中途採用概要
Occupations
職種
管理本部 責任者候補（出社勤務）
組織の持続的成長を支える「土台」として、総務・人事・法務・経理財務・経営企画の５つチームの統括と業務改善、経営層との連携、文化醸成まで幅広く担当します。
Job Descriptions
業務内容
- 組織基盤の整備・運営、組織文化・価値の浸透
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総務・人事領域を中心に、組織力強化のための制度設計や運用、社内環境の改善を推進。また、会社の理念や「9つの約束」など、組織文化の浸透と社員への意識づけをリードしてもらいます。
- 人事・総務・法務業務の統括
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採用、評価、育成、労務管理など人事全般、社員が働きやすい環境づくりや備品・設備管理など総務機能全般、労務・コンプライアンス面のリスク管理や、法令遵守体制の構築・運用など法務・コンプライアンス全般を統括してもらいます。
- 業務プロセスの改善・効率化の推進
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PDCAサイクルを最速で実行し、全ての業務に対して継続的な改善と効率化を図っていただきます。
- 経営層・他部門と連携した組織的課題の解決や施策推進
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会社全体の目標達成に向けて、経営層や各部門と連携し、組織横断的な課題解決や施策推進を行います。
Qualifications
応募資格
- 【必須要件】
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- 社会人経験５年以上
- 管理部門（総務・法務・人事・経理等）の幅広い経験
※２つ以上のセクションの経験がそれぞれ２年以上 - 人事制度運用・規程改定の経験
- 【歓迎要件】
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- ２年以上のWebメディア業界・SEO実務経験、またはそれに準ずる知識や経験
- 管理職としてのメンバーマネジメントの経験
- スタートアップまたはベンチャー企業での就業経験
Personality
求める人物像
自律性・主体性がある
指示待ちではなく、自ら課題を発見し、素早く行動・提案・改善ですることができる。
スピード感を持って働くことができる
「即レス・即行動」「優先順位付け」「主体性」「タスク即処理」「全体像の把握」「IT活用力」といった資質が求められます。これらは、限られた時間で最大限の成果を出すため、そして変化の激しいビジネス環境で競争力を維持するために不可欠です。
成長志向・チャレンジ精神がある
変化や新しい課題に前向きに取り組み、自己成長を続けられることが、ユニークキャリアの事業特性上、現状維持ではなく常に変化・挑戦が求められます。
適応力・柔軟性が高い
組織体制の変化や新しい技術や業務フローなどに柔軟に対応し、前向きに取り組めるといった固定観念にとらわれず、柔軟に変化を受け入れられる力が求められます。
学習意欲・自己研鑽力がある
常に新しい知識やスキルの習得に積極的であり、自己成長を怠らない姿勢を持っている。
高いコミュニケーション能力を持っている
ユニークキャリアでは、正社員以外の従業員（業務委託を含む）のほとんどがフルリモートで業務を行っており、社内のコミュニケーションはすべてSlackで行われます。そのため、対面でのコミュニケーション以上にテキストでの高いコミュニケーション能力が求められます。
スピード感を持って自ら動けない
指示待ち・行動が遅い・主体性がないといった資質は、ユニークキャリアのカルチャーに合いません。
他責思考や受け身な姿勢である
問題や失敗を他人や環境のせいにし、自分で改善・行動しようとしない人は、チームの士気や成果に悪影響を及ぼします。
ネガティブ思考、自己否定的な発言が多い
「どうせ自分なんて」「無理だから」といった発言や思考は、周囲のモチベーションを下げ、生産性低下につながるためNGです。
企業や顧客への貢献意識が低い
「自分の安定や福利厚生だけが目的」「企業や顧客への貢献を考えない」といった自分の利益を優先する”テイカー(Taker)”気質が強い場合は、ユニークキャリアのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)と合致しません。
固定観念にとらわれ、過去のやり方に固執する
固執性が強い人は、組織の成長やイノベーション、多様性の活用を阻害するため、NGな資質・マインドとユニークキャリアでは考えています。
労働条件・職場環境
Conditions of Employment
| 給与 | 月額27万円〜（固定残業代45時間分含む）※経験やスキルによって考慮 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（業績による）※半期ごとの評価で支給額を決定 |
| 昇給・昇格 | 昇給：年２回 ※半期ごとの評価で決定、昇格：年１回 ※通期の評価で決定 |
| 試用期間 | 試用期間あり（３ヶ月）※条件変更なし |
| 勤務時間 | 9:00 – 18:00（実働８時間） |
| 休憩時間 | 11:30 – 15:30の間で１時間（基本は12:00 – 13:00） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土日）・国民の祝日、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給（規定あり）、住宅手当（規定あり）、雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro(オーク目黒) 各線目黒駅より徒歩３分  |
Message
代表メッセージ
「信頼できるメンバー」と共に、最も信頼され続ける会社を創りたいと考えています。
そのためには、互いに切磋琢磨しながら、日本国民の人生・キャリアをより豊かにする仕事に本気で取り組みたい。
一生懸命取り組んだ結果として、まずは業界No.1の事業創造を実現します。
信頼される会社、信頼されるプロダクト、信頼される人間になることを目指すその過程で、各々の自己実現にも貢献できるような仕事をご一緒できればと考えています。
また、AIの進化により、ホワイトカラー職の淘汰が始まっていることはご存じかと思います。弊社でも、AIを積極的に活用し、業務効率化に励んでおります。「AIで代替される仕事」ではなく「誰かに語れる濃い仕事」や「AIを使う側の仕事」を一緒に取り組みましょう！
私達は素晴らしい時代に生まれてきました。
「時計を告げるのではなく、時計を作る」をモットーに、AIと共存しつつ提供価値の最大化をし、世界に一つしかない会社を一緒に創造していきましょう。
ユニークキャリア株式会社 代表取締役CEO
