるので、目の前のことだけに集中できます。
教員として責任を持って子どもを見守りながら、自分の人生のために本気で転職活動が行えます。
転職活動では、同時に複数の会社とやりとりをして、内定をとっていくことになります。
時には、仕事中に何社からも電話がかかってきてしまうことも。
転職をしたい身としては無視することなんてできませんが、授業には支障をきたせませんよね。
転職エージェントを利用すれば、企業とのやりとりはあなたのキャリアアドバイザーが行ってくれます。
教員としての仕事に支障を出さずに転職の準備を進められるでしょう。
どのエージェントサービスにも良い口コミと悪い口コミが寄せられています。
結論、口コミからわかった転職エージェントで1番大切なことは「担当者とうまくコミュニケーションが取れるか」です。
転職の全てをサポートしてもらうわけなので、「話を聞いてもらえない」「投げやりな対応をされる」というのでは困りますよね。
そのため、どのエージェントを利用するかはあまり重要ではありません。
複数のエージェントに登録して、あなたに合った担当者がついてくれたサービスを利用することをおすすめします。
また、どのエージェントの担当者も「自分に合っていない…」と感じてしまった時は、担当者を交代してもらいましょう。
なお教員をやめること自体に不安がある方は、以下の記事が参考になります。
転職も考えているけど、まずはどんな就職先があるのか1人でじっくり見てみたい
自分のペースで転職を進めたい
転職エージェントを利用して転職することは可能ですし、転職成功率も高いです。
ただ、あなたの担当になったキャリアアドバイザーから密に連絡が届きます。
本気で転職を考えていたり、誰かに助言をもらったりしたい場合は、密な連絡は嬉しいですよね。
しかし、転職への熱意が低かったり、助言がほしくなかったりすると、多少暑苦しく感じてしまうでしょう。
「自分のペースで転職したい」という人は、転職ポータルサイトを利用することをおすすめします。
ミイダスは「あなたの市場価値を見出す転職サイト」です。
あなたの情報をミイダスに登録しておくだけで、会社からオファーがきます。
（以上とは別途にメールアドレスを登録して、ミイダスのアカウントを作成するとオファーをもらえるようになります。)
オファーがきた時点で面接が確約されており、書類選考は不要。
忙しくて時間がない、現職教員のあなたにピッタリの転職サイトです。
もちろん、どんな職業があるのかについても細かく条件設定をして検索できます。
また、ミイダスにはアプリがあります。
ダウンロードしておけば、アプリが会社からオファーが来たら必ずお知らせ。
通勤時間や寝る前の短時間でサクッと確認できます。
ミイダスの登録方法
まずはミイダスのアプリをダウンロードしよう。
登録する11の情報
ほとんどが選択式なので、登録は2分あれば完了し、非常に手軽です。
あなたが興味ある業種や希望年収を入力
転職はミイダス-価値を見いだすアプリ
MIIDAS CO., LTD.無料
ビジネス経験がなく、転職できるか不安に感じる方も多いはず。
しかし、プロのアドバイザーに頼れば問題ありませんし、そもそも悩んでいる時間が長いほど不利になります。
行動を起こしながら悩めばOKなので、1日でも若いうちに次の仕事を探してみましょう。
まずは「マイナビエージェント」に相談して、企業で活かせるあなたの強みを客観的に見てもらうことがスタート。
行動してみて「やっぱり教員がいい」と考えたら、転職を辞めても大丈夫なのが公務員の強みですから。
ぜひこのページを閉じる前に、登録を済ませてしまいましょう。
参考
【給特法】「むしろ残業を増やすかも」定額働かせ放題？教師の仕事はどこまで？田村淳と議論（MC：田村淳、妹尾 昌俊(教育研究化/ライフ&ワーク代表)）
【教師確保】社会人が転職しやすい？先生の給料が安すぎる問題は（MC：田村淳、西村裕二(岐阜県立高校教諭)）
【教師からの転職】教員からの転職先10選を紹介します（愛知教育大学▶︎24歳で東京NSC9期▶︎「しずる」村上純とコンビ▶︎解散▶︎貧乏フリーター▶︎大学院▶︎定時制高校講師▶︎豊田市の公立小中学校教師（12年間）▶︎退職▶︎㍿ドラゴン教育革命 代表取締役）
〒141-0021
東京都品川区上大崎2丁目13-30
oak meguro 5・10F（MAP）
TEL：03-6823-4090
ユニークキャリア株式会社は、株式会社アイドマ・ホールディングス（東証グロース市場上場）のグループ企業です。証券コード：7373
ユニークキャリア株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-314534）を受けた会社です。 人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
まだ世の中に浸透していない新たな情報を伝え、ユーザーにより良い選択や未来を提供することを第一としています。
ユニークキャリア株式会社は、株式会社アイドマ・ホールディングス（東証グロース市場上場）のグループ企業です。証券コード：7373
ユニークキャリア株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-314534）を受けた会社です。 人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
顧問弁護士 ant法律事務所
筆者：斉藤晶子
